“今年云計算大會的主題及內(nèi)涵充分體現(xiàn)在以客戶為中心，來構(gòu)建大網(wǎng)絡(luò)和大數(shù)據(jù)，最終以云計算服務(wù)模式來交付，以達(dá)到最終的愿景：即正確的時間、精確的位置、適當(dāng)?shù)姆椒ê徒K端，讓客戶得到所需的服務(wù)。”Teradata天睿公司大中華區(qū)首席執(zhí)行官辛兒倫(Aaron Hsin)在接受ZDNet專訪時，如此闡述他對 “第五屆中國云計算大會”主題的理解。

據(jù)悉，本屆云計算大會上，辛兒倫也將于6月5日上午發(fā)表主題為《演繹大數(shù)據(jù)價值，成就智慧明天》的演講。辛兒倫告訴記者，如今大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為具有社會意義的話題，與大帶寬和云計算一起帶來的更是社會價值。無論是政府，還是企業(yè)，甚至是廣大民眾，都可以也應(yīng)該從大數(shù)據(jù)中獲得相應(yīng)價值。

在采訪中，辛兒倫也提前透露了他演講的一些重點。包括：再次闡述大數(shù)據(jù)的定義和特征、解構(gòu)大數(shù)據(jù)分析的原理和架構(gòu)，最重要的是分享全球各行各業(yè)運(yùn)用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)智慧型信息服務(wù)的案例。

其實大數(shù)據(jù)早已經(jīng)突破IT界、純技術(shù)話題的范疇，成為社會話題，而其最終的價值也體現(xiàn)在社會層面。

辛兒倫總結(jié)了大數(shù)據(jù)的三大終極價值：一是對社會管理提升的價值。從宏觀層面來看，大數(shù)據(jù)在該層面的價值更多地是對政府而言，諸如逐步開放一些公共數(shù)據(jù)、建立公共數(shù)據(jù)服務(wù)平臺，以及建立相關(guān)的規(guī)范制度、尤其是制定用戶個人隱私保護(hù)等，以讓企業(yè)有明確的尺度遵循;二是對社會生產(chǎn)制造、運(yùn)營效率的價值�；�于大數(shù)據(jù)可以帶給生產(chǎn)、制造、服務(wù)等各領(lǐng)域的企業(yè)更多的創(chuàng)新基因，也可以在一定程度上推動國民經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵式增長;三是對廣大民眾社會服務(wù)體驗提升的價值。諸如通信運(yùn)營商可以分析春節(jié)期間的用戶漫游特征等統(tǒng)計數(shù)據(jù)來掌握人口流動和遷徙的特征等，涉及民生的各個環(huán)節(jié)都可以借助大數(shù)據(jù)來提高用戶的服務(wù)質(zhì)量。

本屆的云計算大會將大數(shù)據(jù)、大帶寬和云計算融合起來，其實更加強(qiáng)調(diào)的是以上這些終極目標(biāo)的實現(xiàn)。通過建設(shè)“四網(wǎng)協(xié)同”的整合分析能力、結(jié)合以客戶為中心的主題，從而產(chǎn)生以用戶為中心的大數(shù)據(jù)統(tǒng)一視圖。

辛兒倫在采訪中也毫無掩飾自己對大數(shù)據(jù)帶來的大價值的期待。

“這是令人興奮的話題，我們一直專注在大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域，如今業(yè)界甚至整個社會都看到了大數(shù)據(jù)對未來的可能改變。”辛兒倫說，也希望通過與大帶寬、云計算的良好結(jié)合，更快地實現(xiàn)大數(shù)據(jù)的演繹價值。

培養(yǎng)三種能力 架構(gòu)統(tǒng)一數(shù)據(jù)架構(gòu)的三大平臺

在很多技術(shù)興起時，更多的政府機(jī)構(gòu)或企業(yè)在一開始都集中在探討是否要采用這個技術(shù)。如云計算興起時，業(yè)界花了2年多的時間在討論云計算是否適用、是否會成為方向。而今年開始，有更多地企業(yè)探索如何去做云計算。

而大數(shù)據(jù)一經(jīng)提出，得到的卻是一片共鳴。盡管，很多人都在討論其定義，3V或者4V，但是很快“Value”(價值)成為最終被業(yè)界核心關(guān)注。

“Teradata成立37年來，一直專注數(shù)據(jù)分析和價值信息探索的領(lǐng)域。盡管現(xiàn)在無論是數(shù)據(jù)的數(shù)量、復(fù)雜性還是增長速度確實與以往發(fā)生了巨大的變化，但是有一點是沒變的，即Value(價值)。”辛兒倫告訴記者，無論大數(shù)據(jù)有多少種定義，對于企業(yè)、政府和社會而言，發(fā)現(xiàn)其價值才是最核心的。

在以往采訪辛兒倫的過程中，他向記者介紹了IDA理論。這次辛兒倫依然強(qiáng)調(diào)，企業(yè)開始大數(shù)據(jù)之旅之前，應(yīng)該培養(yǎng)三種能力，即I(整合)D(探索)A(行動)。

“企業(yè)首先要具備數(shù)據(jù)整合、信息探索挖掘和具體行動的能力，才能更好地認(rèn)清大數(shù)據(jù)、開始大數(shù)據(jù)之旅。”而在能力的建設(shè)具體到企業(yè)的IT架構(gòu)層面，辛兒倫也給了很好的建議，即打造統(tǒng)一數(shù)據(jù)架構(gòu)的三大平臺。

統(tǒng)一數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)的三大平臺包括數(shù)據(jù)整合平臺、大數(shù)據(jù)探索平臺以及數(shù)據(jù)倉庫平臺。“這三大平臺各司其職，也是循序漸進(jìn)的。”辛兒倫詳細(xì)解釋道，數(shù)據(jù)整合平臺強(qiáng)調(diào)的是將更多多元化多結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，而后進(jìn)入大數(shù)據(jù)探索平臺、以更快地抓住所需的價值信息。利用數(shù)據(jù)倉庫平臺將這些價值信息與已有的應(yīng)用數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)，以產(chǎn)生更全面的關(guān)聯(lián)效益，分析總體價值。

目前，很多企業(yè)在強(qiáng)調(diào)利用大數(shù)據(jù)做營銷，而最佳營銷方案的得來，則需要經(jīng)歷以上三個平臺的工作。

四步驟讓你的企業(yè)真正具備大數(shù)據(jù)基因

三種能力及統(tǒng)一數(shù)據(jù)架構(gòu)三大平臺整體闡述了企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代的能力和架構(gòu)方向。但是更多的企業(yè)困惑也在于，我該如何真正地具備大數(shù)據(jù)的基因呢？而且具備可持續(xù)發(fā)展性。

辛兒倫說大數(shù)據(jù)不只是技術(shù)話題而已，而且會在未來很長一段時間存在，對于企業(yè)確實應(yīng)該真正地具備大數(shù)據(jù)的基因。

在采訪中，辛兒倫也總結(jié)了政府或企業(yè)徹底掌握大數(shù)據(jù)的四個循序漸進(jìn)的步驟：

1、建立正確的認(rèn)知。企業(yè)并不需要將所有的數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲和分析，應(yīng)該以業(yè)務(wù)為驅(qū)動來選擇相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

2、將選擇信息與傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)結(jié)合。每一個數(shù)據(jù)并不是獨立存在的，任何價值都會是在各種關(guān)聯(lián)之后顯現(xiàn)的，企業(yè)要將目標(biāo)數(shù)據(jù)與原有的數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析。

3、建立大數(shù)據(jù)分析的支持體系和分析文化。對企業(yè)而言，大數(shù)據(jù)應(yīng)該是全企業(yè)行為，需上升到企業(yè)戰(zhàn)略決策層面，在內(nèi)部形成大數(shù)據(jù)的管理、探索的共識。

4、逐步建立大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。隨著企業(yè)對大數(shù)據(jù)探索的范圍逐漸擴(kuò)大、逐步建立標(biāo)準(zhǔn)，來統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式、采集方法及使用方式。

“總的來說，大數(shù)據(jù)應(yīng)該是業(yè)務(wù)驅(qū)動的，同時企業(yè)需要設(shè)定階段性的目標(biāo)，讓大數(shù)據(jù)的建設(shè)成為一個可持續(xù)提升業(yè)務(wù)和優(yōu)化服務(wù)的行為。”辛兒倫說道。(責(zé)任編輯：韓杰)