根河市關工委對全市各基層關工委開展年終考核工作

來源：未知　作者：胡廷康　責任編輯：胡廷康　發(fā)表時間:2021-01-27 18:29　

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核心提示：按照2017年全市組織工作會議，把關心下一代工作納入全市黨建工作考核體系，與全市黨建工作統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核，同時與各基層黨（工）委全面簽訂黨建責任狀，建立“黨建責任清單”的要求，市關工委首先嚴格按照《呼倫貝爾市關心下一代工作2017年度考核指標評價辦法》認真

日前，融合網|DWRH.NET小編在內蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市根河市人民政府官網“首頁>新聞中心>部門資訊>>詳情信息”欄目看到一則與內蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市根河市人民政府相關委辦局相關的消息，以下為該消息的文章標題、文章來源、作者、發(fā)布時間及其消息全文——

文章來源：關工委作者：佚名發(fā)布時間：2018年01月15日點擊數： 252 次字體：小大

按照2017年全市組織工作會議，把關心下一代工作納入全市黨建工作考核體系，與全市黨建工作統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核，同時與各基層黨（工）委全面簽訂黨建責任狀，建立“黨建責任清單”的要求，市關工委首先嚴格按照《呼倫貝爾市關心下一代工作2017年度考核指標評價辦法》認真進行自查，同時以新修訂的《根河市關心下一代工作2017年度考核細則》為考核標準，于1月2日至1月10日對全市市直和各基層關工委進行年終考核工作�？己私M對各受檢單位及時下發(fā)了《根河市關心下一代工作2017年度考核細則》與《根河市基層關工委工作量化考評表》，并要求各基層關工委嚴格按照考核標準開展自查工作�？己私M重點檢查了各社區(qū)關工委“五老“同志是否配備齊全、是否有辦公地點、是否有辦公經費。機構設置是否合理，人員分工是否明確，活動開展主題是否新穎，內容是否豐富多彩，形式是否多樣。會議召開、學習記錄、資料存檔等是否科學規(guī)范。

經過全面考核，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處工作開展不平衡。考核組針對這一情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處提出具體要求：一是各基層關工委常務副主任應列席人代會或經濟工作會議；二是黨委、政府主管領導應經常與關工委常務工作人員多聯系，多溝通，多支持工作；三是要切實加強“地企共建”工作；四是要及時配齊各社區(qū)關工委常務工作人員。

同時針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處實際情況，為了明確工作思路，發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)立品牌特色�？己私M建議敖鄉(xiāng)和河西辦事處以民族小學為重點，突出敖魯古雅民族特色，樹立敖魯古雅民族小學品牌材料，加強宣傳報道。建議河東辦事處，以網吧監(jiān)督工作為重點，形成網吧監(jiān)督“一站式”監(jiān)管格局。建議各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與森工辦事處發(fā)揮“地企共建“優(yōu)勢，進一步加強地企協(xié)作。建議好里堡辦事處繼續(xù)細化“三知”“三多”“三溝通”，加強社區(qū)、學校、家長間聯系，構建網格化管理。建議金河鎮(zhèn)以金河小學國學繼承與發(fā)揚傳承為切入點，加強傳統(tǒng)美德教育。

為提高工作積極性，市關工委及時下發(fā)全年交通通訊補貼，并參照檢查結果實行“補貼績效考核”，對完成情況好的單位足額發(fā)放，對于敷衍了事，缺少實際工作的單位則扣發(fā)補貼，要求限期整改。

通過此次年終考核工作，市關工委加強了自身組織、制度建設，明確并細化考核標準，規(guī)范各基層關工委工作方法，提出了合理建議，為下一步全市關工委工作更加科學化、規(guī)范化、制度化，奠定了堅實基礎。

(責任編輯：胡廷康)

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