新左旗國(guó)稅局完善“五大平臺(tái)”全面加強(qiáng)基層建設(shè)
日前,融合網(wǎng)|DWRH.NET小編在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市新巴爾虎左旗(以下可簡(jiǎn)稱為“新左旗”)人民政府官網(wǎng)“首頁(yè)>政務(wù)信息>部門(mén)動(dòng)態(tài)>>詳細(xì)內(nèi)容”欄目看到一則與內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市新巴爾虎左旗人民政府相關(guān)委辦局相關(guān)的消息,以下為該消息的文章標(biāo)題、文章來(lái)源、作者、發(fā)布時(shí)間及其消息全文——
新左旗國(guó)稅局完善“五大平臺(tái)”全面加強(qiáng)基層建設(shè)
文章來(lái)源:國(guó)稅局 作者:國(guó)稅局 審核領(lǐng)導(dǎo):國(guó)稅局 發(fā)布時(shí)間:2013-10-25 10:35 點(diǎn)擊數(shù): 53 次 【字體:小大】
近年來(lái),新左旗國(guó)稅局圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)基本功”的主體工作思路,以績(jī)效管理為總抓手,立足本局實(shí)際,完善干部隊(duì)伍、稅務(wù)文化、征管基礎(chǔ)、績(jī)效管理和基礎(chǔ)設(shè)施五大平臺(tái)建設(shè),夯實(shí)基層組織、整合基層資源、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,全面加強(qiáng)基層建設(shè)。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),抓好落實(shí)。緊抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想、能力和作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)提高班子成員的政治理論素養(yǎng),不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、科學(xué)管理和抵御腐蝕的能力;加強(qiáng)干部黨性教育,大力夯實(shí)黨的基層組織建設(shè);以輪崗形式培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)的方式、方法,充分達(dá)成干部個(gè)人潛能的開(kāi)發(fā)與人力資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的雙贏局面;完善反腐倡廉防范體系,積極抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),深入開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪活動(dòng),加強(qiáng)廉政文化建設(shè),合力推進(jìn)國(guó)稅系統(tǒng)源頭治腐工作。
二是深入推進(jìn)績(jī)效管理工作,全面推進(jìn)各項(xiàng)稅收工作。建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己藱C(jī)制和科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,構(gòu)建和維護(hù)本局組織、部門(mén)、崗位三位一體的績(jī)效管理系統(tǒng)框架體系,通過(guò)修訂績(jī)效目標(biāo)、完善績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)衡賦分標(biāo)準(zhǔn),狠抓關(guān)鍵指標(biāo)的貫徹落實(shí);進(jìn)一步培養(yǎng)績(jī)效文化,充分強(qiáng)化導(dǎo)向機(jī)制、溝通機(jī)制、持續(xù)改進(jìn)機(jī)制、學(xué)習(xí)機(jī)制、績(jī)效服務(wù)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,拓展績(jī)效管理的廣度和深度。
三是全面提升和促進(jìn)國(guó)稅文化和精神文明創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。在推進(jìn)國(guó)稅文化發(fā)展中堅(jiān)決突出“實(shí)”字,準(zhǔn)確把握國(guó)稅文化的內(nèi)涵,大力發(fā)展人本文化、服務(wù)文化、學(xué)習(xí)文化、團(tuán)隊(duì)文化,構(gòu)建具有特色的國(guó)稅文化;在拓展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)層面上體現(xiàn)“深”字,依托社會(huì)載體,深入開(kāi)展各類文明集體的創(chuàng)建活動(dòng),積極參加地方政府組織的政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議等貼民心、順民意的交流宣傳活動(dòng),促進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法的規(guī)范和納稅服務(wù)水平的提高。
四是建設(shè)科學(xué)的稅收征管體系,強(qiáng)化征管基礎(chǔ)建設(shè)。積極探索管住、管好稅源的辦法和措施,嚴(yán)格落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,并結(jié)合各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策對(duì)納稅人進(jìn)行廣泛深入的宣傳;建立激勵(lì)與約束并存、過(guò)程與結(jié)果并重的執(zhí)法責(zé)任制和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法行為的事前、事中和事后監(jiān)督,完善執(zhí)法監(jiān)督體系。
五是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),健全內(nèi)部管理制度體系。合理調(diào)度和分配有限資金,完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)、食堂等后勤服務(wù)設(shè)施建設(shè),使基層辦公、學(xué)習(xí)、生活設(shè)施達(dá)到一個(gè)新的水平,基層面貌煥然一新;強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè),建立健全公務(wù)接待、公車使用、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度,進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)支出管理,對(duì)辦公用品采購(gòu)、庫(kù)存、領(lǐng)用環(huán)節(jié)全面實(shí)施臺(tái)賬管理,促進(jìn)基層國(guó)稅工作提檔升級(jí)。
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