北京公交集團(tuán)推動“社會責(zé)任報告指南4.0之公交行業(yè)”正式發(fā)布
日前,融合網(wǎng)|DWRH.NET小編在北京公共交通控股(集團(tuán))有限公司(以下可簡稱“北京公交集團(tuán)”)官網(wǎng)“首頁>公交新聞>企業(yè)新聞”欄目看到一則與北京公交集團(tuán)相關(guān)的消息,以下為該消息的文章標(biāo)題、發(fā)布時間及其消息全文——
公交社會責(zé)任領(lǐng)域邁出新步伐 北京公交集團(tuán)推動“社會責(zé)任報告指南4.0之公交行業(yè)”正式發(fā)布
發(fā)布時間:02/16 2018 打印 字號:T T
近日,北京公交集團(tuán)聯(lián)合中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心,共同發(fā)布了《中國企業(yè)社會責(zé)任報告指南4.0(CASS-CSR4.0)之公共交通運(yùn)輸服務(wù)業(yè)》(簡稱《指南4.0之公交行業(yè)》),作為首本公交行業(yè)社會責(zé)任報告編制指南,本次發(fā)布開啟了公交行業(yè)報告價值管理新時代。
《指南4.0之公交行業(yè)》是繼第四代本土報告指南——《中國企業(yè)社會責(zé)任報告指南4.0(CASS-CSR4.0)》之后發(fā)布的首批分行業(yè)指南。發(fā)布會上,北京公交集團(tuán)總法律顧問、總經(jīng)理助理、規(guī)劃發(fā)展部經(jīng)理季朗超表示,北京公交集團(tuán)作為首都大型國有公益性企業(yè),始終將履行企業(yè)社會責(zé)任放在重要位置,自2014年深化企業(yè)改革發(fā)展以來,社會責(zé)任管理工作取得了顯著進(jìn)步。希望《指南4.0之公交行業(yè)》的發(fā)布,能夠鼓勵、促進(jìn)更多公交企業(yè)定期、持續(xù)發(fā)布社會責(zé)任報告。北京公交希望與全行業(yè)一起,加強(qiáng)溝通、攜手合作、相互促進(jìn)、共同發(fā)展,為推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展、推動整個經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
作為首本公共交通運(yùn)輸服務(wù)業(yè)指南,《指南》的編制和發(fā)布旨在引導(dǎo)更多的公交企業(yè)主動發(fā)布社會責(zé)任報告,重視企業(yè)社會責(zé)任;提升公交行業(yè)社會責(zé)任報告質(zhì)量;完善行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告標(biāo)準(zhǔn),推動公交行業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展。《指南》以社會責(zé)任報告的編制流程為主體框架,內(nèi)容更加充實(shí)多元,用報告全生命周期管理的方法指導(dǎo)公交企業(yè)編制報告!吨改稀分笜(biāo)體系中共包含182個指標(biāo);包含行業(yè)特色指標(biāo)32個,覆蓋市場績效、社會績效和環(huán)境績效三大部分,特色指標(biāo)更加符合行業(yè)履責(zé)重點(diǎn)和特征!吨改稀返闹笜(biāo)解讀中參考了多家企業(yè)社會責(zé)任報告,案例豐富。編制過程中,課題組多次征集相關(guān)部室及一線員工意見,并赴集團(tuán)1路車隊(duì)實(shí)地調(diào)研,召開專家研討會。此外,課題組專家成員全部參與編寫,在課題進(jìn)行過程中提供了專業(yè)性指導(dǎo),進(jìn)一步提升指南的科學(xué)性、適用性。
未來,北京公交集團(tuán)將以《指南4.0之公交行業(yè)》為重要標(biāo)準(zhǔn),編制企業(yè)社會責(zé)任報告,推動報告在更大程度、更廣維度上發(fā)揮價值。聯(lián)合中國道路運(yùn)輸協(xié)會城市客運(yùn)分會一起,以《指南4.0之公交行業(yè)》為支撐,在行業(yè)內(nèi)搭建社會責(zé)任傳播交流的平臺,促進(jìn)行業(yè)社會責(zé)任工作的發(fā)展。同時繼續(xù)深化與中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心及責(zé)任云研究機(jī)構(gòu)的合作,加強(qiáng)行業(yè)間交流,借鑒優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展、推動整個經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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