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北京公交集團(tuán)近日召開了干部作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議

來源:未知 作者:胡廷康 責(zé)任編輯:胡廷康 發(fā)表時(shí)間:2020-08-05 16:27 
核心提示:北京公交集團(tuán)紀(jì)委書記朱凱同志主持會(huì)議并講話,各二級(jí)單位黨委負(fù)責(zé)人、黨群工作部部長(zhǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)共60余人參加。會(huì)上,集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)人分析總結(jié)了信訪舉報(bào)情況和特點(diǎn),指出了少數(shù)基層干部在履職行為、工作作風(fēng)、廉潔自律等六個(gè)方面存在的問題

日前,融合網(wǎng)|DWRH.NET小編在北京公共交通控股(集團(tuán))有限公司(以下可簡(jiǎn)稱“北京公交集團(tuán)”)官網(wǎng)“首頁(yè)>公交新聞>企業(yè)新聞”欄目看到一則標(biāo)題為《集團(tuán)公司近日召開了干部作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議》的消息,以下為該消息全文——

集團(tuán)公司紀(jì)委書記朱凱同志主持會(huì)議并講話,各二級(jí)單位黨委負(fù)責(zé)人、黨群工作部部長(zhǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)共60余人參加。會(huì)上,集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)人分析總結(jié)了信訪舉報(bào)情況和特點(diǎn),指出了少數(shù)基層干部在履職行為、工作作風(fēng)、廉潔自律等六個(gè)方面存在的問題。組織部負(fù)責(zé)人對(duì)集團(tuán)公司2010年度干部考核測(cè)評(píng)的情況進(jìn)行了講評(píng),指出了少數(shù)干部在履職過程中存在的問題,對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)提出了意見和要求。

集團(tuán)公司紀(jì)委書記朱凱同志在講話中肯定了各單位在加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作中所取得的成績(jī),以及廣大干部履職盡責(zé),為維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定所做的努力。他指出,各級(jí)黨委要高度重視干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真分析存在問題,深刻認(rèn)識(shí)其危害性;要有的放矢的開展教育培訓(xùn),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高干部的綜合素質(zhì);要加強(qiáng)對(duì)管理過程的監(jiān)督檢查,確保工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作效能的提高。朱書記強(qiáng)調(diào),各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司制定的《三大條例》,進(jìn)一步細(xì)化制度、明確流程,不斷完善管理體制和工作機(jī)制;要加強(qiáng)對(duì)三級(jí)以下單位的監(jiān)督和管理,定期分析研究,加強(qiáng)檢查指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,要把檢查講評(píng)與對(duì)干部的考核、使用掛鉤;要結(jié)合本單位實(shí)際,開展專題研究,圍繞職工反映的突出問題,明確工作重點(diǎn),制定具體措施,提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性;要教育和引導(dǎo)干部嚴(yán)格自身要求,樹立良好形象,努力把嚴(yán)格管理與耐心細(xì)致思想工作相結(jié)合,不斷增強(qiáng)工作的感召力;要關(guān)心群眾疾苦,重視群眾訴求,暢通民主渠道,要堅(jiān)持公開、公正、公平地處理好涉及職工利益的工作,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。

(責(zé)任編輯:胡廷康)
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