本文原標題：《屈原管理區(qū)文旅廣電局公開招聘勞務(wù)派遣人員公告》

2023年11月10日15：46，融合網(wǎng)&呼麥網(wǎng)&耀旅網(wǎng)&都融網(wǎng)小編在湖南省岳陽市屈原管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)“首頁>政務(wù)公開>人事信息”欄目看到一則標題為《屈原管理區(qū)文旅廣電局公開招聘勞務(wù)派遣人員公告》的消息，以下為該消息全文——

根據(jù)《屈原管理區(qū)機關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員管理暫行辦法》屈辦發(fā)[2022]62號和《中共屈原管理區(qū)委機構(gòu)編制委員會關(guān)于2023年度勞務(wù)派遣用工計劃審定的會議紀要》（區(qū)編委發(fā)[2023]2號）等文件精神，結(jié)合我中心實際，決定面向社會公開招聘3名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位計劃和方式

具體招聘崗位、計劃及要求詳見附件職位表（附件1）。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)高，有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無違規(guī)違紀違法等不良記錄；

2、有從事崗位工作所需的學歷、任職資格條件和實際工作能力；

3、身體健康、能勝任所聘崗位工作；

4、聘用崗位所需的其他條件；

5、有戶籍要求的崗位，報名人員或其配偶、父母的戶口在公告發(fā)布之日應(yīng)在所要求的行政區(qū)域；

6、年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2005年12月及以前出生；40周歲以下是指1982年12月及以后出生；其余以此類推。具體崗位的年齡要求，以職位表為準。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍、開除學籍的人員；

2、尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在郵薌吐繕蟛欏⒓嗖斕韃櫚娜嗽保�

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5、在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

6、已納入我區(qū)編制管理的人員；

7、在我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退未滿兩年的；

8、根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

9、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件3）、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，區(qū)人力資源和社會保障局認定。

四、招聘工作程序、公告發(fā)布

招聘公告將于11月10日在“屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)）（www.quyuan.gov.cn）”發(fā)布

（一）報名辦法

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2023年11月13日-11月14日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30），共2天，逾期不予補報。

3、報名地點：屈原管理區(qū)文旅廣電局二樓辦公室。

4、報名材料：由招聘單位對現(xiàn)場報名人員提交的信息進行資格初審。報考人員應(yīng)認真閱讀招考公告，報考人員需提供以下材料：

①填寫《屈原管理區(qū)文旅廣電局公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》（見附件2），粘貼近期同底1寸免冠照片3張。

②有效身份證件及復印件。

③在有效期內(nèi)的學歷電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告。

④崗位所需的其他相關(guān)證件及復印件（詳見附件1）。

（二）資格審查

報考人員應(yīng)誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》給予相應(yīng)處理。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。報名資格由招聘單位初審，初審結(jié)果報區(qū)人社局備案。

五、招聘考試

考試采取筆試和實操相結(jié)合的方式進行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成�？忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人身份證和準考證（二者缺一不可）方可進入考場。

（一）開考比例

崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)要達到2：1的比例方能開考，如沒有達到規(guī)定的開考比例，經(jīng)招聘主管部門研究同意后可適當降低開考比例或劃定最低合格分數(shù)線。

（二）筆試

1、報名者經(jīng)資格初審合格后方可參加筆試。

2、筆試實行百分制，采取閉卷方式，筆試成績及面試成績公告會公布在屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)）。

3、筆試時間地點另行通知。

4、筆試內(nèi)容和形式。筆試為閉卷考試。筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為文化旅游類專業(yè)知識。

（三）面試

1、面試對象確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)，按筆試成績從高到低以2：1的比例確定進入面試人員名單，末位分數(shù)相同的一并進入。

2、面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力，滿分為100分。

3、面試時間、地點另行通知。（詳情見屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)））。

（四）考試綜合成績計算及公示

考試綜合成績計算公式為：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分進行排名并在“屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)）”公示。

（五）同分優(yōu)先處理辦法

如考試總成績相同的，按下列方法處理：1、總成績相同的，以面試成績較高者優(yōu)先；2、再相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先；如再相同，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先；如再相同，由招聘單位綜合評定。

六、體檢與考察

依據(jù)考試綜合成績排名對入圍人選等額進行考察和體檢。體檢在屈原管理區(qū)人民醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)，考察由招聘單位主管部門組織實施，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，考察合格人員為擬聘對象。

七、人員錄用、管理、待遇

1、擬錄用人員名單在“屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)）”公示，公示時間不少于3個工作日。

2、人員擬錄用公示期滿后，擬聘用人員與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂合同，再由各招聘單位負責安排到崗。

3、合同管理：擬聘用人員依據(jù)《勞動合同法》管理，不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，試用期為3個月。試用期滿考核合格者正式簽訂《勞務(wù)派遣合同》，一年一簽。

4、薪酬及福利：按國家相關(guān)政策待遇發(fā)放。

八、招聘紀律

招聘工作嚴肅認真、政策性強。嚴格按照現(xiàn)行程序和紀律要求進行。凡違反程序或紀律規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

九、咨詢電話

屈原管理區(qū)文旅廣電局：18620314226

此公告最終解釋權(quán)歸屈原管理區(qū)文旅廣電局所有。

屈原管理區(qū)文旅廣電局

2023年11月10日

附件1、岳陽市屈原管理區(qū)文旅廣電局2023年勞務(wù)派遣招聘計劃一覽表

附件2、屈原管理區(qū)文旅廣電局公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表

附件3、湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄

來源：屈原管理區(qū)文化旅游廣電局