新左旗人社局勞動(dòng)仲裁院實(shí)踐群眾路線為民工排憂解難
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新左旗人社局勞動(dòng)仲裁院實(shí)踐群眾路線為民工排憂解難
文章來源:人社局 作者:人社局 審核領(lǐng)導(dǎo):人社局 發(fā)布時(shí)間:2014-07-16 15:43 點(diǎn)擊數(shù): 58 次 【字體:小大】
新左旗人社局秉承群眾路線為民服務(wù)宗旨,堅(jiān)決排除群眾之憂,切實(shí)為民破解難題,2014年7月10日下午,新左旗人社局勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院成功通過調(diào)解解決了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。在勞動(dòng)仲裁員的監(jiān)督下,被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資及解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)4萬元。
申請(qǐng)人焦某于2009年5至2014年4月在某公司工作,工作期間公司一直未與焦某簽訂勞動(dòng)合同,未繳納社會(huì)保險(xiǎn)單費(fèi)。因此,焦某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院提出解除勞動(dòng)關(guān)系并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資及加班費(fèi)共計(jì)14萬余元。仲裁院依法受理案件后,及時(shí)組織人員調(diào)查取證并多次進(jìn)行調(diào)解,最終雙方達(dá)成一致意見:公司向焦某一次性支付4萬元賠償金,并辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),徹底解決此次勞動(dòng)糾紛。
通過此次勞動(dòng)爭(zhēng)議的圓滿解決,使勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到維護(hù),并做到一個(gè)案子規(guī)范一個(gè)企業(yè),重點(diǎn)向企業(yè)宣傳了簽訂集體合同的重要性以及對(duì)勞動(dòng)者、用工企業(yè)的保障性,使企業(yè)用工形式進(jìn)一步規(guī)范化,促進(jìn)了新左旗和諧勞動(dòng)關(guān)系的不斷發(fā)展。
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