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浙江勞教系統(tǒng)及時(shí)整改5類執(zhí)法問題

來源：法制日?qǐng)?bào)　作者：佚名　責(zé)任編輯：admin　發(fā)表時(shí)間:2011-11-24 19:40　

核心提示：據(jù)浙江十里坪勞教所前三季度的勞教與戒毒人員談話統(tǒng)計(jì)顯示，,在談話的1630名臨出所人員中，主要反映路費(fèi)太低、解除材料審批速度慢、食堂菜價(jià)高、親情電話安排不夠等8個(gè)問題。

23日,《法制日?qǐng)?bào)》記者從浙江省勞教局了解到，今年下半年以來,浙江省屬勞教(戒毒)系統(tǒng)圍繞規(guī)范執(zhí)法，對(duì)臨出所的1600余名勞教和戒毒人員開展100%執(zhí)法問卷調(diào)查，共發(fā)現(xiàn)和處理各類問題和建議13件次，對(duì)反映集中的5類問題予以及時(shí)整改。

“從入所學(xué)員的教育矯治、康復(fù)訓(xùn)練,到民警的每日工作均要有章可循。”浙江省勞教局政委陳玉海指著辦公桌上擺著的一疊黃黃綠綠的本子向記者介紹說，這是民警執(zhí)法的“紅寶書”，自開展監(jiān)所規(guī)范化管理年活動(dòng)以來，浙江勞教系統(tǒng)進(jìn)一步規(guī)范教育矯治工作，在教育矯治時(shí)間、內(nèi)容、載體及個(gè)別教育工作等方面提出更為明確具體的要求，全面提高教育矯治質(zhì)量。

早上6點(diǎn)半起床,7點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)與值班民警交接工作,清點(diǎn)人數(shù)與工具、打掃衛(wèi)生、現(xiàn)場(chǎng)巡查、帶隊(duì)出工與就餐、組織學(xué)習(xí),晚上8點(diǎn)再次交接……

這是莫干山勞教所民警齊媛媛的一日值班生活，作為勞教所的新兵，她告訴記者，從溫州一高校心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)，到勞教所剛滿一年，這一年，她對(duì)勞教戒毒工作從陌生到熟悉。

每周一天的集中教育日雷打不動(dòng)、每名民警每周三次以上的個(gè)別談話教育……據(jù)所長(zhǎng)祝強(qiáng)介紹,為規(guī)范教育矯治,除了《民警一日工作規(guī)范》外,還有勞教和戒毒人員的專用教材與參考用書,使授課內(nèi)容更加合理,促使課堂教育科學(xué)規(guī)范化。

“你對(duì)警官依法、文明執(zhí)法情況的評(píng)價(jià)？你的主管警官重視個(gè)別談話教育嗎？你所在大中隊(duì)是否存在超時(shí)勞動(dòng)現(xiàn)象?”這一系列問題來自一份《出所人員問卷調(diào)查表》。浙江省勞教局監(jiān)察室黃靈飛介紹說，問卷圍繞整體執(zhí)法、所務(wù)公開、崗位安排等10方面內(nèi)容進(jìn)行滿意度調(diào)查,通過問卷與談話相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法問題,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。

據(jù)浙江十里坪勞教所前三季度的勞教與戒毒人員談話統(tǒng)計(jì)顯示，,在談話的1630名臨出所人員中，主要反映路費(fèi)太低、解除材料審批速度慢、食堂菜價(jià)高、親情電話安排不夠等8個(gè)問題。

“規(guī)范教育矯治有利于提升矯治質(zhì)量，而良好的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制可以預(yù)防和減少民警違規(guī)違紀(jì)行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解矛盾。”浙江省勞教局局長(zhǎng)吉永根表示，這種提前介入贏得矛盾處理主動(dòng)權(quán)的方式,既可以確保解教人員及其家屬的表達(dá)權(quán)、建議權(quán)，又能監(jiān)督民警隊(duì)伍公正執(zhí)法，提高執(zhí)法規(guī)范化水平。

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