于洪臣：與雷曼合作符合章程 根本沒有調查必要
中超公司又陷短信門，中超公司董事長于洪臣處之泰然。在昨天中超公司與雷曼光電簽約發(fā)布會后，他接受了本報記者專訪，“所有程序都是按照既定章程的，公開透明，根本沒有調查的必要。”不過他還表示，通過這一事件，中超公司也學到了很多東西，“以后我們會更透明，在機制上更完善，加強和大家的溝通。”
有質疑 可通過正常途徑表達
一次又一次，中超公司的領導受到“短信門”的困擾，中國足協(xié)副主席、中超公司董事長于洪臣這樣看，“足球受到的關注度很高，大家對于不同問題的理解可能有各自看法。中超發(fā)展到這一階段，需要與一個LED企業(yè)合作，而我們的標準是對方要相當專業(yè)化、國際化和高品質，具備長期合作的基礎和條件。與雷曼所有的談判過程和最終決定，都是通過董事會做出、股東大會表決通過、符合中超公司章程的。但用發(fā)匿名信息這樣的手段，讓人感覺上不了臺面，是有內在問題的。如果真是有相關依據，可以通過法律部門等正常途徑來表達，我們不好隨便揣度對方的意圖，但是感覺上并不是處于積極的動機。”
對于這樣的事件，于洪臣表示“根本沒有調查的必要”，“我們的合作是根據程序進行的，大家都非常了解事情的進程和情況，非常真實客觀，這樣的事情沒有必要去理會。但如果真是有問題，非常歡迎以正常的渠道來表達。”
談反思 需強化改善內部機制
面對這樣的事情，于洪臣的態(tài)度非常平和，而且，他表示中超公司也從這件事以及和雷曼合作的過程中學到了很多東西，“我們也在反思，為什么會出現這樣的事情，因為無論怎樣這都不是積極的因素。這也告訴我們，以后要在工作中增加透明度、公開性。以前并不是沒有，我們也有新聞發(fā)言人機制和溝通渠道，但是還有待進一步強化。”
于洪臣還說，“雷曼光電是一家上市公司，他們在監(jiān)督、檢驗、管理等方面有很多值得我們學習的經驗，通過合作我們也學到很多。 我們在今后的工作中，會多和媒體進行溝通，強化改善內部機制，也希望大家能夠更清楚情況以給予支持。”
(責任編輯：admin)
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