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北京公交集團(tuán)召開(kāi)2018年人才建設(shè)委員會(huì)會(huì)議

來(lái)源:未知 作者:胡廷康 責(zé)任編輯:胡廷康 發(fā)表時(shí)間:2020-08-14 21:18 
核心提示:北京公交集團(tuán)于近日召開(kāi)2018年度人才建設(shè)委員會(huì)會(huì)議。北京公交集團(tuán)黨委副書(shū)記沙勇,黨委常委、副總經(jīng)理洪崇月,黨委常委、工會(huì)負(fù)責(zé)人、組織部部長(zhǎng)王秀英,機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)同志及人才建設(shè)委員會(huì)相關(guān)工作人員參加會(huì)議。

日前,融合網(wǎng)|DWRH.NET小編在北京公共交通控股(集團(tuán))有限公司(以下可簡(jiǎn)稱“北京公交集團(tuán)”)官網(wǎng)“首頁(yè)>公交新聞>企業(yè)新聞”欄目看到一則與北京公交集團(tuán)相關(guān)的消息,以下為該消息的文章標(biāo)題、發(fā)布時(shí)間及其消息全文——

北京公交集團(tuán)召開(kāi)2018年人才建設(shè)委員會(huì)會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:03/27 2018 打印 字號(hào):T T

北京公交集團(tuán)于近日召開(kāi)2018年度人才建設(shè)委員會(huì)會(huì)議。北京公交集團(tuán)黨委副書(shū)記沙勇,黨委常委、副總經(jīng)理洪崇月,黨委常委、工會(huì)負(fù)責(zé)人、組織部部長(zhǎng)王秀英,機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)同志及人才建設(shè)委員會(huì)相關(guān)工作人員參加會(huì)議。

會(huì)議審議通過(guò)了《2018年公交集團(tuán)公司培訓(xùn)工作折子》。集團(tuán)人力資源部經(jīng)理對(duì)《員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》和《公交在線學(xué)習(xí)平臺(tái)管理規(guī)定》的重點(diǎn)內(nèi)容作了解釋說(shuō)明,待集團(tuán)經(jīng)理辦公會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。王秀英同志就2017年度人才建設(shè)工作和2018年重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了總結(jié)部署。

洪崇月同志就分管的人才建設(shè)工作提出具體要求:培訓(xùn)內(nèi)容要緊密結(jié)合集團(tuán)公司改革發(fā)展,跟上新時(shí)代;各部室要對(duì)新文件學(xué)懂弄通,科學(xué)合理使用好教育經(jīng)費(fèi);要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式,不斷提高高技能人才的綜合能力。同時(shí)對(duì)下一步高技能人才建設(shè)工作提出了工作設(shè)想。

沙勇同志結(jié)合人才建設(shè)工作面臨的整體形勢(shì)提出了具體指導(dǎo)性意見(jiàn):一是人才建設(shè)委員會(huì)辦公室要嚴(yán)格落實(shí)黨管干部、黨管人才的工作要求;二是要不斷健全完善人才建設(shè)管理機(jī)制,確保制度服務(wù)企業(yè)發(fā)展;三是積極探索不斷創(chuàng)新人才引進(jìn)及培養(yǎng)模式,打破制度壁壘,為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航;四是要不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,注重培訓(xùn)效果,創(chuàng)新課程設(shè)計(jì);五是就人才建設(shè)工作提出了具體的工作要求。

 
(責(zé)任編輯:胡廷康)
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