“先生你好，請(qǐng)獻(xiàn)一下愛(ài)心，支持公益事業(yè)。”在各大慈善活動(dòng)和每個(gè)周末的廣場(chǎng)活動(dòng)中，總活躍著“黃馬甲”的身影，作為普通的禪城人，他們積極加入各式志愿團(tuán)體參與社會(huì)服務(wù)。從“萬(wàn)能政府”向“有限政府”轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，不難發(fā)現(xiàn)，禪城更多新型的志愿團(tuán)體正在加入并茁壯成長(zhǎng)，禪城人自發(fā)形成團(tuán)體組織參與到社會(huì)服務(wù)中，在志愿者協(xié)會(huì)這棵大樹(shù)下，企業(yè)團(tuán)體、民間團(tuán)體以及個(gè)人互助互動(dòng)、互為補(bǔ)充，也形成了政府主導(dǎo)推動(dòng)，企業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、民間組織和個(gè)人積極參與的社會(huì)救助體系。

這種“政府+企業(yè)+民間組織”的新型公共服務(wù)運(yùn)行模式，使民間大愛(ài)找到了支點(diǎn)，也讓更多的弱勢(shì)群體得到有效幫助，社會(huì)管理創(chuàng)新模式在此基礎(chǔ)上得以延續(xù)。

企業(yè)主動(dòng)參與社會(huì)服務(wù)

近年來(lái)，隨著一些企業(yè)的志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)在公益舞臺(tái)上頻頻“露臉”，他們的實(shí)際行動(dòng)備受社會(huì)關(guān)注，企業(yè)不遺余力地在社會(huì)管理舞臺(tái)上的發(fā)光發(fā)亮，成為禪城區(qū)的一大亮點(diǎn)。

佛山普立華科技有限公司早在2009年便成立了青年志愿者協(xié)會(huì)服務(wù)隊(duì)，這支隊(duì)伍從一開(kāi)始的十余人發(fā)展至今已經(jīng)有80多人的“在編”成員，而流動(dòng)參與志愿服務(wù)的企業(yè)員工更是不計(jì)其數(shù)。

除了節(jié)假日“敬老”、“助困”等恒常服務(wù)外，普立華志愿者協(xié)會(huì)成員還有一個(gè)定點(diǎn)、長(zhǎng)效的助學(xué)途徑。他們從2009年就已開(kāi)始定點(diǎn)幫扶英德市橋頭鎮(zhèn)博下小學(xué)，目前已經(jīng)在該學(xué)校建立愛(ài)心圖書(shū)室，至少每年開(kāi)展一次的回訪(fǎng)行動(dòng)中，他們均會(huì)為該校學(xué)生帶去電腦、最新圖書(shū)、文體用具等教學(xué)必需品。

與其他民間義工組織相比較，普立華的這支企業(yè)志愿團(tuán)隊(duì)有著無(wú)可比擬的成長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)。“我們每次去助學(xué)大部分資金都是是公司資助的，只有一小部分是志愿者自己組織發(fā)動(dòng)的捐助。”普立華志愿者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳國(guó)統(tǒng)告訴記者，這種定點(diǎn)幫扶的方式已經(jīng)形成了一種長(zhǎng)效機(jī)制，3年來(lái)僅在博下小學(xué)，公司已資助5萬(wàn)元左右。

事實(shí)上，從2006年起，流行于英美的“社會(huì)企業(yè)”概念便流入中國(guó)，并引起廣泛關(guān)注。其主張以企業(yè)手段解決社會(huì)問(wèn)題的模式無(wú)疑是彌補(bǔ)了目前社會(huì)團(tuán)體運(yùn)營(yíng)矛盾的短板。由公司提供樹(shù)蔭及肥沃的土壤，有企業(yè)背景的志愿團(tuán)體開(kāi)展起志愿服務(wù)來(lái)，無(wú)疑變得“順風(fēng)順?biāo)?rdquo;。

值得關(guān)注的是，與普立華公司回饋社會(huì)出發(fā)點(diǎn)一致的企業(yè)在禪城遍地開(kāi)花，由單純的捐錢(qián)捐物到篤行實(shí)踐，企業(yè)家獻(xiàn)愛(ài)心的方式在禪城悄然發(fā)生轉(zhuǎn)變。

與普立華同是臺(tái)資企業(yè)的佛山華國(guó)光學(xué)有限公司已在廣西、雷州、南雄等地建立起希望小學(xué)，除公司的助學(xué)行為外，員工每年均自發(fā)捐款幫助失學(xué)兒童。在員工心里植入“慈善愛(ài)心”去代替限制性的管理，使慈善事業(yè)成為企業(yè)文化的一部分，并借管理員工介入社會(huì)管理，已經(jīng)成為禪城區(qū)不少企業(yè)老板的共識(shí)。(責(zé)任編輯：admin)