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根河市地稅局召開績(jī)效考評(píng)指標(biāo)編制工作會(huì)議

來源:未知 作者:胡廷康 責(zé)任編輯:胡廷康 發(fā)表時(shí)間:2021-01-29 14:13 
核心提示:3月14日,根河市地稅局組織召開績(jī)效管理6.0版考評(píng)指標(biāo)編制工作會(huì)議,分管績(jī)效工作的局領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效辦負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)各股室績(jī)效聯(lián)絡(luò)員參加了會(huì)議。

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根河市地稅局召開績(jī)效考評(píng)指標(biāo)編制工作會(huì)議

文章來源:地稅局作者:佚名 發(fā)布時(shí)間:2018年03月26日 點(diǎn)擊數(shù): 158 次 字體:小 大

3月14日,根河市地稅局組織召開績(jī)效管理6.0版考評(píng)指標(biāo)編制工作會(huì)議,分管績(jī)效工作的局領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效辦負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)各股室績(jī)效聯(lián)絡(luò)員參加了會(huì)議。

會(huì)議分析了績(jī)效管理5.0版制度規(guī)則運(yùn)行情況,總結(jié)了2017年績(jī)效工作的開展情況,逐項(xiàng)解讀2018年市局考評(píng)旗縣局績(jī)效指標(biāo)(征求意見稿),提出了績(jī)效管理6.0版考評(píng)指標(biāo)編制工作思路、編制方式和編制要求?(jī)效辦要求機(jī)關(guān)各股室根據(jù)自身工作實(shí)際,參考2017年度系統(tǒng)和機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)任務(wù)的完成情況,結(jié)合績(jī)效管理6.0版考評(píng)指標(biāo)的新變化,通過股室工作會(huì)、績(jī)效專題商討會(huì)等形式充分醞釀本股室考評(píng)稅務(wù)所和機(jī)關(guān)共性、個(gè)性績(jī)效指標(biāo),盡量增加具有根河地稅特色的考評(píng)指標(biāo),堅(jiān)決杜絕照抄照搬上級(jí)考評(píng)指標(biāo)的現(xiàn)象。

會(huì)議主要梳理了當(dāng)前績(jī)效考評(píng)工作中存在的問題及上級(jí)考核績(jī)效指標(biāo)中的突出問題,認(rèn)真反省,深入究因,著力整改,補(bǔ)足短板,揚(yáng)善亮點(diǎn);采取集中討論、自主學(xué)習(xí)、上機(jī)演示等方式開展培訓(xùn),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)操作指南,掌握績(jī)效管理系統(tǒng)的操作運(yùn)用;傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)局、市局績(jī)效會(huì)議精神,使干部職工理念清晰;科學(xué)設(shè)定考評(píng)指標(biāo),著力解決個(gè)人績(jī)效管理職責(zé)不明、分工不清、獎(jiǎng)懲不公、推諉扯皮的問題,認(rèn)真梳理崗位職責(zé),科學(xué)評(píng)估工作能力,切實(shí)做到評(píng)有標(biāo)準(zhǔn),考有依據(jù),行有實(shí)效。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),編制績(jī)效管理6.0版考評(píng)指標(biāo)要以績(jī)效管理與中心工作深度融合為著眼點(diǎn),堅(jiān)持“問題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向”相結(jié)合,主要圍繞分解市局考評(píng)旗縣局指標(biāo)任務(wù)、完成市委市政府下達(dá)的重點(diǎn)工作任務(wù)和本局確定的2018年重點(diǎn)工作事項(xiàng)等工作需要進(jìn)行設(shè)置,考評(píng)指標(biāo)要具有可考性和可操作性,真正有效發(fā)揮績(jī)效管理“指揮棒”的作用,扎實(shí)推進(jìn)2018年各項(xiàng)工作的開展。

(責(zé)任編輯:胡廷康)
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