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根河市人社局多措并舉努力提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法水平

來源:未知 作者:胡廷康 責任編輯:胡廷康 發(fā)表時間:2021-01-09 17:03 
核心提示:一是強化服務意識,規(guī)范服務行為,提高服務效能,實現(xiàn)投訴受理“零推諉”、服務方式“零距離”、投訴案件“零積壓”、服務標準“零差錯”、服務態(tài)度“零投訴”;不準遲到早退,不準離崗脫崗,不準推諉敷衍,不準以權謀私,不準吃拿卡要。

日前,融合網(wǎng)|DWRH.NET小編在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市根河市人民政府官網(wǎng)“首頁>新聞中心>部門資訊>>詳情信息”欄目看到一則與內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市根河市人民政府相關委辦局相關的消息,以下為該消息的文章標題、文章來源、作者、發(fā)布時間及其消息全文——

根河市人社局多措并舉努力提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法水平

文章來源:根河市人力資源和社會保障局作者:未知 發(fā)布時間:2015年07月09日 點擊數(shù): 258 次 字體:小 大

一是強化服務意識,規(guī)范服務行為,提高服務效能,實現(xiàn)投訴受理“零推諉”、服務方式“零距離”、投訴案件“零積壓”、服務標準“零差錯”、服務態(tài)度“零投訴”;不準遲到早退,不準離崗脫崗,不準推諉敷衍,不準以權謀私,不準吃拿卡要。

二是優(yōu)化辦公環(huán)境,設立3個勞動保障監(jiān)察服務窗口,相關規(guī)章制度上墻。

三是創(chuàng)新執(zhí)法方式,監(jiān)察執(zhí)法水平有新提升。變被動執(zhí)法為主動出擊,重點對易發(fā)、頻發(fā)拖欠工資的企業(yè)或行業(yè)進行日常巡查。對轄區(qū)內(nèi)的各類用人單位進行報送材料書面審查,督促企業(yè)與員工簽訂勞動合同,依法繳納社會保險,及時足額發(fā)放工資。

四是建立維權新機制,要求對轄區(qū)農(nóng)民工工資發(fā)放情況進行動態(tài)監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。開通綠色維權通道,對農(nóng)民工維權的投訴實行“快立、快查、快結”的“優(yōu)先制”,及時受理,盡快解決。

(責任編輯:胡廷康)
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