摩托羅拉移動南京研發(fā)中心裁員方案塵埃落定
摩托羅拉移動國內(nèi)大裁員中最后的“釘子戶”——南京研發(fā)中心的裁員方案終于塵埃落定。昨天,記者了解到,摩托羅拉移動對摩托羅拉移動南京研發(fā)中心(以下簡稱南摩)的員工給出的最后離職期限是10月底。
南摩的一位員工代表告訴記者,本周一,南摩張貼出裁員通知聲明,稱公司依照相關(guān)法律法規(guī),已經(jīng)完成了在南京當?shù)貏趧硬块T裁員行政備案,并獲得了政府批準。要求還沒簽署協(xié)商方式解除勞動合同的員工,在本月27日下午兩點前簽署協(xié)議,未能在規(guī)定時間內(nèi)簽署協(xié)議的員工,摩托羅拉移動將于9月30日單方面解除勞動合同。聲明發(fā)布后,南摩員工與公司方面就離職期限進一步展開談判。
摩托羅拉移動公關(guān)部經(jīng)理司軒軍昨天表示,按照公司出臺的規(guī)定,南摩員工根據(jù)不同情況,離職時間在10月底至11月份不等,而提前一個月簽署離職協(xié)議是慣常作法,因此之前要求他們在本月27日前簽字。但考慮到有些員工已經(jīng)不常在公司,公司將簽字的期限放寬,只要在離職日期前簽字都有效。“實際上南京的這些員工相比北京等地的員工離職日期已經(jīng)晚了一兩個月。”司軒軍坦承。
自8月中旬在中國啟動大規(guī)模裁員以來,摩托羅拉移動在北京、廣州、成都、上海等地的裁員都已結(jié)束,只有南摩員工以“再次就業(yè)困難”為由,抱團拒絕簽署離職協(xié)議。為此,摩托羅拉移動多次派高層到南京與員工代表談判,但僵持了一個月,雙方一直未能達成一致。此次摩托羅拉移動明確公布最后期限,也意味著勞資雙方的談判大門已經(jīng)關(guān)閉。
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