去年9月，在央視供職11年的主持人、制片人馬東離職，三個(gè)月后，他成為視頻網(wǎng)站愛奇藝的首席內(nèi)容官，負(fù)責(zé)自制內(nèi)容的策劃和電視劇版權(quán)采購。

還在央視期間，馬東就注意到一個(gè)數(shù)據(jù)：2009年到2011年，電視節(jié)目在北京地區(qū)黃金時(shí)間的開機(jī)率從70%下降到了30%。他意識(shí)到這個(gè)行業(yè)“從根上發(fā)生了巨變”，因?yàn)榫退闶找暵试俑�，�?shù)據(jù)也只局限在通過電視機(jī)收看節(jié)目的群體里，“如果對(duì)此麻木，就不是一個(gè)敏感的媒體人。”在更早以前，他就曾請(qǐng)父親馬季與姜昆做過一期節(jié)目，討論“相聲內(nèi)容和形式的變遷是由傳播方式?jīng)Q定”。

但跳槽后的馬東也表示，觀眾還會(huì)有機(jī)會(huì)在電視上看到他：“我希望能一直堅(jiān)持做一個(gè)訪談節(jié)目。我沒有那么多時(shí)間看書，一個(gè)禮拜跟一個(gè)人進(jìn)行一次深度交流，這對(duì)營(yíng)養(yǎng)的補(bǔ)充是特別重要的。訪談?wù)呗殬I(yè)的魅力也就在這兒。”

認(rèn)同央視文化，但我性格不適合

新京報(bào)：據(jù)說你在2011年就提出了辭職？

馬東：執(zhí)導(dǎo)完那年春晚(語言類節(jié)目)后不久就提出了。我離開央視不是出事兒了，央視平臺(tái)無可替代，對(duì)我非常好，在臺(tái)里也不是沒有發(fā)展，是我自己想尋求變化。

新京報(bào)：也就是說央視給你變化空間不大？

馬東：有，但不是我想要的變化。在體制內(nèi)工作，從主持人、制片人，到導(dǎo)演，進(jìn)入管理層，頻道管理、節(jié)目管理……一級(jí)一級(jí)往上升，這沒什么不好，但我的性格不太適合。我想尋求刺激的、有新的東西、我又能接受的生活方式。

新京報(bào)：去年邱啟明是因和制片人產(chǎn)生矛盾離開央視，你有過類似遭遇嗎？

馬東：邱啟明我不認(rèn)識(shí)，他在臺(tái)里呆的時(shí)間不長(zhǎng)，如果骨子里不認(rèn)同，離開是早晚的事。我是接受、認(rèn)同，呆了很長(zhǎng)時(shí)間，由于個(gè)人原因選擇離開。選擇接受，就接受它整個(gè)的東西，接受了還發(fā)“威”博，時(shí)時(shí)表達(dá)與眾不同，何必呢！

新同事用公式來討論節(jié)目

新京報(bào)：入職愛奇藝半個(gè)多月，感覺怎么樣？

馬東：挺刺激的。我在給愛奇藝現(xiàn)有的自制節(jié)目做一些診斷、要素分析和升級(jí)，決策和執(zhí)行過程比以前做同樣的事情簡(jiǎn)單、有效率得多。

新京報(bào)：你早年留學(xué)澳洲期間所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)，這算是回歸本行嗎？

馬東：沒什么直接關(guān)系，學(xué)的東西我早忘光了，思維模式還在。公司里有特別多特別棒的技術(shù)人員，討論節(jié)目也用公式闡述觀點(diǎn)。你知道，我們搞文藝的是以渲染為主，但技術(shù)基因是以相互關(guān)系、推理邏輯為基礎(chǔ)的，這很美妙。

新京報(bào)：從CCTV-3的頻道總監(jiān)助理，到愛奇藝首席內(nèi)容官，看名字就覺得薪酬應(yīng)該有了較大提升。

馬東：如果你想問的是錢的問題，我能告訴你，這事對(duì)我來說不太是個(gè)問題。我是個(gè)很貴的主持人，我不干這個(gè)，有更多的機(jī)會(huì)得到更好的收入。我做這件事，是因?yàn)樗�確實(shí)很吸引我。(責(zé)任編輯：韓杰)