日前，融合網(wǎng)|DWRH.NET小編在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市根河市人民政府官網(wǎng)“首頁>新聞中心>部門資訊>>詳情信息”欄目看到一則與內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市根河市人民政府相關(guān)委辦局相關(guān)的消息，以下為該消息的文章標(biāo)題、文章來源、作者、發(fā)布時(shí)間及其消息全文——

根河市國(guó)稅局鎖定“七字”開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治

文章來源：根河國(guó)稅局作者：未知 發(fā)布時(shí)間：2014年07月25日 點(diǎn)擊數(shù)： 262 次 字體：小 大

按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治方案》及《呼倫貝爾市國(guó)稅局關(guān)于在全市國(guó)稅系統(tǒng)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的通知》要求，根河市國(guó)稅局制定了《根河市國(guó)稅局第二批教育實(shí)踐活動(dòng)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治方案》，同時(shí)以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持前接后續(xù)、上下聯(lián)動(dòng)，以解決群眾和納稅人反映最強(qiáng)烈的突出問題、積弊已久的“老大難”問題、屢犯屢改的慣性問題為重點(diǎn)，下猛藥、出重拳，一項(xiàng)一項(xiàng)抓整治，集中力量打好專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，著力解決稅務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)系群眾和納稅人“最后一公里”的問題，解決服務(wù)群眾和納稅人“最后一步路”的問題，以重點(diǎn)突破推動(dòng)根河市國(guó)稅局作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。深入查擺“四風(fēng)”方面的突出問題，鎖定“七字”開展“專項(xiàng)整治”，使“三清、三察、三審、三治”收到實(shí)效。

一是治“弱”。主要治理黨組成員、部門負(fù)責(zé)人和派出機(jī)構(gòu)班子管理職能弱化，在干部隊(duì)伍管理過程中“老好人”思想，不愿下功夫、不敢加力度，一遇到問題就把矛盾上交，干擾黨組精力，不能有效發(fā)揮管理作用的問題。落實(shí)干部問責(zé)、追責(zé)制度，強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)與追究。

二是治“浮”。主要治理對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)不深入、不扎實(shí)、不到位；遇到問題不深入實(shí)際調(diào)查研究，不學(xué)習(xí)了解相關(guān)政策，單憑主觀臆斷；對(duì)納稅人服務(wù)缺乏熱情，對(duì)納稅人反映的問題熟視無睹、充耳不聞、敷衍塞責(zé)，工作浮躁的問題。完善績(jī)效管理機(jī)制，加強(qiáng)績(jī)效工作考核。

三是治“淺”。側(cè)重治理學(xué)習(xí)積極性不高、研究工作不深、不細(xì)，能力素質(zhì)提高緩慢的問題。集中時(shí)間，抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論及國(guó)家有關(guān)的條例、制度和文件精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

四是治“懶”。重點(diǎn)治理紀(jì)律觀念不強(qiáng)、自我要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，政令不暢通、作風(fēng)懶散的問題。狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)，加大對(duì)干部作風(fēng)紀(jì)律的督查力度，健全完善作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

五是治“散”。著力治理大局意識(shí)不強(qiáng)、集體觀念不高，團(tuán)結(jié)意識(shí)不夠，搬弄是非，破壞團(tuán)結(jié)，制造不和諧，缺乏凝聚力、向心力的問題。加強(qiáng)思想政治教育和國(guó)稅文化建設(shè)，強(qiáng)化人文關(guān)懷。

六是治“庸”。主要治理貪圖安逸，成天忙應(yīng)酬，迷戀于酒桌、牌桌，整天渾渾噩噩，無所事事，工作拖沓，不推不動(dòng)，工作效率低下，缺乏開拓創(chuàng)新、苦干實(shí)干精神的問題。加強(qiáng)各項(xiàng)工作的日�？己�，督促干部嚴(yán)格履行職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等規(guī)章制度。

七是治“瀆”。主要治理治正確價(jià)值觀迷失，責(zé)任心缺失，法治意識(shí)不強(qiáng)，隨意執(zhí)法、憑經(jīng)驗(yàn)辦事，敬業(yè)不夠，履職不力，濫用職權(quán)，以稅謀私，失職瀆職的問題。加強(qiáng)執(zhí)法“兩制”落實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。

同時(shí)，根河局堅(jiān)持“不回避、不掩飾、不護(hù)短”態(tài)度，將進(jìn)一步通過自我剖析、群眾查擺、上級(jí)點(diǎn)評(píng)、集體評(píng)議、落實(shí)整改等多個(gè)環(huán)節(jié)的整頓，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變，即實(shí)現(xiàn)干部職工思想作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變，作風(fēng)更扎實(shí)過硬，工作更細(xì)致規(guī)范，落實(shí)更深入到位；實(shí)現(xiàn)干部職工精神狀態(tài)的轉(zhuǎn)變，保持樂觀向上，做到團(tuán)結(jié)緊張，體現(xiàn)斗志昂揚(yáng)；實(shí)現(xiàn)內(nèi)部環(huán)境的轉(zhuǎn)變，逐步形成模范作用帶動(dòng)人、民主風(fēng)氣培養(yǎng)人、職責(zé)制度規(guī)范人、檢查落實(shí)促進(jìn)人、表彰競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)人的良好環(huán)境。