日前，融合網(wǎng)|DWRH.NET小編在上海青浦巴士公共交通有限公司官網(wǎng)（以下可簡稱“上海青浦公交”）“主頁>綜合要聞”欄目看到一則與上海青浦巴士公共交通有限公司官網(wǎng)（以下可簡稱“上海青浦公交”）相關(guān)的消息，以下為該消息的文章標(biāo)題、發(fā)布時間及其消息全文——

青浦巴士公交召開2013年度工作總結(jié)會

時間:2014-05-06 10:29 來源:未知 作者:admin 點擊

新年之初，公司召開了2013年度工作總結(jié)會。公司黨政班子成員及主管以上管理干部參加了會議。區(qū)交通運輸管理局周志良副局長應(yīng)邀出席會議并作講話。

會議首先由中層干（辦公室）年度述職。各部室負責(zé)人、基層車隊黨政負責(zé)同志分別就2013年履職情況、存在的問題以及2014年度工作學(xué)習(xí)打算等方面向與會人員作了匯報。匯報結(jié)束后，隆重舉行了2014年度中層干部聘書頒發(fā)儀式。

會上，公司副總及總助先后就2013年度安全、營運、后勤等方面的工作進行了總結(jié)，全面分析工作中存在的不足，也明確了今后努力的方向。

黨總支書記潘緋在總結(jié)今年黨務(wù)工作所取得成績的同時，對明年工作提出四點要求：一是進一步關(guān)心、關(guān)愛員工，確保公司和諧穩(wěn)定；二是進一步創(chuàng)建青浦巴士公交品牌，提升服務(wù)水平；三是進一步加強人力成本的監(jiān)管；四是總結(jié)成績、把握形勢，進一步堅定信心。

公司董事長、總經(jīng)理翁秉全認(rèn)真聽取了分管領(lǐng)導(dǎo)及各部室、車隊所作的匯報，肯定了大家在2013年度所取得的成績。同時，他對各級管理干部提出：一是要按照精細化管理工作要求，改變工作作風(fēng)。工作要有計劃安排，有監(jiān)督檢查，有結(jié)果反饋，真正把管理工作落實到位，把執(zhí)行力體現(xiàn)在實際行動上。二是要正確處理好社會效益與經(jīng)濟效益的關(guān)系。在講公交公益性的同時，也必須講經(jīng)濟效益。三是要形成能上能下的用人機制和“多勞多得”的績效考核機制，充分調(diào)動各級管理干部的工作積極性和主動性，提高工作效率。他還指出，2014年，公司將堅決貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，貫徹上海爭創(chuàng)國家“都市公交”的重大部署，繼續(xù)圍繞區(qū)局提出的“安全、穩(wěn)定、滿意度”的戰(zhàn)略目標(biāo)，借助國企改革這股東風(fēng)，堅持科學(xué)化、精細化管理，實現(xiàn)公交營運更加安全可靠，職工隊伍更加和諧穩(wěn)定，廣大乘客更加舒心滿意，爭取全面完成2014年度上級下達的各項目標(biāo)任務(wù)。

最后，周志良副局長作了重要講話，對公司2013年度的工作表示充分肯定，并提出二點希望和要求：一是要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會黨的十八大及十八屆三中全會精神，把干部職工思想統(tǒng)一到中央文件精神上來，要把學(xué)習(xí)活動與做好企業(yè)管理工作結(jié)合起來。二是要抓好管理考核，激勵員工工作積極性，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。抓好管理考核是我們做好各項工作的“牛鼻子”。只有抓好考核，管理工作才會更規(guī)范，企業(yè)效益才會得到提高。