【Line和KakaoTalk向亞洲擴(kuò)張】

移動(dòng)通訊應(yīng)用，無論是日本的Line、韓國(guó)的KakaoTalk還是中國(guó)的微信，朝本土之外的地區(qū)發(fā)展都是今年的一項(xiàng)核心工作。近日，關(guān)于它們的發(fā)展情況也有不少新聞開始披露。

Line在越南的用戶數(shù)已經(jīng)達(dá)到100萬，而KakaoTalk在越南的用戶數(shù)據(jù)說只有1.5萬（更新：Kakao后來跟披露此數(shù)據(jù)的作者聯(lián)系，稱目前Kakao在越南的用戶數(shù)也已經(jīng)有100萬，這主要?dú)w因于該產(chǎn)品在越南推出的電視廣告和相關(guān)營(yíng)銷事件），相對(duì)于Line在當(dāng)?shù)氐闹饕��?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，Viber、Whatsapp和本地應(yīng)用Zalo，Line的優(yōu)勢(shì)都比較明顯。

KakaoTalk則將印度尼西亞作為一個(gè)重要據(jù)點(diǎn)，據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，1月和2月期間，當(dāng)?shù)氐挠脩魯?shù)增長(zhǎng)了288%。并且和當(dāng)?shù)氐腜izza Hut Delivery和Groupon進(jìn)行了品牌合作。未來還將深入到本地社區(qū)和開發(fā)者中間。

【未來的購(gòu)物方式：利用增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)的試衣間】

如果現(xiàn)在的在線購(gòu)物只是把一些商品擺在了網(wǎng)上，那么這種方式正在落伍。Glasses.com將在4月發(fā)布一款iOS應(yīng)用，為用戶提供一種全新的“試衣間”。

和其它的虛擬試衣間不同，Glsses.com應(yīng)用主要功能是利用攝像頭捕捉用戶的頭部數(shù)據(jù)，然后生成一個(gè)3D的頭部。然后應(yīng)用呈現(xiàn)出的照片就像每一款的眼鏡都是實(shí)際戴在用戶頭部后拍攝而成一樣。試戴后的照片還可以分享給朋友，讓他們幫你決定買那一款。

在線購(gòu)物需要做的已經(jīng)不只是向用戶展示商品，他們需要告訴用戶，到底買那一款是適合他們的。

【制作簡(jiǎn)歷不該犯的5個(gè)錯(cuò)誤】

招聘人員看一個(gè)人的簡(jiǎn)歷不會(huì)超過6秒，如何保證在這么短的時(shí)間脫穎而出？以下5個(gè)錯(cuò)誤要盡量避免：

1.陳詞濫調(diào)

千萬別再用這些詞了，包括“有創(chuàng)造力”、“團(tuán)隊(duì)合作精神”、“結(jié)果導(dǎo)向”，而是盡量用具體的事例來證明。比如你想說明自己有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，那最好說明你工作的年數(shù)，比如十年，或者你完成了哪些重大項(xiàng)目。

2.提供太多附加材料

不要讓太多信息浪費(fèi)了你珍貴的頁面。參考資料之類的在招聘者眼里一般都心里有數(shù)，如果他們真的需要，他們會(huì)主動(dòng)提出。

3.個(gè)人目標(biāo)

招聘者需要知道你有哪些技能和經(jīng)驗(yàn)，他們并不關(guān)心你的個(gè)人目標(biāo)。記住，你的目標(biāo)就是獲得這份工作。

4.表述模糊

一位專職招聘者稱，75%的求職者都會(huì)將“變革型領(lǐng)導(dǎo)者”這個(gè)詞寫在簡(jiǎn)歷上，但這個(gè)詞并不能具體說明你擁有哪方面的經(jīng)驗(yàn)。與其用一些誰也說不清這是個(gè)什么意思的詞，不如把精力用在充分展示你的技能。

5.定性描述

類似有經(jīng)驗(yàn)、有創(chuàng)新意識(shí)、有創(chuàng)造力這種詞都要堅(jiān)決避免。任何定性的詞語都不如一個(gè)案例