作為美國(guó)最受人矚目的首席執(zhí)行官之一，惠普公司（Hewlett-Packard）首席執(zhí)行官馬克•赫德于上周五辭職。赫德是在接受對(duì)他本人和惠普公司的性騷擾調(diào)查之后提出辭職的。

惠普稱，調(diào)查結(jié)果表明，赫德并未違反公司的性騷擾政策，但是他違反了公司的操守政策。

赫德辭職的消息傳出后，惠普公司股票先是在常規(guī)操作中出現(xiàn)小幅下滑，然后在盤后交易中，交易價(jià)跌幅超過(guò)了9%。

惠普高管們表示，已婚的赫德無(wú)法向董事會(huì)清楚地解釋，他與其辦公室中一名負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣的女性合同制員工的私人關(guān)系�；萜者�表示，在接受調(diào)查期間，赫德接二連三地提供失實(shí)的開(kāi)支賬目報(bào)告，以隱瞞這段關(guān)系。

“事關(guān)廉潔與誠(chéng)信問(wèn)題。”在面向分析師與投資者的電話會(huì)議上，惠普總法律顧問(wèn)邁克爾•霍斯頓如此表示。

在惠普新聞稿中，赫德承認(rèn)：“我贊同惠普的標(biāo)準(zhǔn)與原則：誠(chéng)信、尊重、正直。但有時(shí)我的行為沒(méi)有達(dá)到這些要求。”

惠普公司首席財(cái)務(wù)官凱茜•萊斯加克將在過(guò)渡期內(nèi)臨時(shí)擔(dān)任公司首席執(zhí)行官。

赫德辭職可獲1,200萬(wàn)美元現(xiàn)金和大量股票�；萜毡硎�，公司會(huì)尋找新的首席執(zhí)行官，人選可能來(lái)自公司內(nèi)部或者外部。但該公司并未公布相應(yīng)的時(shí)間表，但他們明確表示，萊斯加克不會(huì)全職擔(dān)任公司首席執(zhí)行官。

赫德于2005年加入惠普公司，接手其前任卡莉•費(fèi)奧里娜留下的爛攤子。輿論普遍認(rèn)為，在赫德的領(lǐng)導(dǎo)下，惠普公司獲得了新生。自其2005年4月開(kāi)始執(zhí)掌惠普以來(lái)，公司股票價(jià)格翻了一番還多。

赫德也頗受華爾街的青睞。在大幅提升公司利潤(rùn)方面，他獲得了空前的成功。

有人擔(dān)心赫德可能是由于公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)不佳而離職。為了打消這個(gè)疑慮，惠普在宣布赫德離職的新聞稿中明確表示，公司本財(cái)年收入將超過(guò)分析師的預(yù)期。

在被問(wèn)及惠普為何選擇此時(shí)發(fā)布這一聲明時(shí)，萊斯加克在面向新聞?dòng)浾哒匍_(kāi)的電話會(huì)議上表示：“重要的是，人們需要認(rèn)識(shí)到，惠普今天發(fā)表關(guān)于赫德離職的聲明，與公司的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)。”她還補(bǔ)充說(shuō)，辭職完全是“出于馬克的個(gè)人行為和抉擇”。

惠普表示，對(duì)赫德的調(diào)查始于6月30日。此前一天，公司收到了一名負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣的合同制員工的律師信。同時(shí)惠普還表示，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，赫德提供的開(kāi)支賬目不準(zhǔn)，而且其中有“模式”可循；但該公司拒絕提供更多細(xì)節(jié)，只是表示數(shù)目不大。

這沒(méi)什么可大驚小怪的，要知道，惠普是當(dāng)今全球最大的信息技術(shù)公司。2009財(cái)年，惠普營(yíng)收總額高達(dá)1,150億美元。

惠普還表示，公司已與赫德“就其離職一事”達(dá)成法律協(xié)議。至于該協(xié)議是否明確規(guī)定惠普不會(huì)起訴赫德，惠普對(duì)此沒(méi)有提及。

赫德在惠普的年收入至少為3,000萬(wàn)美元�；萜赵谧钚碌拇�理文件中表示，根據(jù)赫德與公司達(dá)成的離職協(xié)議，他將獲得5,300萬(wàn)美元，其中包括離職金、股票以及受限股票等。