日前，融合網(wǎng)|DWRH.NET小編在北京公共交通控股（集團）有限公司（以下可簡稱“北京公交集團”）官網(wǎng)“首頁>公交新聞>企業(yè)新聞”欄目看到一則與北京公交集團相關(guān)的消息，以下為該消息的文章標題、發(fā)布時間及其消息全文——

不忘初心 牢記使命 一步一個腳印 攜手走過的2019！【安全感】

發(fā)布時間：01/03 2020 打印 字號：T T

政治任務(wù)萬無一失 

國慶保障期間，北京公交集團克服諸多困難，自2019年8月起各單位7×24小時帶班值守，成立30個指揮部，開展了多次動員部署、沙盤推演、應(yīng)急演練，圓滿完成三次全要素演練和國慶當天保障工作，累計出車1.38萬部，運送60.02萬人次。國慶當天執(zhí)行運輸任務(wù)175項，出車2264部，出動4000多名駕駛員，2000多名輔助保障人員，運送游行隊伍9.44萬人次。

世園會歷時162天，公交集團協(xié)調(diào)各運營單位抽調(diào)車輛和人員進行服務(wù)保障，先后開通園會專線、接駁擺渡線、大客流疏散公交專線等17條世園會保障線路，累積出車2.13萬部，發(fā)出車次5.82萬次，運送乘客189.38萬人次，實現(xiàn)了行車安全零事故、服務(wù)零投訴的工作目標。

北京公交集團圓滿完成了一帶一路高峰論壇、亞洲文明對話大會以及全國“兩會”、春運、各法定節(jié)假日、各大文體活動等重大活動期間的交通運輸保障、車輛反恐和防拋撒任務(wù)。

完善應(yīng)急指揮系統(tǒng)建設(shè)

開展公交應(yīng)急指揮系統(tǒng)三期開發(fā)，研發(fā)車輛災(zāi)備存儲器、動力電池工作狀態(tài)遠程監(jiān)控系統(tǒng)，對實行區(qū)域調(diào)度的場站、車輛的進出識別系統(tǒng)進行補裝、維護和培訓(xùn)，進一步強化對車輛重點部位的監(jiān)控，強化預(yù)防管理。

反恐防范意識責任切實提高

開展新入職乘務(wù)管理員取證工作，培訓(xùn)人員9250人，合格率達到99.3%。開展乘務(wù)管理員中層管理人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)班隊長310名。開展37期封閉式培訓(xùn)，培訓(xùn)中層管理人員8140名。圓滿完成北京公交安全防范現(xiàn)場觀摩交流會安全防恐應(yīng)急演練任務(wù)，將公交集團的安全防范工作面向全國公安系統(tǒng)進行了展示。截至2019年11月，公交員工及乘務(wù)管理員妥善處置運營車輛上的各類突發(fā)事件共4481起，總計4812人次。

持續(xù)加大科技創(chuàng)安力度

普及車載GPS、視頻監(jiān)控系統(tǒng)，安裝670部主動安全防御系統(tǒng)，提高了判別駕駛不良行為、篩查重點人員、排查安全隱患的準確性和及時性。依據(jù)路口車速監(jiān)控數(shù)據(jù)推行車速量化考核工作，逐步實現(xiàn)重點路口安全監(jiān)控科技化。運營線路安全行車“一線一圖”升級為作業(yè)指導(dǎo)書，實效性強，發(fā)揮作用日益顯現(xiàn)。

安全運營管理細致入微

實施更加嚴格的考核指標，全面推行駕駛員班前誦讀、安全專業(yè)會會議筆記，在100余條線路設(shè)置了駕駛員班前安全宣誓臺，組織600余名管理人員開展了行車安全集中培訓(xùn)，堅持問題導(dǎo)向，開展貫穿全年的路口安全通行、文明駕駛、駕駛精神集中等安全專項整治。將每月11日、22日作為“公交車禮讓斑馬線”活動宣傳日，開展了21次較大規(guī)模的宣傳活動，有效引導(dǎo)全體駕駛員牢固樹立安全駕駛的理念。公開招標優(yōu)選保險公司，優(yōu)化險種，提高賠付額。市區(qū)五家客運分公司17317部運營車輛已完成新保險更換工作，直賠及綠色通道賠付金額逐步擴大，事故費借支金額得到有效控制，事故結(jié)案效率明顯提升。

近4萬名運營駕駛員參加安全文明駕駛考試

北京公交集團根據(jù)市交通委的部署,以《城市公共汽電車駕駛員安全文明駕駛教育培訓(xùn)專項行動》課件為主要培訓(xùn)教材，組織全體運營駕駛員學(xué)習(xí)了包括公交駕駛員職業(yè)道德、安全文明駕駛、防御性駕駛、應(yīng)急處置等方面的知識，對集團公司圓滿完成新中國成立70周年、世園會等重大活動交通服務(wù)保障任務(wù)，實現(xiàn)行車安全大局平穩(wěn)可控發(fā)揮了重要作用。2019年10月17日，集團公司2019年度運營駕駛員安全文明駕駛教育培訓(xùn)考試正式開始，近4萬名運營駕駛員參加考試。

安全行車百萬公里駕駛員獲“金方向盤”獎

北京公交集團隆重舉行2019年“金、銀方向盤”獎頒獎儀式暨第二屆行車安全文化論壇。144名獲得安全行車最高榮譽“金方向盤”獎的駕駛員，以及1154名獲得“銀方向盤”獎的駕駛員代表登臺接受表彰。從2014至今，集團公司已成功舉辦六屆“金方向盤”獎頒獎儀式，共有610名駕駛員獲此殊榮，其中包括28名女駕駛員。安全行駛總里程達到近6.16億公里，相當于繞地球赤道行駛約15400圈。

抓規(guī)范、促管理、提質(zhì)量、增效益

緊緊圍繞“抓規(guī)范、促管理、提質(zhì)量、增效益”的工作思路，通過區(qū)域經(jīng)驗交流、技能比武練兵、現(xiàn)場檢查督導(dǎo)、調(diào)位互查互學(xué)、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)講評等多種管理措施，不斷強化全員車輛清潔意識。打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)亮點，加強優(yōu)質(zhì)車組管理，評選出827個優(yōu)質(zhì)服務(wù)車組，10條優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范線路、100個優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范車組700名優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范員工。開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)車組結(jié)對子、一幫一活動，先進帶動后進。舉辦服務(wù)文化論壇，增設(shè)9條服務(wù)特色突出、社會影響較大車廂文化線路，增強了全系統(tǒng)提升服務(wù)的良好氛圍。組織廣大管理人員、志愿者、文明引導(dǎo)員在重點站臺上開展刷碼乘車宣傳，張貼二維碼刷碼宣傳物料28萬余件，助力刷碼乘車應(yīng)用。