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浙江公司部署2011年反腐倡廉重點工作

來源：浙江省電力公司　作者：陳海明　責(zé)任編輯：admin　發(fā)表時間:2011-04-28 16:41　

浙江公司反腐倡廉管理機構(gòu)國家電網(wǎng)地方電網(wǎng)電力上網(wǎng)OPLC 項目信息新能源風(fēng)能招標(biāo)公告其他

核心提示：4月27日，浙江省電力公司召開2011年反腐倡廉工作電視電話會議。會議提出要加快構(gòu)建全面覆蓋、全員參與、全程管控、協(xié)同高效、懲治有力的管控與懲防體系，為深化“兩個轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅強保障。

4月27日，浙江省電力公司召開2011年反腐倡廉工作電視電話會議。會議提出要加快構(gòu)建全面覆蓋、全員參與、全程管控、協(xié)同高效、懲治有力的管控與懲防體系，為深化“兩個轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅強保障。

會議指出，加強反腐倡廉建設(shè)，事關(guān)公司的健康穩(wěn)定發(fā)展，事關(guān)企業(yè)的形象和隊伍穩(wěn)定，責(zé)任十分重大。要準(zhǔn)確把握新形勢下反腐倡廉工作的內(nèi)涵、要求和精神實質(zhì)，把反腐倡廉工作融入到各項工作中，使反腐倡廉的要求入腦入心，成為每一位干部員工的自覺行動。會議要求，反腐倡廉工作要堅持“以防為主”，加快構(gòu)建科學(xué)的管控和懲防體系。要把創(chuàng)新管理體制機制與構(gòu)建懲防體系有機結(jié)合，依靠制度預(yù)防腐敗，依靠管理消除隱患，做到發(fā)現(xiàn)問題在先，防范風(fēng)險在前；要加強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督和考核，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和形象；要深入推進突出矛盾和問題的排查治理，在開展排查治理工作中，要著眼于完善體制機制，健全規(guī)章制度、管理體制和工作機制，建立防范矛盾和問題重復(fù)發(fā)生的長效機制。他強調(diào)，要嚴(yán)格“三重一大”決策管理，繼續(xù)在完善決策制度、強化監(jiān)督、嚴(yán)格決策執(zhí)行上下功夫。要加大違紀(jì)違法案件查處和信訪查辦力度。

會議回顧了浙江省電力公司“十一五”和2010年以來反腐倡廉工作，提出了“十二五”反腐倡廉的工作目標(biāo)和要求，部署了2011年反腐倡廉建設(shè)七大重點工作：嚴(yán)明政治紀(jì)律，加強對重大決策落實情況的監(jiān)督檢查，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；建立協(xié)同監(jiān)督機制，系統(tǒng)推進管控與懲防體系建設(shè)；堅持動態(tài)管理，強化廉政風(fēng)險防控；深化效能監(jiān)察，狠抓專項治理，規(guī)范企業(yè)管理；加強反腐倡廉教育和監(jiān)督，促進干部員工廉潔從業(yè)；加大懲治力度，發(fā)揮信訪案件查辦的警示作用；踐行服務(wù)宗旨，不斷提升糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)水平。

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