山東電力公司首次開展職業(yè)技能鑒定網(wǎng)絡考試工作
6月29日至7月1日,山東電力公司人資部首次在臨沂、青島、濰坊、德州、菏澤、泰安等六家技能鑒定基地同步開展了職業(yè)資格鑒定計算機網(wǎng)絡考試試點工作,涉及配電線路、抄表核算、農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工等工種。首次計算機網(wǎng)絡考試的成功舉行,為在線考試全覆蓋創(chuàng)造了良好的條件,為技能鑒定工作步入快車道、快速提升公司人才管理效率和同業(yè)對標指標奠定了堅實的基礎。
近年來,隨著山東電力公司遠程培訓系統(tǒng)的逐步完善,網(wǎng)絡考試應運而生。為進一步降低鑒定考試成本、減少工學矛盾、提高鑒定效率、增加考試評價的透明度,公司人資部開始籌建技能鑒定管理信息系統(tǒng),打造在線考試平臺。該系統(tǒng)采取智能化考試技術,隨機生成自變量、智能化組卷,與“員工身份認證系統(tǒng)”對接,顯示考生照片和身份證號碼,同時動態(tài)檢測考生進入考場和提交試卷的時間和IP地址。該系統(tǒng)還實現(xiàn)了技能鑒定報名、考生資格審查、考場設置、題庫管理、自動判卷、試卷歸檔和查詢、證書打印等一體化運作,海量負荷技術允許同時在線考試人數(shù)3000人,通過集群部署可以達數(shù)萬人。
為順利完成首次試點工作,山東電力公司人資部指導各技能鑒定基地精心組織,周密安排,一方面,會同鑒定站及相關鑒定基地制定詳細測試方案,做好了軟硬件設備調(diào)試等相關準備工作;另一方面,嚴格按照技能鑒定規(guī)范和流程,認真做好資格審查、命題監(jiān)考、操作考核、質(zhì)量評估等工作,確保了本次鑒定工作的“零差錯”、“零失誤”。
近年來,人資部指導各技能鑒定基地落實人才發(fā)展規(guī)劃和“三考”工作要求,加大高技能人才培養(yǎng)力度,特別是在生產(chǎn)技能人員職業(yè)資格準入方面,積極對接生產(chǎn)現(xiàn)場,不斷探索職業(yè)技能鑒定新模式,創(chuàng)新鑒定評價方式,加強職業(yè)技能鑒定信息化建設。
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