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根河市編辦“四嚴(yán)格”開展機(jī)構(gòu)編制工作

來源:未知 作者:胡廷康 責(zé)任編輯:胡廷康 發(fā)表時間:2021-01-11 17:06 
核心提示:今年以來,根河市編辦嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制,確保機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和獨(dú)立性,充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制工作的“龍頭”作用。以“四嚴(yán)格”的工作措施切實(shí)加強(qiáng)人員編制管理工作。

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根河市編辦“四嚴(yán)格”開展機(jī)構(gòu)編制工作

文章來源:根河市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室作者:未知 發(fā)布時間:2015年11月06日 點(diǎn)擊數(shù): 213 次 字體:小 大

今年以來,根河市編辦嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制,確保機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和獨(dú)立性,充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制工作的“龍頭”作用。以“四嚴(yán)格”的工作措施切實(shí)加強(qiáng)人員編制管理工作。

一嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理。從制度建設(shè)入手,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,明確機(jī)構(gòu)編制管理的基本原則、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制審批的具體操作辦法,將機(jī)構(gòu)編制法定化貫穿于機(jī)構(gòu)編制管理全過程。

二嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制程序。凡涉及職能、機(jī)構(gòu)、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)調(diào)整的,必須經(jīng)過事前銜接,由各主管部門報機(jī)構(gòu)編制部門審核,按規(guī)定權(quán)限和程序報批。各單位要嚴(yán)格按照“三定方案”核定的職數(shù)和規(guī)范的職務(wù)名稱配備領(lǐng)導(dǎo)干部,各部門、各單位需調(diào)動人員時,必須先由機(jī)構(gòu)編制部門審核編制,在有空編的情況下,按規(guī)定權(quán)限和程序辦理,未出現(xiàn)空編時,一律不準(zhǔn)進(jìn)人。

三嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督。嚴(yán)格“身份”監(jiān)督。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制的實(shí)名制管理,實(shí)名制管理不落實(shí)的,暫停其機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的審批;嚴(yán)格“陽光”監(jiān)督。增加機(jī)構(gòu)編制管理的透明度,堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”,監(jiān)督機(jī)構(gòu)編制的違紀(jì)違規(guī)行為。

四嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制控制。首先,要控制總量。其次,要控制超編。建立機(jī)構(gòu)編制“重點(diǎn)管理單位”名單,已經(jīng)超編的實(shí)行“只出不進(jìn)”管理,再不得進(jìn)人,要通過自然減員和編制調(diào)整,逐步控制在編制范圍以內(nèi);要控制存量。對職能任務(wù)已經(jīng)消失的單位要盤活存量,進(jìn)行橫向調(diào)整,按照機(jī)構(gòu)“撤一建一”的原則,劃出編制,用于新增的重大工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)“增任務(wù)不增機(jī)構(gòu),增機(jī)構(gòu)不增編制”的“機(jī)構(gòu)編制零增長”目標(biāo)。

(責(zé)任編輯:胡廷康)
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