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內(nèi)蒙古力促構(gòu)建和諧勞動關系 運行調(diào)處納入法制化軌道

來源:法制網(wǎng) 作者:佚名 責任編輯:admin 發(fā)表時間:2011-12-23 10:01 
核心提示:記者了解到,這六大舉措包括:加快勞動法制的健全完善和保障實施,把勞動關系的建立、運行、監(jiān)督、調(diào)處全過程納入法制化軌道。自治區(qū)人大常委會已將《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商條例》列入2012年立法規(guī)劃,并啟動了立法調(diào)研工作。

內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和諧勞動關系工作聯(lián)席(擴大)會議近日召開。自治區(qū)決定圍繞重點工作和關鍵環(huán)節(jié),推出六大舉措,把勞動關系運行調(diào)處納入法制化軌道,全力構(gòu)建和諧勞動關系。

記者了解到,這六大舉措包括:加快勞動法制的健全完善和保障實施,把勞動關系的建立、運行、監(jiān)督、調(diào)處全過程納入法制化軌道。自治區(qū)人大常委會已將《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商條例》列入2012年立法規(guī)劃,并啟動了立法調(diào)研工作;合理調(diào)節(jié)企業(yè)收入分配,以非公企業(yè)、外資企業(yè)和勞動密集型企業(yè)為重點,進一步擴大工資集體協(xié)商范圍,認真執(zhí)行前不久調(diào)整的最低工資標準和非全日制工作小時最低工資標準;全力維護農(nóng)牧民工和勞務派遣工的合法權益,實現(xiàn)在2012年“兩節(jié)”前農(nóng)牧民工工資基本無拖欠、涉及拖欠農(nóng)牧民工工資的勞動爭議案件在春節(jié)前基本結(jié)案,因拖欠農(nóng)牧民工工資引發(fā)的群體性事件基本得到控制;切實加大企業(yè)民主管理建設力度;進一步健全勞動關系矛盾調(diào)處機制;積極支持和促進企業(yè)健康發(fā)展。

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