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天水市工商局開發(fā)區(qū)分局“四項(xiàng)措施”提升干部隊(duì)伍素質(zhì)

來源:未知 作者:胡廷康 責(zé)任編輯:胡廷康 發(fā)表時(shí)間:2020-12-02 18:28 
核心提示:2018年以來,天水市工商局開發(fā)區(qū)分局全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)著力構(gòu)建“內(nèi)和外順、和諧均衡”內(nèi)部管理格局,以樹立全新工商新形象為重點(diǎn)內(nèi)容積極行動,積極采取“四項(xiàng)措施”切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

日前,融合網(wǎng)|DWRH.NET小編在甘肅省天水市人民政府官網(wǎng)“首頁>要聞資訊>部門動態(tài)”欄目看到一則與甘肅省天水市人民政府相關(guān)委辦局的消息,以下為該消息的文章標(biāo)題、發(fā)布時(shí)間及其消息全文——

[工商局]市工商局開發(fā)區(qū)分局“四項(xiàng)措施”提升干部隊(duì)伍素質(zhì)

發(fā)布日期:2018-07-11 09:59 信息來源:天水市工商局 字號:[ 大 中 小]

今年以來,市工商局開發(fā)區(qū)分局全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)著力構(gòu)建“內(nèi)和外順、和諧均衡”內(nèi)部管理格局,以樹立全新工商新形象為重點(diǎn)內(nèi)容積極行動,積極采取“四項(xiàng)措施”切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。積極開展工商核心價(jià)值觀教育,切實(shí)增強(qiáng)分局廣大干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型工商建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)規(guī)定,保證規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)效果考核。

二是強(qiáng)化制度管理。堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人,以制度規(guī)范約束干部個(gè)人行為。針對個(gè)別干部作風(fēng)虛浮問題,分析根源,查找原因,落實(shí)措施,堵補(bǔ)漏洞,修訂完善崗位目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制,以及公開承諾制、考勤簽到制等各項(xiàng)日常管理制度,促進(jìn)整治活動的科學(xué)化、制度化、常態(tài)化。

三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)考核。按照工商職能科學(xué)合理地設(shè)置崗位職責(zé),明確工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,落實(shí)到崗到人。制定工作目標(biāo)計(jì)劃,積極探索實(shí)施工作目標(biāo)績效管理,實(shí)行月度、季度和年度工作目標(biāo)考核結(jié)果公開通報(bào)制度。通過各種有效形式,營造激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的氛圍。

四是強(qiáng)化社會評議。實(shí)行社會監(jiān)督公眾評議,形成內(nèi)外結(jié)合的制約機(jī)制,敞開大門接受社會各界的監(jiān)督評議。通過設(shè)立意見箱、建議簿等,廣泛征求社會各界和服務(wù)對象的意見建議。

(責(zé)任編輯:胡廷康)
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