北京時間1月14日消息，據國外媒體報道，蘋果首次公布了完整的主要供應商清單（附供應商英文版清單）以及詳細的工廠檢查報告（附英文報告），對針對其供應商工作環(huán)境以及它在這方面透明度的批評進行了反擊。

報告指出，蘋果多次發(fā)現(xiàn)供應商在工作時間、加班工資和有害物質處理方面的違規(guī)問題。例如，供應商只是在38%的時間里遵循了蘋果有關每周工作時間不得超過60小時的規(guī)定。在公平待遇等方面，供應商的表現(xiàn)要好一些。

在出任首席執(zhí)行官后的一次采訪中，蒂姆·庫克(Tim Cook)表示，蘋果長期以來一直致力于提高透明度，相信該公司采取的包括將對供應商的審計次數(shù)提高近一倍在內的措施為整個行業(yè)“樹立了榜樣”。庫克之前擔任蘋果首席運營官，負責供應鏈工作。他說，“我將大量時間用于檢查工廠，我們在這方面具有領先地位。”

蘋果在公布156家主要供應商的同時發(fā)表了一份報告，披露了最近對供應商檢查的結果。盡管長期以來蘋果一直公布部分最大的供應商，但這次公布的供應商占到蘋果原材料和制造服務支出的97%。蘋果列出的供應商中包括索尼、英特爾等巨頭，以及天津力神電池股份有限公司等小公司。

報告數(shù)次提到了蘋果最大的代工合作伙伴之一富士康。2010年，富士康在深圳的工廠多次出現(xiàn)員工自殺事件，去年，富士康成都工廠4名員工在一次爆炸事件中失去了生命。

報告發(fā)現(xiàn)，108家供應商沒有向員工支付合理的加班工資，93家供應商的記錄表明，逾50%員工的每周勞動時間超過60小時。檢查還發(fā)現(xiàn)，5家供應商存在使用童工問題。庫克說，“勞動時間是一個復雜的問題”，相信通過“嚴格監(jiān)督這些工廠”該公司在這方面會有所改進，“我清楚這需要一個過程”。

報告稱，24家供應商進行妊娠檢查，56家供應商沒有制定禁止歧視妊娠員工的規(guī)章制度。蘋果稱，在該公司的指導下，供應商已經停止歧視患病和妊娠員工的做法。

庫克表示，長期以來，蘋果一直對外披露供應商工作環(huán)境的信息，但今年披露的信息最為詳細。蘋果此舉正值來自中國環(huán)保人士等對其供應商的批評日趨激烈之際，許多批評針對蘋果之前不愿意披露全部供應商的態(tài)度。

報告指出，蘋果已經采取更好地監(jiān)測和改進供應商工作環(huán)境的措施，其中包括增加對馬來西亞和新加坡供應商的審計次數(shù)，擴大員工培訓項目的規(guī)模。

蘋果表示，該公司發(fā)現(xiàn)112家供應商在有害物質的存儲、運輸或處理方面存在違規(guī)行為，69家供應商沒有根據法律要求回收利用、或處置有害廢物，其中一家供應商通過管道向附近的農田排放廢物。

非盈利機構美國公平勞動協(xié)會表示，蘋果將成為該組織成員，接受獨立檢查。蘋果負責運營業(yè)務的高級副總裁杰夫·威廉斯(Jeff Williams)在一份聲明中說，對蘋果成為“首家加入美國公平勞動協(xié)會的科技公司感到非常自豪”。