日前，融合網(wǎng)|DWRH.NET小編在北京公共交通控股（集團(tuán)）有限公司（以下可簡稱“北京公交集團(tuán)”）官網(wǎng)“首頁>公交新聞>企業(yè)新聞”欄目看到一則與北京公交集團(tuán)相關(guān)的消息，以下為該消息的文章標(biāo)題、發(fā)布時(shí)間及其消息全文——

不忘初心 牢記使命 一步一個(gè)腳印 攜手走過的2019！【使命感】

發(fā)布時(shí)間：01/04 2020 打印 字號(hào)：T T

全系統(tǒng)掀起“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)熱潮

過去的一年北京公交集團(tuán)以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，推進(jìn)主題教育取得扎實(shí)成效。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下，組織封閉集中學(xué)習(xí)5天，輔導(dǎo)報(bào)告3次，現(xiàn)場調(diào)研48次，貫徹落實(shí)十九屆四中全會(huì)精神、跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話11篇；通過實(shí)地調(diào)研、座談交流等方式，形成集團(tuán)公司主題教育7個(gè)專項(xiàng)整治分方案，對照問題清單的80個(gè)問題，對已經(jīng)完成的73個(gè)問題，評(píng)估成效，鞏固提高；對尚未完成的7個(gè)問題，持續(xù)跟進(jìn)，深化整改；集團(tuán)公司牢固樹立上下“一盤棋”的思想，上下聯(lián)動(dòng)，形成合力，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)一些“表現(xiàn)在基層，根子在上面”的問題。

黨的建設(shè)不斷前進(jìn)

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范換屆程序，144個(gè)任期屆滿黨組織，全部圓滿完成換屆工作。 嚴(yán)肅黨的組織生活制度，開展覆蓋全部368個(gè)黨支部的“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況自查。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，各基層黨組織完成全系統(tǒng)14676名黨員民主評(píng)議工作，參與率100%。深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了黨組織全覆蓋和黨員應(yīng)入盡入。建立完善6項(xiàng)學(xué)習(xí)機(jī)制和8項(xiàng)組織運(yùn)用方法，公交集團(tuán)在市國資委系統(tǒng)56家企業(yè)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”人均積分排名名列前茅。加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，2019年集團(tuán)黨委開展各類意識(shí)形態(tài)會(huì)商研判、匯報(bào)通報(bào)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專項(xiàng)督查34次。進(jìn)一步落實(shí)黨對國有企業(yè)人才發(fā)展要求，持續(xù)開展管理人員職業(yè)化能力培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)19期1131人。引進(jìn)企業(yè)亟需優(yōu)秀人才8名，招聘高校畢業(yè)生171人。

工會(huì)精準(zhǔn)服務(wù)提升職工歸屬感

北京公交集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持職代會(huì)會(huì)議制度，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道，選舉了公交集團(tuán)第三屆職工代表大會(huì)代表。繼續(xù)開展“安康杯”“北京市大工匠”等職工技能競賽，加強(qiáng)職工技術(shù)素質(zhì)培養(yǎng)，與德國南圖林根手工業(yè)協(xié)會(huì)簽署了培訓(xùn)合作意向書。大力推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，申報(bào)創(chuàng)新成果8項(xiàng)，申報(bào)創(chuàng)新工作室4個(gè)。培養(yǎng)選拔先進(jìn)集體和個(gè)人，鄭立永、張聆琳等6人榮獲“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;，第二保修分公司獲“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，客七分公司850快獲“北京市工人先鋒號(hào)”。評(píng)選公交勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?7人、先進(jìn)個(gè)人706人、先進(jìn)集體675個(gè)、“公交大工匠”20名。持續(xù)開展送溫暖系列幫扶活動(dòng)，走訪慰問勞模先進(jìn)、困難職工4094人次，發(fā)放各類慰問款物269.82萬元。堅(jiān)持普惠辦實(shí)事制度，為121處艱苦場站的職工休息室購置各類生活設(shè)施，為一線所有在崗職工夏送清涼、冬送溫暖，采購發(fā)放生日慰問券和電影券，豐富職工文體活動(dòng)，全年組織各類文體活動(dòng)35次。

扎實(shí)做好扶貧工作

開展特色產(chǎn)業(yè)合作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、消費(fèi)扶貧等結(jié)對幫扶。深化南水北調(diào)對口協(xié)作合作，與十堰市公交集團(tuán)開展“手拉手”活動(dòng)。加快淶水公交智造園建設(shè)，2019年完成在建工程50%的施工任務(wù)，打造形成縣域經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)。辦理消費(fèi)扶貧愛心卡，首批發(fā)卡14000余張。在南溝村建設(shè)精品民宿旅游，打造“南山鄉(xiāng)居”項(xiàng)目，引導(dǎo)一產(chǎn)三產(chǎn)融合發(fā)展。投入專項(xiàng)幫扶資金100萬元，完成村內(nèi)17處道路、護(hù)路壩修繕。大力發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)木耳產(chǎn)量10000斤。打出“黨建+消費(fèi)幫扶”組合拳，實(shí)現(xiàn)南溝村村民增收5000多元。

共青團(tuán)引領(lǐng)青年建功新時(shí)代

北京公交集團(tuán)團(tuán)委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆三中、四中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，組織廣大團(tuán)員青年收聽收看紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)盛況并舉辦“百年理想 青春無疆”五四表彰大會(huì)。圍繞全市“1+3”重大活動(dòng)，組織動(dòng)員廣大團(tuán)員青年開展各項(xiàng)志愿服務(wù)保障工作，國慶期間累計(jì)發(fā)動(dòng)青年志愿者4070余人次，志愿服務(wù)時(shí)長達(dá)20330余小時(shí)，服務(wù)乘客15萬余人次。嚴(yán)格按照《清理站桿站牌工作方案》的各項(xiàng)實(shí)施細(xì)則落實(shí)實(shí)施，確保清理工作取得實(shí)效。深化“公交新青年”微信平臺(tái)建設(shè)，累計(jì)發(fā)布信息616篇，閱讀量129萬余人次。組織選拔46名政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平精良的青年職工組建青年禮儀服務(wù)隊(duì)。聯(lián)合集團(tuán)組織部、公交黨校組織開展第二期“常青藤”優(yōu)秀青年人才訓(xùn)練營，及全系統(tǒng)團(tuán)干部、團(tuán)員青年、優(yōu)秀志愿者等不同群體的專項(xiàng)培訓(xùn)。

推進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

調(diào)整兩級(jí)公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置，充實(shí)一級(jí)企業(yè)紀(jì)委干部隊(duì)伍，對二級(jí)企業(yè)紀(jì)委實(shí)施“三為主”領(lǐng)導(dǎo)制度。持續(xù)完善五大體系建設(shè)，實(shí)施清單化引領(lǐng)、項(xiàng)目化推進(jìn)、動(dòng)態(tài)化考核。堅(jiān)持層層簽定責(zé)任書，級(jí)級(jí)責(zé)任分解。豐富廉政教育載體，形成“一網(wǎng)一報(bào)一刊”三位一體的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭宣傳陣地。加強(qiáng)對干部日常監(jiān)督管理，深化政治巡察，做好“政治體檢”。強(qiáng)化企業(yè)重大改革任務(wù)和重大活動(dòng)保障中的政治監(jiān)督作用，充分發(fā)揮基層黨風(fēng)監(jiān)督員“前哨”作用，不斷深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

2019年北京公交集團(tuán)持續(xù)開展企業(yè)文化宣貫，出版宣傳思想文化工作讀本，開展“六大文化”建設(shè)中期評(píng)估，編寫企業(yè)文化認(rèn)知實(shí)踐手冊和典型案例集，為各單位開展企業(yè)文化建設(shè)提供借鑒和指導(dǎo)。持續(xù)推動(dòng)“北京公交”品牌建設(shè)，形成企業(yè)文化品牌建設(shè)指導(dǎo)意見，公交集團(tuán)同行文化品牌榮獲首屆全國交通運(yùn)輸行業(yè)“十佳文化品牌”第一名。持續(xù)推進(jìn)“六大文化”建設(shè)，廣泛開展內(nèi)容豐富的企業(yè)文化實(shí)踐活動(dòng)，舉辦國企開放日活動(dòng)，發(fā)布公交職工原創(chuàng)表情包，啟動(dòng)北京公交成立100周年紀(jì)念籌備活動(dòng)，舉辦先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)等實(shí)踐載體活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化落地生根。積極推進(jìn)“三迎一創(chuàng)促提升”四年主題實(shí)踐活動(dòng)和年度主題任務(wù)深入開展，制定工作實(shí)施方案和88項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)清單。組織職工宣講團(tuán)成員到“邊、遠(yuǎn)、微、末”場站進(jìn)行宣講42場次，以喜聞樂見的形式，親近簡潔的語言，在企業(yè)內(nèi)部宣傳正能量，傳播企業(yè)文化。

持續(xù)做好內(nèi)外部宣傳報(bào)道

緊密圍繞年度“1+3”重大活動(dòng)保障和集團(tuán)公司第三階段改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，拓寬新聞傳播的時(shí)效，加強(qiáng)公交正能量報(bào)道。2019年以新中國成立70周年為主線，圍繞企業(yè)改革發(fā)展成就，開展了“公交安防北京經(jīng)驗(yàn)”、國新辦“五長話交通?共話70年”座談會(huì)、無人駕駛戰(zhàn)略簽約等一系列專題策劃報(bào)道，推介北京公交新時(shí)代發(fā)展。截至2019年11月，外宣累計(jì)上稿3026篇，官方微博累計(jì)發(fā)布36350條，微信服務(wù)號(hào)發(fā)布信息201條，微信員工號(hào)發(fā)布信息457條，出版制作《北京公交》報(bào)出版35期、《一路同行》節(jié)目52期、《公交頻道》16期、《同行》季刊3期。