北京5月9日訊，2011年北京市局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作今天正式啟動(dòng)，將面向社會(huì)公開選拔148名局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員。5月11日起開始接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，整個(gè)公選工作將持續(xù)三個(gè)月。這是記者在下午舉行的“2011年北京市局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作”新聞發(fā)布會(huì)上了解到的。

據(jù)市委組織部副部長(zhǎng)、新聞發(fā)言人劉宇輝介紹，今年已經(jīng)是本市1995年以來第11次公開選拔，此次公選中，副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和市屬國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員職位35個(gè)，主要包括市編辦副主任、市民政局副局長(zhǎng)、市財(cái)政局副局長(zhǎng)、市交通委副主任等職位；處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)縣局級(jí)單位所屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員職位113個(gè)，包括北京市組織部一個(gè)處級(jí)干部職位。

處級(jí)職位按照8類職位分類命制試題

劉宇輝說，今年的公開選拔工作在總結(jié)和運(yùn)用以往公選經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改進(jìn)了考評(píng)內(nèi)容和方式，堅(jiān)持從“考知識(shí)”向“考能力”、“考素質(zhì)”轉(zhuǎn)變。局級(jí)職位按照“一職一卷”分別命制試題，處級(jí)職位按照黨務(wù)、一般行政、檢法、財(cái)政金融、教育、其他事業(yè)、群團(tuán)、國(guó)有企業(yè)等8類職位分類命制試題。

面試環(huán)節(jié)包括半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或?qū)�業(yè)管理能力面試、資歷評(píng)價(jià)、工作業(yè)績(jī)報(bào)告、心理健康與工作壓力測(cè)試、外語水平測(cè)試六項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容。今年將提高資歷評(píng)價(jià)在考評(píng)中的分值，特別是增加基層和生產(chǎn)一線經(jīng)歷的分值。注重通過干部的實(shí)績(jī)看德才，組織考察中將結(jié)合個(gè)人提交的工作業(yè)績(jī)報(bào)告、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)情況，了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)。

實(shí)行大評(píng)委制 群眾評(píng)委人數(shù)增10人

今年的干部公選實(shí)行大評(píng)委制，進(jìn)一步擴(kuò)大半結(jié)構(gòu)化面試的評(píng)委數(shù)量，局級(jí)職位面試考核評(píng)價(jià)委員會(huì)成員由7人增至9人，繼續(xù)邀請(qǐng)“兩代表一委員”擔(dān)任群眾評(píng)委，群眾評(píng)委的人數(shù)由15人增至25人；處級(jí)職位面試的群眾評(píng)委由10人增至15人。增加公示內(nèi)容，擴(kuò)大公示范圍，在對(duì)考察對(duì)象繼續(xù)實(shí)行所在單位和網(wǎng)上公示的同時(shí)，將考察對(duì)象近三年的工作業(yè)績(jī)報(bào)告在其所在單位進(jìn)行公示。同時(shí)，公開選拔工作各階段的有關(guān)情況，尤其是群眾較關(guān)心的，將適時(shí)通過新聞媒體向社會(huì)公開。

首次將處級(jí)職位納入統(tǒng)一閱卷

今年，首次將處級(jí)職位納入統(tǒng)一閱卷，抽調(diào)熟悉相關(guān)職位工作的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任閱卷專家，采取同一職位同一道題由三人分別閱卷取平均分計(jì)算成績(jī)，有效避免閱卷評(píng)分的人為誤差。同時(shí)，組織專家顧問組，對(duì)閱卷工作進(jìn)行指導(dǎo)和審核，確保筆試閱卷工作的公平和公正。加強(qiáng)評(píng)委專家和群眾評(píng)委培訓(xùn)，繼續(xù)實(shí)行職位單位主要領(lǐng)導(dǎo)不擔(dān)任主評(píng)委的做法，提高半結(jié)構(gòu)化面試質(zhì)量。

監(jiān)督組全程跟蹤監(jiān)督公選

此外，為了提高群眾的知情度參與度，今年將抽調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察部門干部與市委組織部干部組成監(jiān)督組，對(duì)公選的報(bào)名、資格初審、試卷保密、筆試組織、筆試閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)匯總等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督，暢通電話舉報(bào)、開辟信訪舉報(bào)和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)等監(jiān)督渠道，接受群眾信訪舉報(bào)，了解掌握有關(guān)情況，及時(shí)改進(jìn)完善公開選拔工作。

11日起開始網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 歷時(shí)3個(gè)月

此次公開選拔工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、考試測(cè)評(píng)、組織考察、決定任用等階段，工作持續(xù)3個(gè)月左右。 其中，5月上中旬進(jìn)行工作部署、公開報(bào)名、資格初審，報(bào)名時(shí)間為5月11日9:00至5月18日18:00，共8天時(shí)間，在北京公招網(wǎng)（http://www.bjgongzhao.com）上采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名形式分為個(gè)人自薦、組織推薦和社會(huì)舉薦三種。

5月下旬，發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知，進(jìn)行筆試。6月上旬，組織筆試閱卷，一般情況下，在筆試結(jié)束的第10個(gè)工作日后，在北京公招網(wǎng)公布筆試成績(jī)、資格復(fù)審、撰寫工作業(yè)績(jī)報(bào)告和面試等通知事項(xiàng)。6月中下旬，組織面試，一般情況下，在面試結(jié)束的第10個(gè)工作日后，在北京公招網(wǎng)公布面試成績(jī)、考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)、組織考察等通知事項(xiàng)。7月，組織體檢，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行組織考察和公示。8月，決定任用、崗前培訓(xùn)，任職人員到崗。(責(zé)任編輯：admin)