本文原標(biāo)題：《江西省數(shù)字文化集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招引總經(jīng)理公告》

2022年10月28日10：49，融合網(wǎng)&呼麥網(wǎng)&耀旅網(wǎng)&都融網(wǎng)小編在江西廣播電視臺(tái)網(wǎng)絡(luò)視聽中心官網(wǎng)“首頁>新聞>江西廣電動(dòng)態(tài)”欄目看到一則標(biāo)題為《江西省數(shù)字文化集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招引總經(jīng)理公告》的消息，以下為該消息全文——

江西省數(shù)字文化集團(tuán)有限責(zé)任公司是由江西省委宣傳部、江西省文化和旅游廳、江西省廣播電視局聯(lián)合發(fā)文組建，由江西省廣電傳媒集團(tuán)控股的國有文化企業(yè)，集團(tuán)注冊資本為3億元人民幣。為落實(shí)江西省深入推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號(hào)發(fā)展工程”的決策部署，江西省數(shù)字文化集團(tuán)致力于打造成為全省加快數(shù)字化戰(zhàn)略實(shí)施的重要主體、推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重要平臺(tái)、促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)提能升級(jí)的重要力量。力爭到“十四五”期末，江西省數(shù)字文化集團(tuán)成為在江西領(lǐng)跑，在全國具有較強(qiáng)創(chuàng)新力、競爭力和影響力的現(xiàn)代數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

為了進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展，更好地激發(fā)企業(yè)活力，現(xiàn)面向社會(huì)開展職業(yè)經(jīng)理人的市場化招引，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招引崗位  

江西省數(shù)字文化集團(tuán)公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名。

二、招引條件 

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，無任何違法犯罪記錄。

2.能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的政治素質(zhì)。

3.符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理方式，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，業(yè)績突出。

4.熟悉國家數(shù)字經(jīng)濟(jì)的政策法規(guī)，具有敏銳市場意識(shí)，良好的資源整合能力。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職身體條件。

6.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，原則上年齡不超過48周歲（1974年10月1日以后出生）。

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件。

(二)任職資格條件（具備以下條件之一者即可）

1.在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位擔(dān)任正處級(jí)職務(wù)；或擔(dān)任副處級(jí)職務(wù)滿2年。

2.在省屬國有企業(yè)擔(dān)任中層管理以上職務(wù)滿2年；或在市屬國有企業(yè)擔(dān)任高管滿2年。

3.在上市公司擔(dān)任高管；或上市公司擔(dān)任中層管理職務(wù)滿2年。

4.在年收入10億元以上的外資、中外合資、民營企業(yè)擔(dān)任高管；或在此類公司擔(dān)任中層管理職務(wù)滿2年。

以上時(shí)間計(jì)算截至2022年10月31日。

(三)崗位職責(zé)

1.全面主持公司經(jīng)營工作。

2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃，帶領(lǐng)高管團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)或董事會(huì)下達(dá)的公司經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

3.協(xié)助完善公司法人治理及內(nèi)部管理機(jī)制，加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，確保合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。

4.負(fù)責(zé)做好其他日常經(jīng)營管理工作。

5.制定并實(shí)施3年集團(tuán)戰(zhàn)略方案，2025年把數(shù)字文化集團(tuán)建設(shè)成為經(jīng)營業(yè)績在江西省內(nèi)同類公司排名靠前，具有一定規(guī)模，具有一定競爭力的現(xiàn)代數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

(四)不接受具有下列情形之一者報(bào)名：

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，曾被開除公職或黨籍的。

2.正在接受紀(jì)律審查或受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期的。

3.受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.近三年年度考核結(jié)果有基本稱職（基本合格）及以下等次的。

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合擔(dān)任國有企業(yè)經(jīng)營管理者的情形。

三、招引程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：截止到2022年11月15日下午17：00。

2.報(bào)名方式：采用個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式�，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：江西省南昌市洪都中大道207號(hào)江西廣播電視臺(tái)（集團(tuán)）B棟811室�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)將審核材料原件，并要求提交復(fù)印件一份。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請將相關(guān)資料掃描件放于一個(gè)壓縮文件后發(fā)送郵箱：jxtvrlzyb@126.com，材料原件在面試前進(jìn)行審核。提交的材料包括：①《公開招引高級(jí)經(jīng)營管理人才報(bào)名登記表》（附件1）；②《公開招引高級(jí)經(jīng)營管理人才個(gè)人信息采集表》（附件2）；③《誠信參加公開招引承諾書》（附件3）；④本人身份證、工作證（單位證明）、學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)職位資格證書、任職文件、獲獎(jiǎng)證書、工作業(yè)績和成果等材料掃描件，以及近期2寸藍(lán)底免冠照片電子版。

報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，本單位承諾對(duì)報(bào)名者及提交的資料信息嚴(yán)格保密。

(二)資格初審

對(duì)參加招聘人員資格條件進(jìn)行審查。資格審查通過后，將以電話或郵件方式向報(bào)名人員發(fā)送告知提醒，未通過資格審查的不另行通知。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作始終。

(三)考核

采取“履歷業(yè)績評(píng)價(jià)+面試”的方式進(jìn)行。

1.履歷業(yè)績評(píng)價(jià)。組成專家評(píng)審委員會(huì)，對(duì)符合條件人員進(jìn)行履歷業(yè)績評(píng)價(jià)。

2.面試。考察應(yīng)聘人員的經(jīng)營工作思路和經(jīng)營目標(biāo)，同時(shí)測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯判斷、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題和適應(yīng)職位、履行職責(zé)的能力。

3.按照履歷業(yè)績評(píng)價(jià)占20%、面試占80%的比例，計(jì)算總成績。根據(jù)總成績得分由高到低，研究確定入闈考察對(duì)象人選。

(四)考察

根據(jù)考察對(duì)象人選情況，在廣泛聽取意見、查閱檔案、實(shí)地走訪、背景調(diào)查、個(gè)別談話等方式中選擇幾種方式進(jìn)行考察，主要考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況�？疾鞎r(shí)進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件。

在考察中，經(jīng)審核有“不得報(bào)名”所列情況之一的，考察結(jié)論為“不合格”，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)公示

根據(jù)考察情況和總成績，研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘用人選進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照有關(guān)法規(guī)和程序辦理聘用手續(xù)。

(七)待遇

受聘人員聘用期間報(bào)酬為年薪，由考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬兩部分組成，薪酬總額為人民幣60萬元以上（含個(gè)人所得稅，社會(huì)保險(xiǎn)等），具體由雙方協(xié)議確定。

(八)其他

擬聘用人選符合江西省高層次人才引進(jìn)條件的，除享受上述待遇條件外，同時(shí)按照相關(guān)政策享受高層次人才相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

本公告未盡事宜由江西廣電傳媒集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0791-88322430。

附件：

1.《公開招引高級(jí)經(jīng)營管理人才報(bào)名登記表》

2.《公開招引高級(jí)經(jīng)營管理人才個(gè)人信息采集表》

3.《誠信參加公開招引承諾書》

江西廣電傳媒集團(tuán)人力資源部

2022年10月31日

來源：江西網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)

編輯：吳雨琪