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新左旗借數(shù)字人事助推現(xiàn)代師徒制開展

來源:融合網(wǎng)|dwrh.net 作者:龍絢強(qiáng)生 責(zé)任編輯:龍絢強(qiáng)生 發(fā)表時(shí)間:2021-12-25 11:11 
核心提示:自數(shù)字人事上線以來,新左旗國稅局高度重視,穩(wěn)扎穩(wěn)打,踏實(shí)細(xì)致的推進(jìn)著數(shù)字人事的落地生根,多措并舉,促使著數(shù)字人事的使用成為了工作當(dāng)中的習(xí)慣。

日前,融合網(wǎng)|DWRH.NET小編在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市新巴爾虎左旗(以下可簡稱為“新左旗”)人民政府官網(wǎng)“首頁>政務(wù)信息>部門動(dòng)態(tài)>詳細(xì)內(nèi)容”欄目看到一則與內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市新巴爾虎左旗人民政府相關(guān)委辦局相關(guān)的消息,以下為該消息的文章標(biāo)題、文章來源、作者、發(fā)布時(shí)間及其消息全文——

新左旗借數(shù)字人事助推現(xiàn)代師徒制開展

文章來源:國稅局姜麗麗 作者:國稅局姜麗麗 審核領(lǐng)導(dǎo):國稅局姜麗麗 發(fā)布時(shí)間:2017-03-14 16:08 點(diǎn)擊數(shù): 182 次 【字體:小大】

自數(shù)字人事上線以來,新左旗國稅局高度重視,穩(wěn)扎穩(wěn)打,踏實(shí)細(xì)致的推進(jìn)著數(shù)字人事的落地生根,多措并舉,促使著數(shù)字人事的使用成為了工作當(dāng)中的習(xí)慣。 

現(xiàn)代師徒制在基層局以然推開,為的是能夠“傳承優(yōu)秀,培育草原雛鷹”,教學(xué)相長的過程需要借助信息媒介。新左旗國稅局制定現(xiàn)代師徒制工作實(shí)施方案,明確指出了要利用數(shù)字人事系統(tǒng)的任務(wù)自擬和推送模塊,科學(xué)有序的推進(jìn)教學(xué)進(jìn)程,使師徒制初衷得以實(shí)現(xiàn)。黨組要求每對(duì)師徒要做到以下兩點(diǎn): 

一是科學(xué)有序:要求每對(duì)師徒要依據(jù)年度培養(yǎng)規(guī)劃,季度培養(yǎng)目標(biāo),教學(xué)教案和考核內(nèi)容,利用數(shù)字人事的任務(wù)推送,做好月度任務(wù)、季度任務(wù)、年度任務(wù)的合理規(guī)劃并推送,任務(wù)制定要與教案等進(jìn)行匹配,更要科學(xué)考量崗位職責(zé)需求,對(duì)任務(wù)內(nèi)容要進(jìn)行細(xì)化和分解,確?蓪(shí)施性和目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。 

二是跟蹤查閱:鑒于《呼倫貝爾市國稅局推行現(xiàn)代學(xué)徒制指導(dǎo)意見》中要求一年學(xué)精學(xué)透本崗位知識(shí)技能,我局結(jié)對(duì)師徒基本為股室內(nèi)部,即徒弟為師傅的分管人員,這樣師傅可以通過工作紀(jì)實(shí),上傳的附件等隨時(shí)查看徒弟的任務(wù)完成情況,了解其心得等,并能及時(shí)給予評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。對(duì)于不是同一股室的師徒,要求要做好線下的交流,比對(duì)數(shù)字人事做好學(xué)習(xí)任務(wù)的安排和反饋。 

數(shù)字人事是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的新抓手,更是每個(gè)青年稅干有序?qū)W習(xí)的好工具。“傳承優(yōu)秀,培育草原雛鷹”是每個(gè)呼倫貝爾市基層國稅局的愿望和職責(zé),新左旗國稅局將立足本職,借數(shù)字人事之帆,做好各項(xiàng)教育培訓(xùn)工,助推現(xiàn)代師徒制的深入開展,助力向善向上的學(xué)習(xí)氛圍的形成。

(責(zé)任編輯:龍絢強(qiáng)生)
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