“世界那么大，我想去看看”，由于一封辭職信，一夜之間這句話成為了互聯(lián)網(wǎng)上流行的熱詞。有網(wǎng)友將這句話形容為是“史上最有情懷的辭職信，沒有之一”。

同樣需要情懷的還有企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任。2015年5月4日，某企業(yè)正式對(duì)外發(fā)布了《2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》（下文簡(jiǎn)稱“報(bào)告”）。該報(bào)告重點(diǎn)披露了該企業(yè)及所屬機(jī)構(gòu)過去一年中在增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提升商業(yè)價(jià)值、建設(shè)環(huán)保企業(yè)、尊重員工價(jià)值、打造責(zé)任價(jià)值鏈和構(gòu)建和諧社會(huì)等方面的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐和績(jī)效，表現(xiàn)了該企業(yè)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的積極擔(dān)當(dāng)和持續(xù)關(guān)注。這也是該企業(yè)繼2008年的首份報(bào)告之后，連續(xù)發(fā)布的第7份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

作為國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直屬央企，該企業(yè)一直以來都在著力承擔(dān)企業(yè)對(duì)股東、用戶、員工、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任，在超越把利潤(rùn)作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)在生產(chǎn)過程中對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注，以及對(duì)環(huán)境、用戶、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，而這同時(shí)也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任（Corporate Social Responsibility，CSR）這一概念的真諦。

據(jù)融合網(wǎng)|DWRH.net獲悉，該報(bào)告以最新版《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》（G4）來要求自己，首次披露報(bào)告編制過程，規(guī)范和監(jiān)督議題選擇和信息披露的過程，提高報(bào)告編制過程的透明度。同時(shí)，報(bào)告在每章開篇都設(shè)置“責(zé)任放大鏡”，通過“大趨勢(shì)”、“我們的方法與策略”、“2014年亮點(diǎn)”，聚焦每個(gè)篇章的核心內(nèi)容，既滿足了新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于管理方法披露的要求，又反映出該企業(yè)將社會(huì)責(zé)任理念納入經(jīng)營(yíng)策略和運(yùn)營(yíng)的過程，展示出社會(huì)責(zé)任管理的價(jià)值。

在編制過程中，報(bào)告以更貼近利益相關(guān)方閱讀習(xí)慣和接受程度的語(yǔ)言來進(jìn)行闡述，通過故事化的手法將各利益相關(guān)方的反饋融入報(bào)告中。此外，報(bào)告還新增“精彩回放”小節(jié)，導(dǎo)入大量利益相關(guān)方的證言與評(píng)價(jià)，展示了利益相關(guān)方對(duì)于公司三十年發(fā)展變遷和2014年特色履責(zé)活動(dòng)的看法。

“心有多大，世界就有多大”，該企業(yè)對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主動(dòng)承擔(dān)，反映了企業(yè)在社會(huì)保障、社會(huì)誠(chéng)信、社會(huì)道德以及社會(huì)環(huán)境等方面的真實(shí)訴求；該報(bào)告的發(fā)布，完整體現(xiàn)了該企業(yè)在過去一年間履行社會(huì)責(zé)任的績(jī)效。需要特別強(qiáng)調(diào)的是，為了減輕印刷、運(yùn)輸過程中對(duì)環(huán)境的影響，該企業(yè)發(fā)布的紙質(zhì)版報(bào)告采用了經(jīng)國(guó)際認(rèn)證的環(huán)保紙張印刷，并且將印量控制到最少，同時(shí)，報(bào)告還推出了電子版本，并面向公眾開放瀏覽。