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根河市人社局仲裁辦規(guī)范便民措施維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

來源:未知 作者:胡廷康 責(zé)任編輯:胡廷康 發(fā)表時(shí)間:2021-01-05 14:06 
核心提示:近年來,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大幅度增加,為了更好的解決和維護(hù)好職工的合法權(quán)益,根河市人力資源和社會(huì)保障局仲裁辦積極開展五項(xiàng)便民措施 。

日前,融合網(wǎng)|DWRH.NET小編在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市根河市人民政府官網(wǎng)“首頁>新聞中心>部門資訊>>詳情信息”欄目看到一則與內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市根河市人民政府相關(guān)委辦局相關(guān)的消息,以下為該消息的文章標(biāo)題、文章來源、作者、發(fā)布時(shí)間及其消息全文——

根河市人社局仲裁辦規(guī)范便民措施維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

文章來源:根河市人力資源和社會(huì)保障局作者:未知 發(fā)布時(shí)間:2014年11月12日 點(diǎn)擊數(shù): 182 次 字體:小 大

近年來,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大幅度增加,為了更好的解決和維護(hù)好職工的合法權(quán)益,根河市人力資源和社會(huì)保障局仲裁辦積極開展五項(xiàng)便民措施 。

首問導(dǎo)訴服務(wù)制。首位接待當(dāng)事人的仲裁員負(fù)責(zé)一次性告知其申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有關(guān)注意事項(xiàng),盡量避免讓當(dāng)事人反復(fù)提供仲裁文書。

“一步到庭”制。對(duì)于不適合簡(jiǎn)單程序的案件,一次性向當(dāng)事人送達(dá)應(yīng)訴通知、舉證通知和開庭通知,避免因送達(dá)法律文書延誤案件審理。

仲裁庭派出制。對(duì)當(dāng)事人遠(yuǎn)離市區(qū)、涉及人員少、案情比較簡(jiǎn)單的案件,由仲裁員到發(fā)案地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)解。既節(jié)省了工作時(shí)間,又方便了當(dāng)事人。

“綠色通道”制。建立農(nóng)民工、女職工、未成年人權(quán)益保障庭,對(duì)此類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行快立、快審、快結(jié);對(duì)企業(yè)拖欠工資、生活困難并且急需要治療的患病或工傷職工,實(shí)行部分裁決先予執(zhí)行,使他們的合法權(quán)益得到維護(hù)。

法律援助制度。對(duì)申請(qǐng)仲裁的下崗職工、特困職工及患病職工可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法一裁終審程序?qū)徖怼?/p> (責(zé)任編輯:胡廷康)

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