山東電力公司(本部)“全國文明單位”創(chuàng)建工作受好評
7月11日,山東省直機關(guān)工委考核檢查組到山東電力集團公司本部進行“全國文明單位”復(fù)查?己藱z查組在聽取公司 “全國文明單位”創(chuàng)建情況匯報后,對山東公司(本部)“全國文明單位”創(chuàng)建工作表示滿意,并給予高度評價。
2009年1月,山東電力集團公司被命名為“全國文明單位”。兩年來,公司把創(chuàng)建文明單位作為文明建設(shè)五年規(guī)劃的重要內(nèi)容,將提升員工文明素質(zhì)作為公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容,加強創(chuàng)建文明單位的績效考核,實行精神文明一票否決制,促進了文明創(chuàng)建長效機制建設(shè),推動了創(chuàng)建活動深入、持久、健康開展,實現(xiàn)了物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
在本部文明建設(shè)方面,公司組織開展“領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升”工程,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的落實。深化“彩虹工程”,推出供電服務(wù)十項新舉措,開展“彩虹工程”百日提升行動,公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平大幅提升。以“學(xué)習(xí)強素質(zhì)”為主題,建設(shè)學(xué)習(xí)型本部,加強隊伍素質(zhì)建設(shè)。以“季度之星”評選、“雙向選擇,競聘上崗”制度等特色載體實踐為重點,加強創(chuàng)新性本部建設(shè)。實施“青年崗位能手培養(yǎng)計劃”,開展“十大杰出青年”評選活動,加強青年隊伍建設(shè),公司本部逐漸成為學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、高效服務(wù)型、文明和諧型本部。
公司把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與文明創(chuàng)建工作緊密結(jié)合,突出全員參與、全方位開展、全過程推動,開展“三走出”活動、“黨組織活力工程”、“黨員先鋒工程”以及創(chuàng)先爭優(yōu)16項工程,建立起覆蓋各項工作的創(chuàng)先爭優(yōu)體系,推動了文明創(chuàng)建工作再上新臺階。
檢查組一行還視察了公司95598供電服務(wù)中心,參觀了公司“全面創(chuàng)先爭優(yōu)之路”展覽,并查閱了文明創(chuàng)建工作有關(guān)資料。
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