2018年9月17日，融合網(wǎng)|DWRH.net小編在西藏自治區(qū)拉薩市委、拉薩市人民政府官網(wǎng)“首頁>新聞中心>拉薩要聞”欄目看到一則標題為《堅持“八標準” 構(gòu)筑“八平臺”拉薩市不斷構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系》的消息，以下為該消息全文——

近年來，拉薩市認真貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實中央、自治區(qū)關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的重要決策部署，以建設(shè)西藏特色文化保護地為載體，以打造公共文化服務(wù)體系示范區(qū)為抓手，以政府為主導(dǎo)，以公共財政為支撐，以公益性文化單位為骨干，引導(dǎo)和鼓勵全社會積極參與，全面提升了公共文化服務(wù)基層的能力和水平，提升了基層公共文化設(shè)施對群眾的吸引力，文化民生惠及全市人民。

一、堅持制度化，構(gòu)筑公共文化供給保障平臺

由分管市長任組長，成立制度設(shè)計研究領(lǐng)導(dǎo)小組，同武漢大學國家文化發(fā)展研究院合作，開展公共文化服務(wù)體系制度設(shè)計研究工作。兩年多來，課題組圍繞重點難點問題，探索出“社區(qū)＋社會＋社團”的“3S”公共文化服務(wù)供給模式，形成了《構(gòu)建以“3S”為核心的拉薩特色公共文化服務(wù)制度保障體系研究》研究報告，為拉薩市公共文化服務(wù)體系建設(shè)提供了有力的決策參考。

出臺《關(guān)于加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的實施意見》《政府向社會力量購買公共文化服務(wù)的實施意見》《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人認定與管理辦法》《公共文化服務(wù)社會化發(fā)展促進辦法》等系列文件，形成了公共文化服務(wù)政策性長效機制，并在實踐中得到廣泛的應(yīng)用、推廣和完善，以課題研究成果指導(dǎo)示范區(qū)創(chuàng)建工作，推動了公共文化服務(wù)體系建設(shè)成果轉(zhuǎn)化。

二、堅持公益化，構(gòu)筑公共文化資金保障平臺

將公共文化服務(wù)資金投入并納入到市縣經(jīng)常性財政支出預(yù)算中，加大投入力度，不斷提高公共文化服務(wù)供給保障水平。其中市、縣兩級財政進一步加大投入力度，加大民間藝術(shù)團扶持資金，嚴格落實免費開放配套資金和示范區(qū)創(chuàng)建資金，不斷提高公共文化服務(wù)供給保障水平。2015年至2018年上半年，本級財政投入公共文化建設(shè)資金15.3億元，其中包括：一是2017年文化事業(yè)費占財政總支出比例達2.7%，同比增長1.25倍。二是積極爭取援藏項目資金，2015年至今市縣落實文化援藏資金共計9579.84萬元，農(nóng)村文化建設(shè)專項資金150.5萬元，人均文化事業(yè)費達303.26元/人。2018年起還將落實每個縣民間藝術(shù)團演職人員場次補貼10萬元。

三、堅持專業(yè)化，構(gòu)筑公共文化人才保障平臺

根據(jù)拉薩市公共文化建設(shè)發(fā)展需要，不斷加強文化人才隊伍建設(shè)，配齊配強文化專職干部。每個縣文化活動中心配備工作人員2—6名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站配備4—6名專職人員，部分縣（區(qū)）文化活動中心主任為副科級編制。2016年至2018年上半年，全市文化系統(tǒng)舉辦了“拉薩市陽光工程文化志愿者培訓(xùn)班”“拉薩市公共文化服務(wù)保障法培訓(xùn)班”“拉薩市首期文化干部培訓(xùn)班”等脫崗培訓(xùn)1000余人次，對各縣（區(qū)）文化局干部、基層文化站工作人員、非遺傳承人及文化產(chǎn)業(yè)骨干開展了集中培訓(xùn)。(責任編輯：方向)