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寧夏電力公司職工文化和班組建設(shè)工作獲自治區(qū)總工會(huì)高度評(píng)價(jià)

來(lái)源:寧夏電力公司 作者:史慧敏 責(zé)任編輯:admin 發(fā)表時(shí)間:2011-12-16 20:16 
核心提示:自治區(qū)總工會(huì)稱贊公司工會(huì)工作在全區(qū)工會(huì)工作中發(fā)揮了旗幟和標(biāo)桿作用,寧夏電力工會(huì)能夠把職工文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要部分來(lái)抓,并很好地納入了民主管理的范疇,以文化引領(lǐng)員工提升素質(zhì)工程,以激發(fā)職工熱情作為職工文化建設(shè)的落腳點(diǎn),營(yíng)造了全員參與、

12月12日,寧夏自治區(qū)總工會(huì)副主席毛洪峰帶隊(duì),對(duì)寧夏公司工會(huì)申報(bào)的“創(chuàng)建職工文化建設(shè)看得見(jiàn)聽(tīng)得見(jiàn)工程”和“以達(dá)標(biāo)為抓手全面推動(dòng)班組建設(shè)上臺(tái)階”這兩項(xiàng)亮點(diǎn)工作進(jìn)行檢查。毛洪峰對(duì)檢查結(jié)果表示滿意,稱贊公司這兩項(xiàng)工作開(kāi)展得富有鮮明亮點(diǎn)和特征。

亮點(diǎn)工作評(píng)選是自治區(qū)總工會(huì)的年度常規(guī)重點(diǎn)工作,旨在表彰獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)內(nèi)各市縣和產(chǎn)業(yè)工會(huì)在推進(jìn)自治區(qū)工會(huì)工作理論創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新方面開(kāi)展的創(chuàng)新性做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。今年以來(lái),公司工會(huì)緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,開(kāi)展了多項(xiàng)創(chuàng)新性的工作,并在實(shí)際運(yùn)作過(guò)程中取得了明顯成效,其中尤以職工文化建設(shè)和班組建設(shè)特色較為鮮明。為此,公司工會(huì)專以“創(chuàng)建職工文化建設(shè)看得見(jiàn)聽(tīng)得見(jiàn)工程”和“以達(dá)標(biāo)為抓手全面推動(dòng)班組建設(shè)上臺(tái)階”為內(nèi)容將這兩項(xiàng)工作申報(bào)自治區(qū)總工會(huì)亮點(diǎn)工作獎(jiǎng)。

自治區(qū)總工會(huì)稱贊公司工會(huì)工作在全區(qū)工會(huì)工作中發(fā)揮了旗幟和標(biāo)桿作用,寧夏電力工會(huì)能夠把職工文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要部分來(lái)抓,并很好地納入了民主管理的范疇,以文化引領(lǐng)員工提升素質(zhì)工程,以激發(fā)職工熱情作為職工文化建設(shè)的落腳點(diǎn),營(yíng)造了全員參與、人人皆知的文化氛圍。在班組建設(shè)上,呈現(xiàn)出定位準(zhǔn)確、制度完善、措施得力、質(zhì)量保證、效果明顯的特點(diǎn)。

2011年,公司工會(huì)以第三屆職工文化藝術(shù)節(jié)為載體,積極營(yíng)造看得見(jiàn)聽(tīng)得見(jiàn)的文化氛圍,引導(dǎo)萬(wàn)名職工參加職工文化建設(shè),激活人力倡導(dǎo)員工快樂(lè)生活新機(jī)制。在班組建設(shè)工作中,緊緊圍繞“標(biāo)準(zhǔn)化、減負(fù)、提效”的工作目標(biāo)和“重現(xiàn)實(shí)、能激勵(lì)、有特色”的文化建設(shè)思路,全面開(kāi)展班組建設(shè)達(dá)標(biāo)升級(jí)建設(shè),實(shí)現(xiàn)了“一班一文化、一班一特色、班班有創(chuàng)新”,使得班組建設(shè)整體水平大幅提升。

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