本文原標(biāo)題：《甘肅廣電傳媒集團公開選聘》

2023年10月21日18：48，融合網(wǎng)&呼麥網(wǎng)&耀旅網(wǎng)&都融網(wǎng)小編在甘肅中甘網(wǎng)傳媒有限責(zé)任公司官網(wǎng)“中國甘肅網(wǎng)”“首頁>甘肅新聞>公告提示”欄目看到一則標(biāo)題為《甘肅廣電傳媒集團公開選聘》的消息，以下為該消息全文——

甘肅廣電傳媒集團有限責(zé)任公司關(guān)于面向社會公開選聘中層經(jīng)營管理人員的公告

根據(jù)甘肅廣電傳媒集團有限責(zé)任公司（以下簡稱甘肅廣電傳媒集團）業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了進一步加強經(jīng)營管理團隊建設(shè)，經(jīng)研究決定面向社會公開選聘中層經(jīng)營管理人員，現(xiàn)公告如下：

一、企業(yè)基本情況

甘肅廣電傳媒集團是經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)、依法設(shè)立的省屬國有骨干大型文化企業(yè)，主要負責(zé)廣播電視及網(wǎng)絡(luò)視聽等傳統(tǒng)媒體和新媒體運營，利用省級廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽內(nèi)容、技術(shù)、平臺等優(yōu)勢，改造升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做大做強融媒產(chǎn)業(yè)，繁榮發(fā)展影視產(chǎn)業(yè)，拓展增值服務(wù)產(chǎn)業(yè)，建立以用戶為中心的開放型、融合型廣電傳媒集團。

二、選聘職位信息

甘肅廣電傳媒集團面向社會公開選聘中層經(jīng)營管理部門主要負責(zé)人1名，下屬企業(yè)主要負責(zé)人2名。

1.集團公司運營拓展部部長。負責(zé)集團公司運營拓展部全面工作，主導(dǎo)推動運營體系和運營團隊建設(shè)，組織制定并推進實施集團公司運營策略，及時跟進掌握市場動向拓展新業(yè)務(wù)，招商引資、合作洽談、增值業(yè)務(wù)開發(fā)，完成集團公司下達的目標(biāo)任務(wù)。

2.甘肅文旅傳媒有限責(zé)任公司總經(jīng)理。負責(zé)甘肅文旅傳媒公司全面工作，主導(dǎo)完成公司組建運行并開展經(jīng)營，依托廣電傳媒技術(shù)平臺優(yōu)勢和資源，利用文旅產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮重要契機，加快推進傳媒與文旅深度融合發(fā)展，開辟廣電傳媒進入文旅市場新賽道，完成集團公司下達的目標(biāo)任務(wù)。

3.甘肅飛視藝術(shù)拓展有限責(zé)任公司總經(jīng)理。負責(zé)甘肅飛視藝術(shù)拓展公司經(jīng)營管理工作，主導(dǎo)完成公司主營業(yè)務(wù)重構(gòu)和經(jīng)營管理團隊建設(shè)，放大廣電行業(yè)藝術(shù)培訓(xùn)優(yōu)勢，拓展藝術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)域和市場，打造有影響力和競爭力的藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)，提高盈利能力和綜合實力，完成集團公司下達的目標(biāo)任務(wù)。

三、選聘資格條件

（一）基本條件

1.自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，全心全意依靠職工群眾，自覺維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，堅定建設(shè)一流企業(yè)的職業(yè)追求，具有任職要求的政治思維、政治品格和政治能力；

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓創(chuàng)新，善于捕捉商機、防控風(fēng)險，持續(xù)推進內(nèi)容產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力，增強企業(yè)核心功能；

3.具有過硬的專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)營管理能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，有相應(yīng)的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)歷和經(jīng)驗，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性，工作業(yè)績突出，在相關(guān)行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域有一定認可度；

4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)��?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面履行企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任；

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨和國家法律法規(guī)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（二）資格條件

1.具有累計6年以上國有（獨資、全資或控股）企業(yè)、黨政機關(guān)或事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷；

2.具有大學(xué)本科及以上文化程度，具備選聘崗位要求的專業(yè)知識和工作能力，具有較強的學(xué)習(xí)溝通、公文寫作、組織協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力；

3.應(yīng)聘人員為黨政機關(guān)、事業(yè)單位的，應(yīng)在正處級崗位工作1年以上或在副處級崗位工作2年以上；應(yīng)聘人員為央企、地方國有企業(yè)的，應(yīng)在相當(dāng)于正處級層級崗位工作1年以上或在相當(dāng)于副處級層次崗位工作2年以上；

4.身體健康，年齡在45歲以下（1978年10月以后出生）。

（三）崗位條件

1.應(yīng)聘集團公司運營拓展部部長者，應(yīng)有央企及其省級分公司經(jīng)營管理崗位從業(yè)經(jīng)歷，省屬企業(yè)中層管理崗位或市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職以上經(jīng)歷，具有傳媒文化企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.應(yīng)聘甘肅文旅傳媒公司總經(jīng)理者，應(yīng)有文化、旅游、傳媒等相關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉媒體+文旅融合發(fā)展模式、業(yè)務(wù)和市場，有廣電專業(yè)、創(chuàng)辦或管理、運營上述相關(guān)企業(yè)成效顯著、業(yè)績突出者優(yōu)先。

3.應(yīng)聘甘肅飛視藝術(shù)拓展公司總經(jīng)理者，應(yīng)有藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)或企業(yè)經(jīng)營管理崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉廣播電視編導(dǎo)、播音主持等藝術(shù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)和市場，創(chuàng)辦或管理、運營上述相關(guān)機構(gòu)、企業(yè)成效顯著、業(yè)績突出者優(yōu)先。

（四）限制性條件

有以下情形者不接受報名應(yīng)聘。

1.受過刑事處罰的，或納入失信被執(zhí)行人名單的；

2.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；

4.因個人原因，導(dǎo)致曾經(jīng)任職企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的；

5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形；

6.其他不宜報名應(yīng)聘的。

四、選聘方式程序

本次選聘工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、綜合測評、考察及背景調(diào)查、會議研究、公示、決定聘任等程序進行。

1.組織報名。

（1）起止時間：2023年10月11日至10月27日。

（2）報名方式：通過電子郵件報名，不接受現(xiàn)場報名。

（3）根據(jù)應(yīng)聘職位和資格要求，采取個人自愿、組織推薦等方式報名，填寫《甘肅廣電傳媒集團有限責(zé)任公司中層經(jīng)營管理人員公開選聘報名表》（見附件），同時報送居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證和其它相關(guān)資格證書、獲獎證書、近期電子版證件照、近年來主要工作業(yè)績（成果）等，留學(xué)歸國人員需同時提供教育部的學(xué)歷認證等。以上材料掃描件要求文字圖片清晰可辨，制作成一個PDF文檔并生成目錄，以“姓名-應(yīng)聘崗位-手機號碼”命名后發(fā)至指定郵箱gsgdcmjtzzb@163.com。甘肅省廣播電視總臺員工可自愿報名。

2.資格審查。根據(jù)確定的任職條件對報名人選進行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以郵件或電話的方式通知本人。報名截止后5個工作日內(nèi)未收到回復(fù)者，即為未通過資格審查，不再另行通知。每個職位通過資格審查的應(yīng)試者不足3人的取消該職位公開選聘。

3.綜合能力測試。對通過資格審查的應(yīng)聘人員進行專業(yè)能力筆試和綜合素質(zhì)面試，確定同一崗位應(yīng)聘人員成績名次。

4.確定考察人選。根據(jù)綜合測評情況，經(jīng)甘肅廣電傳媒集團黨委會審定后，差額確定考察人選。

5.組織考察。對考察人選進行差額考察，通過查閱檔案、資料分析、走訪調(diào)研等適當(dāng)方式，對考察人選進行盡職（或背景）調(diào)查，對考察人選的政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況做出綜合分析評價。

6.會議研究。甘肅廣電傳媒集團黨委召開會議，研究決定擬聘任人選。

7.公示。擬聘任人選在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于5個工作日。

8.聘任。公示結(jié)果不影響使用的，由甘肅廣電傳媒集團黨委作出聘任決定。

四、薪酬待遇

聘任上崗后，納入甘肅廣電傳媒集團中層經(jīng)營管理人員進行管理，入職前必須與原單位解除勞動關(guān)系（提供相關(guān)印證材料），并與甘肅廣電傳媒集團簽訂勞動合同和崗位合同，薪酬待遇按照甘肅廣電傳媒集團同職級標(biāo)準(zhǔn)確定，分別享受甘肅廣電傳媒集團中層管理崗位正職和所屬企業(yè)正職薪酬待遇，并按經(jīng)營業(yè)績兌現(xiàn)績效獎勵。

五、考核管理

報名應(yīng)聘即視為遵守甘肅廣電傳媒集團各項規(guī)章制度，聘任上崗后必須接受甘肅廣電傳媒集團考核管理。甘肅廣電傳媒集團對中層經(jīng)營管理部門和所屬企業(yè)主要負責(zé)人，實施年度和任期考核，重點突出經(jīng)營業(yè)績考核。

六、其他事項

1.應(yīng)聘者對報名信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格。以上任意環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違法、違反廉潔規(guī)定或其他影響選聘的情況，即終止該應(yīng)聘人員的選聘。

2.按照人崗相適原則，甘肅廣電傳媒集團集團有權(quán)調(diào)整或取消擬選聘崗位和數(shù)量，并對本次選聘享有最終解釋權(quán)。

3.應(yīng)聘者所提交的資料和信息將被嚴(yán)格保密，僅用于本次選聘，所有資料不退還本人。

4.選聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用，不組織任何形式培訓(xùn)。對發(fā)布虛假選聘信息的機構(gòu)，甘肅廣電傳媒集團保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

5.業(yè)務(wù)咨詢電話：0931-8569202；受理舉報電話：0931-8569942（公開選聘工作期間正常工作日，上午8:30－12:00，下午2:30－6:00）。

附件：甘肅廣電傳媒集團有限責(zé)任公司中層經(jīng)營管理人員公開選聘報名表.docx

甘肅廣電傳媒集團有限責(zé)任公司

2023年10月11日

來源：甘肅廣電總臺