日前，融合網(wǎng)|DWRH.NET小編在北京公共交通控股（集團(tuán)）有限公司（以下可簡稱“北京公交集團(tuán)”）官網(wǎng)“首頁>公交新聞>企業(yè)新聞”欄目看到一則標(biāo)題為《集團(tuán)公司3月17日召開2011年文化體育工作會議部署六大系列活動》的消息，以下為該消息全文——

會議總結(jié)回顧了全系統(tǒng)2010年文化體育工作，部署了2011年集團(tuán)公司文化體育工作和六大系列活動。集團(tuán)公司黨委副書記邵洪升、工會主席劉潤芳、副總經(jīng)理   洪崇月出席會議并講話。集團(tuán)公司宣傳部負(fù)責(zé)人及各二級單位黨委副書記、工會主席、黨工部部長80余人參加了會議。

工會主席劉潤芳在講話中指出，集團(tuán)公司文體工作進(jìn)入了一個新的階段，領(lǐng)導(dǎo)更加重視、組織更加健全、活動更加規(guī)范、項目更加豐富、職工參與更加廣泛。2011年，集團(tuán)公司職工文化體育活動將圍繞紀(jì)念建黨90周年，開展"唱紅歌"、文藝演出、"綠色北京"攝影、歌詠比賽、舞蹈器樂比賽及各類文體比賽等六大系列活動，激發(fā)廣大職工愛黨、愛祖國、愛生活、積極向上的熱情，弘揚(yáng)企業(yè)優(yōu)秀文化、增強(qiáng)企業(yè)活力、豐富職工的文化生活，激勵員工以更加飽滿的熱情做好本職工作。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理洪崇月在會上就員工參加集團(tuán)公司組織活動相關(guān)政策的規(guī)定進(jìn)行了說明，指出開展文體活動與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)是不矛盾的，人力資源系統(tǒng)要提高對開展文化體育活動的支持力度，精心協(xié)調(diào)安排。要注意開展文體活動三個環(huán)節(jié)：一是照顧生產(chǎn)生活的不同方面，找到最佳的工作結(jié)合點(diǎn)，搞出活動亮點(diǎn)，吸引更多的職工參與，滿足職工的不同需求；二是各專業(yè)之間要密切溝通，積極配合，互相支持，組織者要主動溝通，爭取主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門的支持；三是要照顧好職工的利益，為職工創(chuàng)造持續(xù)參加文體活動的動力條件，不能讓職工利益受損失。

集團(tuán)公司黨委副書記邵洪升在講話中充分肯定了2010年集團(tuán)公司文體工作取得的成績，總結(jié)了去年文體工作的亮點(diǎn)，提出了開展好文化體育活動，給我們工作帶來的四條啟示：一是能夠有力地推動企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)公交優(yōu)秀文化；二是能夠切實豐富職工群眾文化體育生活，改善職工的精神面貌；三是能夠全面提高職工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展；四是能夠進(jìn)一步凝聚職工隊伍，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。邵書記對如何開展好2011年各項文體活動提出了具體要求：一是要深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，高度重視文化體育工作；二是要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《集團(tuán)公司職工文化體育活動委員會工作條例》，把文體工作做實做深做細(xì)；三是要提高思想認(rèn)識，創(chuàng)新工作和活動的載體，開展好職工文化體育系列活動；四是要積極推進(jìn)基層文化體育人才的培養(yǎng)，打造一批具有文化體育特長的骨干隊伍。