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北京公交集團(tuán)八方達(dá)公司召開(kāi)2011年上半年社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)

來(lái)源:未知 作者:胡廷康 責(zé)任編輯:胡廷康 發(fā)表時(shí)間:2020-08-04 16:17 
核心提示:2011年1月19日,八方達(dá)公司召開(kāi)了2011年上半年社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)。會(huì)上,八方達(dá)公司向各位監(jiān)督員介紹了公司2010年安服工作情況和取得的成效,特別是在創(chuàng)新管理手段、提高一線職工服務(wù)技能等方面的新舉措

日前,融合網(wǎng)|DWRH.NET小編在北京公共交通控股(集團(tuán))有限公司(以下可簡(jiǎn)稱“北京公交集團(tuán)”)官網(wǎng)“首頁(yè)>公交新聞>企業(yè)新聞”欄目看到一則標(biāo)題為《八方達(dá)公司召開(kāi)2011年上半年社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)》的消息,以下為該消息全文——

八方達(dá)公司召開(kāi)2011年上半年社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)

2011年1月19日,八方達(dá)公司召開(kāi)了2011年上半年社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)。會(huì)上,八方達(dá)公司向各位監(jiān)督員介紹了公司2010年安服工作情況和取得的成效,特別是在創(chuàng)新管理手段、提高一線職工服務(wù)技能等方面的新舉措。在和諧融洽的氣氛中,監(jiān)督員們結(jié)合切身感受發(fā)表了各自見(jiàn)解,他們一致認(rèn)為八方達(dá)公司的快速發(fā)展是有目共睹的,車隊(duì)的生產(chǎn)生活條件、員工的精神面貌和車質(zhì)車容都在持續(xù)發(fā)生著改變,以上成績(jī)的取得源于八方達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理、源于規(guī)范化的組織實(shí)施、源于提升到個(gè)性化服務(wù)的發(fā)展方向。在肯定成績(jī)的同時(shí),社會(huì)監(jiān)督員們建言獻(xiàn)策,提出了中肯的建議和意見(jiàn)。此外,公司對(duì)2011年服務(wù)工作提出了四點(diǎn)要求。一是內(nèi)抓管理,外樹(shù)形象,提升服務(wù)熱度,解決服務(wù)一般化問(wèn)題;二是從培訓(xùn)和教育上入手,舉一反三地落實(shí)好監(jiān)督員們的建議意見(jiàn);三是管理工作從標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)節(jié)上入手,提升管理水平;四是樹(shù)立八方達(dá)公司全局意識(shí),抓體貼和感人的服務(wù),形成人人為公司爭(zhēng)光的氛圍,使抓先進(jìn)和典型成為企業(yè)樹(shù)形象的一個(gè)重要形式。

雙層分公司開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)

2011年1月21日,雙層分公司領(lǐng)導(dǎo)及318路車隊(duì)負(fù)責(zé)同志到共建單位"工程兵管理處"、"二零一所"、"裝甲兵工程學(xué)院"進(jìn)行慰問(wèn),帶去了對(duì)解放軍真誠(chéng)的心意和祝福。多年來(lái),雙層分公司318路車隊(duì)與共建單位保持著良好的工作溝通和互助關(guān)系,無(wú)論是在創(chuàng)建文明行業(yè)、08年奧運(yùn)會(huì)、祖國(guó)60周年華誕期間,還是在寒風(fēng)刺骨的冬季、酷熱難耐的夏季,雙方都在為打造和諧社會(huì)環(huán)境和良好的乘車氛圍共同努力著。此次慰問(wèn)是分公司與共建單位良好關(guān)系的延續(xù),也是雙層分公司在今年迎接文明行業(yè)復(fù)驗(yàn)的良好開(kāi)端,分公司將繼續(xù)與共建單位保持緊密的合作關(guān)系,為譜寫(xiě)軍民魚(yú)水情的新篇章做出新貢獻(xiàn)。

(責(zé)任編輯:胡廷康)
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