“留洋鍍金”還是通行的價(jià)值觀念，激蕩著留學(xué)申請(qǐng)者的心海，甚至變成一種迷信，進(jìn)而變成了一種社會(huì)集體無(wú)意識(shí)！而事實(shí)上，留學(xué)只能保證我們?cè)黾娱啔v，但不能保證我們成功！留學(xué)的價(jià)值、海歸的身價(jià)，都苑囿于社會(huì)認(rèn)同的外部成功——新時(shí)代的奴化！

今年教育部、留學(xué)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)公布的一系列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，出國(guó)留學(xué)之于中國(guó)人仍然不是主流。

從1978年到2016年底，各類出國(guó)留學(xué)人員累計(jì)達(dá)到458.66萬(wàn)人，而僅2017年當(dāng)年高考考生人數(shù)就達(dá)到了940萬(wàn)人。

中國(guó)出國(guó)留學(xué)年度人數(shù)2015年首次突破50萬(wàn)，歸國(guó)留學(xué)生大約40萬(wàn)人，而2017年全國(guó)高校畢業(yè)生就有795萬(wàn)人，這里還沒(méi)有將留學(xué)人員與1.09億的中國(guó)中產(chǎn)階層、數(shù)千萬(wàn)中產(chǎn)家庭的總量做比較。

純粹的數(shù)字是蒼白的，關(guān)鍵還是如何解讀。留學(xué)從業(yè)人員無(wú)論是出于拓展業(yè)務(wù)的公心，還是保住飯碗的私利，都會(huì)說(shuō)中國(guó)市場(chǎng)潛力巨大、海歸前景廣闊。

不過(guò)，如果換一個(gè)角度看呢？“潛力”、“前景”這樣的將來(lái)時(shí)對(duì)當(dāng)下有意義嗎？

正像金融家、投資人希望盡快變現(xiàn)、限時(shí)上市一樣，國(guó)內(nèi)的學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)，也有些等不了了。

我在圈內(nèi)的一位國(guó)際學(xué)校的好友，曾對(duì)我開誠(chéng)布公地說(shuō)：“Andrew，你們英國(guó)大學(xué)能保證學(xué)生畢業(yè)時(shí)拿到職業(yè)認(rèn)證資質(zhì)嗎？能讓他們學(xué)完就移民嗎？如果不能，我建議你還是換個(gè)工作。” 

不能不說(shuō)，這也能反映出中國(guó)出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)的部分訴求——海歸的洋文憑能否與職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人發(fā)展直接掛鉤，轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鱫ffer或移民紙。

究其原因，是國(guó)際就業(yè)市場(chǎng)的變化。

無(wú)論是英國(guó)、美國(guó)，還是澳大利亞、加拿大，這些“好山、好水、好無(wú)聊”的“發(fā)達(dá)國(guó)家”，其實(shí)更像“發(fā)展過(guò)的國(guó)家”（developed countries的另一種翻譯），社會(huì)平均成本長(zhǎng)期處于低位，超額利潤(rùn)受到制度、法規(guī)的強(qiáng)烈擠壓，歐美世界越來(lái)越“無(wú)利可圖”。

美國(guó)應(yīng)該還好，到了高福利的英、澳、加，更有些無(wú)用武之地的沮喪。 

以英國(guó)為例，一方面是工作機(jī)會(huì)的低端化。雖然不一定像在澳洲去養(yǎng)牛、摘蘋果、鋸木頭、當(dāng)電工，一般也好不到哪兒去，在社會(huì)上應(yīng)該也屬于“沉默的大多數(shù)”，職業(yè)方面也一樣不好發(fā)展，生活中應(yīng)該也按部就班、周而復(fù)始，安逸、休閑得誠(chéng)惶誠(chéng)恐，提前進(jìn)入退休、養(yǎng)老狀態(tài)。

很多專業(yè)的“人才”到了英國(guó)，也基本上是“吃低保”的。

另一方面是國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的升級(jí)。2010年英國(guó)內(nèi)政部修改移民法案，限制歐盟之外的人員在英國(guó)工作，最終促成了2012年起全面關(guān)閉PSW（Post Study Work）簽證的慘劇。

實(shí)際上，不管有沒(méi)有“脫歐”事件，中國(guó)學(xué)生留在英國(guó)工作的幾率一直不高。

2003年以后，歐盟“東擴(kuò)”的步伐加大，東歐人不斷進(jìn)入英國(guó)，享受當(dāng)?shù)厝说拇�遇，就業(yè)也被優(yōu)先考慮，那時(shí)中國(guó)人的工作競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是匈牙利人、波蘭人、捷克人。

如今英國(guó)“脫歐”，按照這個(gè)路徑發(fā)展，東歐人會(huì)減少，而我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手又變成英國(guó)人了，難度不相上下。

這樣看來(lái)，不難理解近年來(lái)中國(guó)海歸比例呈逐年上升的趨勢(shì)，歸根結(jié)底是國(guó)外工作不好找，想不回來(lái)都不行。另外，中國(guó)經(jīng)濟(jì)雖然已經(jīng)進(jìn)入中低速增長(zhǎng)的“新常態(tài)”，但相比全球其他地區(qū)，還是“有利可圖”的。

由此，我們也就明白，供求關(guān)系決定了歸國(guó)留學(xué)生的身價(jià)和職場(chǎng)方向，海歸雖然整體素質(zhì)較好、數(shù)量不多，但也沒(méi)有奇貨可居、左右逢源。

蔓藤教育集團(tuán)近期發(fā)布的《2017年中國(guó)留學(xué)生美國(guó)就業(yè)白皮書》中的一組數(shù)據(jù)表明，留學(xué)歸國(guó)人員的薪酬待遇，比想象中的還要低。月收入在10，000元人民幣以下的，高達(dá)82%，而10，000元至30，000元之間的只有15%。 

在北上廣深這樣的超大城市，生活成本應(yīng)該高于歐美的一般城市，而收入與歐美相比完全不在一個(gè)水平線上。即使按照國(guó)內(nèi)的生活水平衡量，10，000元的薪水在北京也只能“呵呵”。

如果按照海歸在中國(guó)市場(chǎng)的身價(jià)（市場(chǎng)價(jià)格）計(jì)算，我估計(jì)很快又要掀起“留學(xué)無(wú)用論”的風(fēng)潮。干嘛出國(guó)？在國(guó)內(nèi)按部就班、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈x完本科、研究生，托個(gè)關(guān)系進(jìn)國(guó)企、政府，不是挺好嗎！

市場(chǎng)需要的已經(jīng)遠(yuǎn)不止學(xué)位本身了。同學(xué)中、熟人里那些千萬(wàn)富翁的老板、全球500強(qiáng)企業(yè)的高管、律師事務(wù)所的合伙人，哪個(gè)不是左右逢源的“網(wǎng)絡(luò)（關(guān)系）專家”！

這些人，大都沒(méi)有留過(guò)學(xué)，卻深諳中國(guó)市場(chǎng)的生存法則。而海歸比別人多的“優(yōu)勢(shì)”，現(xiàn)在看來(lái)，除了海外學(xué)位，似乎也沒(méi)有太多值得炫耀的了。

這真仿佛兩千五百年前異曲同工的一幕。

周游列國(guó)、布道講學(xué)的孔子和他的弟子們，被困在了陳國(guó)與蔡國(guó)之間，吃飯都成了問(wèn)題。心直口快的子路向老師提出了一個(gè)尖銳的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，我們作為君子，為什么也會(huì)如此窘迫？

而孔子的回答讓在場(chǎng)的所有人陷入了絕望：“君子固窮。”

上海電視大學(xué)鮑鵬山教授在“百家講壇”《孔子是怎樣煉成的》系列講座中解讀這句話時(shí)說(shuō)，君子是一定會(huì)走投無(wú)路的！

子路對(duì)道德的有效性抱有期望，從某種意義上講，乃是迷信。所以孔子要徹底打破他的迷信。道德是對(duì)君子的約束，君子正是在這種約束中成為君子。道德只能保證我們成人，而不能保證我們成功。——鮑鵬山《孔子是怎樣煉成的》一書 

留學(xué)也一樣，留學(xué)與就業(yè)其實(shí)沒(méi)有什么必然聯(lián)系。 

有誰(shuí)說(shuō)過(guò)海歸就一定能腰纏萬(wàn)貫、成為達(dá)官顯貴嗎？可能有，社會(huì)輿論渲染過(guò)，那些有意無(wú)意的評(píng)論、例證；應(yīng)該有，“洋文憑”的誘惑很大，直到現(xiàn)在，“留洋鍍金”還是通行的價(jià)值觀念。

這些激蕩著留學(xué)申請(qǐng)者的心海，甚至變成一種迷信，進(jìn)而變成了一種社會(huì)集體無(wú)意識(shí)！

而事實(shí)上，留學(xué)只能保證我們?cè)黾娱啔v，但不能保證我們成功！

不過(guò)，這并不意味著留學(xué)沒(méi)有用。

沒(méi)有西學(xué)東漸，沒(méi)有教育國(guó)際化的嘗試，就沒(méi)有當(dāng)今中國(guó)國(guó)運(yùn)的上升勢(shì)頭。

即使到了今天，我們不再有民族危亡的桎梏，但我們的內(nèi)心還是那樣躁動(dòng)、起伏、甚至惴惴不安。

因?yàn)槲覀兾鲗W(xué)東漸的旅程還沒(méi)有結(jié)束，我們教育的國(guó)際化還沒(méi)有完成，新的文明因子還沒(méi)有真正植入到民族的機(jī)體之中。

處在國(guó)際前沿的海歸，一方面實(shí)現(xiàn)個(gè)人的國(guó)際化發(fā)展，另一方面還在為整個(gè)國(guó)家的全球化擴(kuò)大新的視野。這樣的復(fù)合型人才又是那樣寶貴、稀缺！

留學(xué)的價(jià)值、海歸的身價(jià)，都苑囿于社會(huì)認(rèn)同的外部成功。留學(xué)生也好，社會(huì)輿論也好，都像《肖申克的救贖》中說(shuō)到的，被制度化（institutionalized）了，被強(qiáng)行拖入了約定俗成的“成功”的標(biāo)準(zhǔn)，從而最終屈服于外界，成為新時(shí)代的奴隸！

作者簡(jiǎn)介：趙剛Andrew，英國(guó)留學(xué)、職場(chǎng)、文化解密；歷史、體育、電影、時(shí)政深度品評(píng)。

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