日前，融合網|DWRH.NET小編在北京公共交通控股（集團）有限公司（以下可簡稱“北京公交集團”）官網“首頁>公交新聞>企業(yè)新聞”欄目看到一則與北京公交集團相關的消息，以下為該消息的文章標題、發(fā)布時間及其消息全文——

請進來+送出去 企業(yè)文化氛圍更濃了

發(fā)布時間：04/01 2019 打印 字號：T T

客八分公司職工宣講團自組建以來，圍繞企業(yè)文化建設和分公司中心工作主線，緊扣改革發(fā)展的主要任務，積極落實北京公交集團宣講工作部署。宣講團以企業(yè)故事、文化體系為載體，深入開展宣講活動，持續(xù)不斷推進客八分公司企業(yè)文化建設工作。

請進來，讓宣講接地氣入人心。分公司以集團公司宣講團進基層為抓手，開展交流座談，邀請集團公司資深宣講員現場示范講解和“一對一”輔導。宣講團成員著眼不同群體的特點需求，不斷改進宣講方式和手段，創(chuàng)新宣講實踐。為使宣講生動鮮活、入情入理，使員工聽得懂、聽得進，提高宣講工作的實效，每場宣講結束后，宣講團都會請到現場聽眾進行溝通交流，了解員工所思、所盼、所求。

送出去，讓宣講成為企業(yè)文化傳播重要載體。分公司宣講已經走進所轄的十一個基層車隊，以宣講活動為契機，傳播公交優(yōu)秀文化、傳遞公交改革強音、弘揚公交精神，營造良好的文化氛圍，助推企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。宣講中進行現場互動，幫助聽眾答疑釋惑，增強宣講的親和力、感染力，針對性和時效性。同時依托宣講活動為平臺，各車隊分別舉辦了退休儀式，并對晉級分公司“企業(yè)文化知識大闖關”第二階段活動前200名的員工進行了表彰，各項活動效果明顯。

宣講團的受眾不只是公交員工，“送出去”的宣講取得了一定成效，得到了社會各界的認可。分公司宣講團通過與門頭溝區(qū)文明辦等共建單位開展宣講活動，將企業(yè)聲音傳至社會，充分闡釋北京公交集團的企業(yè)文化深邃內涵。

2019年，分公司在“理論宣傳+職工故事+現場互動”宣講模式的基礎上，積極探索創(chuàng)新宣講模式，由傳統模式向現代方式轉變�？紤]到一線職工工作時間特殊，不能全員參與聆聽宣講，利用新媒體傳播快、受眾廣的特點，依托客運八方員工號平臺，將宣講員的音頻、稿件推送給員工，使員工聆聽更加隨時隨地。目前，分公司范圍內宣講達到全覆蓋，企業(yè)文化知識受教育率達到100%。下一步，分公司將結合建國70周年、世園會、籌備冬奧會等一系列重大活動，繼續(xù)開展系列宣講活動，實現新的目標，讓企業(yè)文化建設工作開出新的花朵。