9月13-14日，由專業(yè)人力資源互聯(lián)網(wǎng)傳媒HRoot主辦、中智公司首席贊助的“2012中國人力資本論壇”（CHINA HUMAN CAPITAL FORUM 2012）在上海環(huán)球金融中心盛大召開。約1500名政府機(jī)構(gòu)決策者、商學(xué)院及協(xié)會權(quán)威學(xué)者以及世界500強(qiáng)企業(yè)的人力資源管理精英人士齊聚一堂，針對新經(jīng)濟(jì)形勢下的人力資源管理展開深入分析和探討。

中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司黨委書記、總經(jīng)理石磊為本屆論壇致開幕詞。中智公司是中國人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，上榜《2012全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)》榜單第七位，是唯一入選全球前十的亞洲企業(yè)；并在近期發(fā)布的“2012年中國企業(yè)500強(qiáng)”榜單中位列第318位，同時(shí)在“2012年中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)”榜單中位列第102位，從2006年至2012年連續(xù)7年榮居中國人力資源企業(yè)排名第一位。

論壇邀請到了來自中智、陶氏化學(xué)、GE中國研發(fā)中心、賽諾菲、IBM、安利、麥當(dāng)勞、博世、強(qiáng)生、喜利得、蒂森克虜伯電梯、諾華、沃爾沃建筑設(shè)備、德勤、沃爾瑪電子商務(wù)、埃森哲、星巴克、eBay、博思格巴特勒、西卡、瓦錫蘭、美敦力、阿爾卡特朗訊、舍弗勒、捷普科技、大金、TNT、英格索蘭工業(yè)技術(shù)、科德寶集團(tuán)、安富利電子、美國卡萊集團(tuán)、洲際酒店集團(tuán)、科勒、杜邦、萬豪國際集團(tuán)、騰訊(上海)、任仕達(dá)、DDI、Towers Watson、北森咨詢、SHL等諸多《財(cái)富》500強(qiáng)及全球知名企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人及人力資源行業(yè)專家，在為期兩天的論壇時(shí)間中展開30場關(guān)于當(dāng)前人力資源領(lǐng)域熱門話題的探討，與參會者分享寶貴實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與真知灼見。

“2012中國人力資本論壇”現(xiàn)場隆重發(fā)布《中國人力資源發(fā)展藍(lán)皮書》，該書由現(xiàn)任中國人事科學(xué)研究院、中國勞動保障科學(xué)研究院的院長、權(quán)威專家、頂尖研究員組織編纂。藍(lán)皮書從各個(gè)層面對中國的人力資源開發(fā)狀況進(jìn)行了全方位的總結(jié)，通過大量數(shù)據(jù)和事實(shí)全面展示了中國人力資源發(fā)展的現(xiàn)狀、法制化建設(shè)、促進(jìn)就業(yè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、人力資源市場建設(shè)、人力資源權(quán)益保護(hù)以及國際交流合作等方面的情況。同時(shí)，藍(lán)皮書對當(dāng)前人力資源開發(fā)的十個(gè)熱點(diǎn)問題展開了專題研究，其中包括創(chuàng)新科技人才開發(fā)、博士培養(yǎng)發(fā)展、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)、高技能人才隊(duì)伍、回國創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員發(fā)展、人口與就業(yè)問題、農(nóng)民工就業(yè)問題、老年人力資源開發(fā)、社會保障體系建設(shè)以及職業(yè)教育發(fā)展等。