北京時(shí)間11月8日《CBS體育》報(bào)道，在這場(chǎng)曠日持久的勞資糾紛中，NBA總裁大衛(wèi)-斯特恩和老板們始終占據(jù)著上風(fēng)，上周談判后的“最后通牒”再一次證明了這一點(diǎn)。斯特恩先生霸道無理地宣稱，球員如果不在周三之前接受我們的最終報(bào)價(jià)，分成方案將降回到47%！

事情已經(jīng)到了這個(gè)地步，指望雙方在親切友好的氛圍中達(dá)成一致已經(jīng)是不現(xiàn)實(shí)了。既然如此，球員方面完全也可以表現(xiàn)得強(qiáng)硬一些，作為球員工會(huì)執(zhí)行理事的比利-亨特，也可以給斯特恩來個(gè)“最后通牒”。

亨特可以寫封信給斯特恩：如果周三之前不安排另外一次會(huì)議重新商談勞資協(xié)議的話，他將主動(dòng)放棄球員工會(huì)的管理和代表權(quán)利。如此一來，球員就可以立即狀告NBA聯(lián)盟妨礙反托拉斯法案，而這也是資方最需要擔(dān)心的事情。

目前擺在球員方面的選擇已經(jīng)不多，除了接受斯特恩的最終報(bào)價(jià)，他們似乎只有解散工會(huì)這一條路好走。而解散工會(huì)是一個(gè)復(fù)雜和持久的過程，首先他們需要拿到30%的球員簽名，然后再進(jìn)行大規(guī)模的投票，最后再提請(qǐng)美國(guó)全國(guó)勞資關(guān)系委員會(huì)審批。而這個(gè)審批的過程，就要45到60天之久。

球員工會(huì)主動(dòng)棄權(quán)的差別在于，它可以立即生效，而不需要什么投票審批。如果是球員發(fā)起的解散工會(huì)行動(dòng)，那么在正式審批通過之前，工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)依然保有一切權(quán)利，勞資談判也只能按照目前的步調(diào)繼續(xù)進(jìn)行。而如果工會(huì)主動(dòng)棄權(quán)，那么將面對(duì)的則是快刀斬亂麻的局面。

杜蘭大學(xué)運(yùn)動(dòng)法律中心主管加布-費(fèi)爾德曼表示：“我們都知道，NBA老板們已經(jīng)對(duì)球員下了最后通牒，而這很可能迫使球員也反過來對(duì)老板下一個(gè)最后通牒。無論哪一個(gè)，對(duì)于談判進(jìn)程來說都將造成傷害。很明顯斯特恩這么說是想要推動(dòng)球員做出妥協(xié)結(jié)束停擺，不過球員方面威脅解散工會(huì)也是懷著同一目的。”

對(duì)于這一點(diǎn)，聯(lián)盟方面也有心理準(zhǔn)備。早在8月份，NBA代表律師就向聯(lián)邦法院提出法律訴訟，要求判定解散工會(huì)或工會(huì)棄權(quán)違法，解除球員憑反托拉斯法案狀告聯(lián)盟的可能性，認(rèn)為勞方一直在醞釀著這一陰謀。如果這一次工會(huì)解散，某種程度上會(huì)證實(shí)NBA方面的申訴，但按照費(fèi)爾德曼的建議：“比利-亨特可以聲明工會(huì)棄權(quán)是直到NBA方面提出最后通牒才催生出的應(yīng)對(duì)策略。”作為證據(jù)，亨特可以舉出早前球員和經(jīng)紀(jì)人對(duì)亨特拒絕解散工會(huì)而大為光火的事實(shí)。

總而言之，目前勞資雙方就好比兩個(gè)坐在一起談判如何劃分地盤但怎么也談不攏的黑老大，一個(gè)已經(jīng)舉起手槍瞄準(zhǔn)對(duì)方的腦袋，另外一個(gè)或者屈服或者拔槍反制。而一旦形成對(duì)峙局面，是達(dá)成一致還是一拍兩散，就只能聽天由命了。