酷6網(wǎng)裁員事件仍在“發(fā)酵”，在5月19日凌晨上海分公司與前來(lái)宣布裁員的工作人員發(fā)生“肢體沖突”之后，近日再爆部分員工“社保被違法扣繳”，目前，酷6網(wǎng)被裁的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)已在北京宣布聯(lián)合提起法律訴訟，雙方將通過(guò)法律武器對(duì)簿公堂。

用行動(dòng)宣布“全部裁員”

5月23日記者再次來(lái)到酷6位于江蘇路附近的上海分公司，里面已經(jīng)空無(wú)一人，大門用環(huán)形鏈條鎖上了，事實(shí)上，在周日，這里的被裁員工就已被“掃地出門”了。

但是，據(jù)記者事前了解，酷6上海分公司應(yīng)該仍有不在裁員名單內(nèi)的員工繼續(xù)工作。記者連線了公司一位負(fù)責(zé)公關(guān)的顧小姐，她告訴記者，昨天早上去上班，才發(fā)現(xiàn)上海辦公室已經(jīng)被封了，根本進(jìn)不去。

“到現(xiàn)在我都不知道自己到底是被裁員了還是仍屬于員工，公司也沒(méi)有給過(guò)我一個(gè)明確的說(shuō)法。”顧小姐告訴記者，讓她感到憤怒的是，公司的說(shuō)法一直反復(fù)不定，一會(huì)兒說(shuō)“全部裁員”，一會(huì)兒又表示“有人可以留下”，昨天在沒(méi)有通知的情況下，用行動(dòng)宣布“全部裁員”，這種獨(dú)斷的做法讓人無(wú)法接受。

她告訴記者，目前所有酷6上海分公司的員工都互相保持著聯(lián)系，大家已委托郝志中、曾興曄兩位前酷6高層，并聯(lián)合北京、廣州的員工在京聯(lián)合維權(quán)，統(tǒng)一打這場(chǎng)官司。

賬戶顯示社保“欠繳”

22日下午，原酷6網(wǎng)高級(jí)運(yùn)營(yíng)副總裁郝志中攜手酷6網(wǎng)近70名在職和被裁的銷售團(tuán)隊(duì)一起在北京召開新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)表聯(lián)合聲明，稱將起訴酷6網(wǎng)，要求責(zé)任方對(duì)本次違法、暴力裁員事件作出道歉，對(duì)華東辦公室暴力裁員的組織者、實(shí)施者追究責(zé)任，同時(shí)恢復(fù)在酷6網(wǎng)的原工作崗位。

被裁員工在發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)打出橫幅“反暴力裁員，要工作要尊嚴(yán)”。30多位在崗員工與被裁員工站在一起，聲援這些曾經(jīng)的同事。

值得注意的是，在這場(chǎng)集體維權(quán)行動(dòng)中，在職員工再爆酷6網(wǎng)“非法扣繳社保”。有員工稱，盛大從去年底“接盤”起，就開始對(duì)部分銷售員工停繳養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)等社保費(fèi)用。多位員工表示都遭遇社保被違法扣繳的情況，員工網(wǎng)上賬戶顯示各項(xiàng)社保項(xiàng)目在欠繳狀態(tài)。但是員工每月收到的工資條上卻顯示，各項(xiàng)費(fèi)用均被扣除。

據(jù)悉，有員工已在4月就這一情況向公司人力資源部門反映過(guò)，但問(wèn)題一直沒(méi)有得到妥善解決。

酷6稱交給“法律和仲裁”

5月23日下午，就22日酷6被裁員工集體維權(quán)一事，酷6網(wǎng)代理CEO朱海發(fā)公開作出回應(yīng)，否認(rèn)此次裁員屬于“暴力裁員”，否認(rèn)克扣員工社保，并稱此事的最終處理將交給“法律和仲裁”。

同時(shí)，就上海辦公室“暴力裁員”事件作出解釋，稱上海辦公室所在地派出所已認(rèn)定沒(méi)有打人事件，“我們已經(jīng)就郝志中在新浪微博上散布謠言對(duì)公司進(jìn)行誹謗的行為，向北京市海淀區(qū)人民法院提起了侵犯名譽(yù)權(quán)之訴訟”。

朱海發(fā)表示，公司人力部門的溝通渠道一直敞開，努力和員工尋求溝通協(xié)商，甚至5月20日還和很多員工面對(duì)面溝通到晚上10點(diǎn)。他同時(shí)稱，“人力部門從5月18日給每個(gè)被裁的員工打了電話，并且安排好與每個(gè)員工面對(duì)面友好協(xié)商的時(shí)間，但是這些員工受到了蠱惑和煽動(dòng)，拒絕人力部門的溝通”。

就酷6員工所說(shuō)的“非法扣繳社保”一事，朱海發(fā)回應(yīng)表示，關(guān)于少部分同事漏繳現(xiàn)象，自他上任后，已于5月6日之前全部繳納齊全，跟此次裁員沒(méi)有任何關(guān)系。如果還有個(gè)案，無(wú)論是否在職，絕對(duì)解決。