以后，公務(wù)員要升職、評(píng)職稱，先得檢查一下自己的信用情況。經(jīng)常拖欠水電費(fèi)、沒有如期完成對(duì)市民的承諾等“小事”，都可能影響自己的前途。

日前，杭州出臺(tái)《“十二五”社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)，提出杭州要建立公務(wù)員電子信用檔案，作為個(gè)人職務(wù)晉升和職稱評(píng)審的參考依據(jù)。同時(shí)，還要建立政府部門和公務(wù)員信用獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)信用記錄和信用考核結(jié)果，有獎(jiǎng)有懲。

公務(wù)員信用，升職的重要參考依據(jù)

一個(gè)社會(huì)重視不重視誠信，政府的“姿態(tài)”很重要。怎么建一個(gè)有信用的政府？《規(guī)劃》里面講了好幾個(gè)方面：一是要逐步推進(jìn)政府部門向社會(huì)公眾公布信用信息，并以此建立各職能部門的信用考核機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制；二是大力提升公務(wù)員信用意識(shí)，建立公務(wù)員電子信用檔案，作為個(gè)人職務(wù)晉升和職稱評(píng)審的參考依據(jù)；三是建立政府部門和公務(wù)員信用獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)信用記錄和信用考核結(jié)果，獎(jiǎng)勵(lì)守信單位和個(gè)人，懲罰失信單位和個(gè)人。

具體來說，杭州將按照履職信用信息、公德信用信息和個(gè)人信用信息分類，建立公務(wù)員信用電子檔案，作為個(gè)人職務(wù)晉升和職稱評(píng)審的重要參考。另外，也要結(jié)合“滿意不滿意單位”評(píng)選活動(dòng)，探索建立職能部門的信用考核機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制。

重點(diǎn)涉信人群，建專用信用檔案

在個(gè)人信用方面，杭州將重點(diǎn)加強(qiáng)一批重點(diǎn)涉信人群的信用建設(shè)，因?yàn)槿绻�他們的信用不好，將�?yán)重影響這個(gè)社會(huì)的誠信水平。這些人包括：會(huì)計(jì)師、土地估價(jià)師、律師、司法鑒定人員、公證員、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、審計(jì)師、藥師、導(dǎo)游、記者、教師等。

有關(guān)部門將對(duì)這批人群開展信用培訓(xùn)，全面建立個(gè)人專用信用檔案，并對(duì)這個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行信用公示制度的探索。

此外，杭州還要拓展市民卡的功能，通過公共自行車租賃、公共圖書的租賃以及水電煤費(fèi)用交納等服務(wù)項(xiàng)目，更好地記錄市民的信用情況。

每兩年進(jìn)行信用評(píng)價(jià)，不達(dá)標(biāo)就降級(jí)

除了政府和個(gè)人，企業(yè)也是非常重要的信用主體。以后，杭州要每兩年組織一次行業(yè)企業(yè)信用評(píng)價(jià)活動(dòng)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的企業(yè)要降低信用等級(jí)，對(duì)信用記錄改善的企業(yè)提升信用等級(jí)。如果企業(yè)要開展信用評(píng)級(jí)，有關(guān)部門還將大大鼓勵(lì)，對(duì)中小企業(yè)參與信用評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)給予政策和財(cái)政上的支持。

有了信用評(píng)價(jià)，就得發(fā)揮作用。接下來，杭州要推廣信用評(píng)價(jià)結(jié)果，使社會(huì)各界廣泛關(guān)注行業(yè)信用評(píng)價(jià)工作，使誠信企業(yè)獲得更多的市場機(jī)會(huì)。同時(shí)，要促進(jìn)上下游行業(yè)間互認(rèn)評(píng)價(jià)結(jié)果。另外，也要建立行業(yè)懲罰制度，對(duì)嚴(yán)重?fù)p害消費(fèi)者權(quán)益、采取不正當(dāng)競爭的企業(yè)實(shí)施懲罰。