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富士康陷蘋果退貨危機

來源:華夏時報 作者:盧曉 責(zé)任編輯:韓杰 發(fā)表時間:2013-04-27 09:33 
核心提示:事實上,這并不是富士康第一次遭受蘋果給予的打擊。有消息稱,2010年8月,富士康因為沒有達到蘋果的質(zhì)量要求,而導(dǎo)致向蘋果賠償8億元。但這樁3年前的消息同樣沒有得到富士康的確認(rèn)。

文章原標(biāo)題為《富士康陷蘋果退貨危機:良率低的苦惱》

因蘋果銷量下滑而導(dǎo)致一季度業(yè)績下滑19.21%的富士康,又遭受了其親密伙伴蘋果的一記重?fù)。有消息稱,近日蘋果大規(guī)模退回了在外觀與功能上達不到要求的iphone5手機,要求富士康返工。盡管富士康官方并沒有承認(rèn)大規(guī)模返工,但值得注意的是,這并非是富士康第一次因為質(zhì)量問題而導(dǎo)致與蘋果發(fā)生沖突。

顯然,iphone5不斷爆發(fā)出的質(zhì)量問題,凸顯出富士康賴以生存的代工模式正遭遇到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

“這個消息是真的”

富士康的否認(rèn)讓這次退貨危機陷入疑云。

4月22日,就蘋果要求其返工500萬臺iphone5手機的消息,富士康官方對外表示事關(guān)客戶機密,不予置評。而鴻海精密發(fā)言人邢治平也對外表示,有關(guān)蘋果要求返工的消息,沒有經(jīng)過求證,不予置評,但對流傳的數(shù)字堅決否認(rèn)。

值得注意的是,無論是富士康還是鴻海,都沒有徹底否認(rèn)iphone 5返工的消息,而邢治平對數(shù)字的強調(diào)更顯微妙。

在記者采訪時,一位富士康內(nèi)部人士對記者證實了蘋果要求大規(guī);貜S返工iphone5的消息。“蘋果確實在3月15日左右向富士康退回一批iphone5手機要求返工,這個消息是真的。”他表示,據(jù)他所知,鄭州廠區(qū)已經(jīng)開始返工了,園區(qū)里的員工們都在議論這件事情。但他同時亦表示對500萬臺的數(shù)字不能肯定。

他向記者介紹,這批手機是出廠之后因為外觀、功能等出現(xiàn)問題被蘋果退回來的。“iphone5手機不好做,客戶又要求量產(chǎn),掉漆、多安或者少安一個零件的事情常有發(fā)生。”

令外界對退貨事件格外關(guān)注的原因還源于退貨事件對富士康微薄代工利潤的打擊。有消息稱僅返工一臺iphone5需要的人工成本就在200元左右。

對此,一位熟悉電子產(chǎn)業(yè)的投資人士對記者笑稱:“返工就是用原來的零件再組裝一臺新手機,還得多花點兒工夫把手機拆開。”他表示,以他過去掌握的數(shù)據(jù)來看,1臺iphone手機在流水線上的時間大概將近17小時。而在富士康科技集團董事長郭臺銘去年高調(diào)宣稱要將內(nèi)地普通工人的工資漲到4400元的背景下,他表示,“200元現(xiàn)在肯定是不夠了,但富士康在機器人上的投入估計能夠減少點成本。”

事實上,這并不是富士康第一次遭受蘋果給予的打擊。有消息稱,2010年8月,富士康因為沒有達到蘋果的質(zhì)量要求,而導(dǎo)致向蘋果賠償8億元。但這樁3年前的消息同樣沒有得到富士康的確認(rèn)。

良率低的苦惱

富士康與蘋果之間的沖突,表面來看是蘋果iphone5復(fù)雜工藝對富士康的苛責(zé),但事實上罪魁禍?zhǔn)讌s是困擾富士康多年的低良率問題。

有消息稱,郭臺銘因為退貨事件,已于4月16日來到深圳觀瀾廠區(qū),還提出了“提升良率、專業(yè)培訓(xùn)、凝聚士氣”的12字主張。為了表示自己對良率問題的重視,郭臺銘還在觀瀾設(shè)立了辦公室,并表態(tài)如果良率達不到要求就不走。

上述富士康內(nèi)部人士對記者證實了這一消息。他透露,“郭老板就是為了良率問題來的,深圳、鄭州等廠區(qū)都去了。郭老板很惱火,把高管們都罵了個遍,F(xiàn)在各個園區(qū)近一個月內(nèi)都在大整頓。”

低良率除了讓富士康難以向蘋果交代外,還對其自身影響巨大。

據(jù)上述富士康內(nèi)部人士對記者透露,富士康與蘋果之間就iphone5協(xié)議的良率是90%,但此前良率一直徘徊在70%多。“超出協(xié)議的部分肯定是由郭老板買單了。”

而iphone5的低良率無疑更使富士康微薄的代工利潤雪上加霜。上述內(nèi)部人士說:“iphone5生產(chǎn)線上一個零件不合格,一整條生產(chǎn)線就都得停。開工一天賠一天。”他表示,由于iphone5良率太低,導(dǎo)致iphone5之前許多生產(chǎn)線停工,最少的時候開工率大概在15%左右。

此外,低良率造成的員工間的緊張矛盾更令郭臺銘頭疼。

據(jù)記者了解,iphone5手機在出廠前還要接受富士康內(nèi)部質(zhì)檢部門的檢查。由于蘋果對iphone5要求的嚴(yán)格,富士康加大了內(nèi)部檢測力度。這也導(dǎo)致質(zhì)檢部門與一線生產(chǎn)工人之間的矛盾就像悶在罐子里的炸藥一樣一點就爆。

去年9月和10月,生產(chǎn)iphone5的太原廠區(qū)與鄭州廠區(qū)分別舉行了大規(guī)模罷工。有消息稱原因就在于富士康的質(zhì)檢部門質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)過于嚴(yán)苛,同時員工們對被要求加班趕工iphone5懷有不滿情緒。

因此,郭臺銘的良率提升整頓并非說說而已,除了換掉原先負(fù)責(zé)iphone訂單生產(chǎn)的iDPBG事業(yè)群總經(jīng)理鐘依華外,4月初開始,富士康在深圳、鄭州、太原三個廠區(qū)開始全面停工整頓。而在郭臺銘親自駐扎園區(qū)監(jiān)督的情況下,上述內(nèi)部人士表示,深圳觀瀾廠區(qū)從4月中旬開始小規(guī)模量產(chǎn),良率現(xiàn)在已經(jīng)達到了90%,但鄭州園區(qū)有沒有達到還不好說。(責(zé)任編輯:韓杰)

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