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吉視傳媒股份有限公司2011年度報告摘要

來源:《證券時報》 作者:佚名 責(zé)任編輯:admin 發(fā)表時間:2012-04-06 19:58 
核心提示:面對三網(wǎng)融合的市場競爭,文化大發(fā)展大繁榮的新需求和新期待,公司將以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為基礎(chǔ),以市場為中心,以高清交互業(yè)務(wù)為切入點(diǎn),實(shí)施數(shù)量規(guī)模擴(kuò)張和質(zhì)量效益提升,切實(shí)提高企業(yè)的核心競爭能力,保持企業(yè)收入10%以上的增長幅度,實(shí)現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

4月6日,吉視傳媒股份有限公司發(fā)布2011年度報告,現(xiàn)摘取部分文字如下:
  
報告期內(nèi),公司以市場為導(dǎo)向,以業(yè)務(wù)產(chǎn)品為支撐,以技術(shù)服務(wù)為保障,在體制、機(jī)制、業(yè)務(wù)、技術(shù)上全面進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,以管理促進(jìn)發(fā)展,以發(fā)展強(qiáng)化管理,扎實(shí)有效地落實(shí)了各項重點(diǎn)工作,保持了公司快速發(fā)展的勢頭。

2011年,公司有線電視用戶數(shù)達(dá)到415萬戶,新增用戶32萬戶,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入151,482.27萬元,比去年同期增加了31,861.22萬元,增長了26.64%;實(shí)現(xiàn)利潤總額38,529.62萬元,較上年同期增加了11,285.51萬元,增長了41.42%;實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司的凈利潤36,389.34萬元,較上年度增加了9,234.33萬元,增長了34.01%。2011年,公司重點(diǎn)開展并完成了以下工作:

(1)加快網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)。公司積極加速網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),對原有省干光纜進(jìn)行補(bǔ)點(diǎn),建設(shè)線路1606公里,提升了網(wǎng)絡(luò)的抗風(fēng)險能力和保障業(yè)務(wù)安全運(yùn)行的能力,;加快發(fā)展農(nóng)村市場,積極推進(jìn)農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加快農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化整轉(zhuǎn)改造進(jìn)程;大力發(fā)展雙向化改造,為高清交互業(yè)務(wù)的市場營銷奠定了網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。報告期內(nèi)公司共建設(shè)農(nóng)村光纜主干線1219公里,農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)支干線3292公里,新建分配網(wǎng)覆蓋287個村、1082 屯、135553戶,完成200萬戶的雙向化改造任務(wù)。

(2)積極推廣增值業(yè)務(wù)。一是實(shí)現(xiàn)了付費(fèi)電視業(yè)務(wù)發(fā)展歷史性突破,全年付費(fèi)電視在網(wǎng)用戶達(dá)到24萬戶,占數(shù)字電視用戶的8%。二是大力開展高清交互業(yè)務(wù)市場營銷推廣。建立激勵機(jī)制充分調(diào)動員工積極性,以市場為導(dǎo)向,大力宣傳造勢,拓寬營銷思路,創(chuàng)新營銷手段,以全省范圍內(nèi)設(shè)立的110個高清示范小區(qū)為重點(diǎn),全力拓展高清交互業(yè)務(wù),邁出了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的堅實(shí)步伐。三是網(wǎng)絡(luò)服務(wù)業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量、處理故障的效率、運(yùn)行保障及傳輸質(zhì)量顯著提高。公司全年累計向293家客戶及其下屬單位提供了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)業(yè)務(wù)接入服務(wù),涵蓋政府機(jī)關(guān)、保險行業(yè)、金融行業(yè)、一般企業(yè)四大類別行業(yè)。

(3)持續(xù)推進(jìn)平臺建設(shè)工作。公司對原平臺進(jìn)行了持續(xù)完善:一是運(yùn)營平臺。BOSS系統(tǒng)、CA系統(tǒng)、中間件系統(tǒng),進(jìn)一步增強(qiáng)了對公司業(yè)務(wù)的適應(yīng)性,增強(qiáng)業(yè)務(wù)的豐富度。二是服務(wù)平臺,不斷提升96633服務(wù)平臺的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力和服務(wù)水平,建立完善了與集中式呼叫中心相適應(yīng)的分公司運(yùn)行機(jī)制和業(yè)務(wù)流程。三是業(yè)務(wù)平臺。提高視頻點(diǎn)播內(nèi)容的豐富度和可看性,增加了節(jié)目內(nèi)容,達(dá)到離線200000小時,在線40000小時的節(jié)目儲備。

(4)企業(yè)管理水平穩(wěn)步提升。一是加強(qiáng)績效管理。建立全員績效考評制度,因地制宜制定績效考核管理辦法,科學(xué)制定考核評分標(biāo)準(zhǔn),確立了包括長效激勵、基本激勵、專項激勵和精神激勵四項激勵在內(nèi)的激勵機(jī)制。二是加強(qiáng)項目管理。按照放寬事前、加強(qiáng)事中、嚴(yán)肅事后的要求,制定并下發(fā)了工程定額標(biāo)準(zhǔn)和項目管理辦法,細(xì)化流程,統(tǒng)一圖紙,確保項目全程可管可控。建立了項目支付平臺,對全省項目資金實(shí)行集中管理,資金使用效率明顯提高。三是加強(qiáng)人力資源管理。下發(fā)了《分(子)公司深化分配制度改革方案》,統(tǒng)一了全省的薪酬結(jié)構(gòu),為員工提供了明確的職業(yè)導(dǎo)向和晉升渠道。在全省范圍內(nèi)推行了分配制度改革,改革的激勵作用在工作中得到了彰顯。

(5)圓滿完成重要播出保障期的安全播出、安全傳輸與安全防范工作。堅持"統(tǒng)一部署、雙重領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)動、立體防范"的安全防范基本原則,層層落實(shí)責(zé)任、明確任務(wù),排查隱患、填塞漏洞,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,確保各項措施落實(shí)到位,圓滿完成了重要安全播出保障期以及敏感日的安全播出、安全傳輸與安全防范工作任務(wù)。

(二)對公司未來發(fā)展的展望

公司是否編制并披露新年度的盈利預(yù)測:否

2012年,面對三網(wǎng)融合的市場競爭,文化大發(fā)展大繁榮的新需求和新期待,公司將以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為基礎(chǔ),以市場為中心,以高清交互業(yè)務(wù)為切入點(diǎn),實(shí)施數(shù)量規(guī)模擴(kuò)張和質(zhì)量效益提升,切實(shí)提高企業(yè)的核心競爭能力,保持企業(yè)收入10%以上的增長幅度,實(shí)現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。(責(zé)任編輯:admin)

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