昨日，省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，省人力資源和社會保障廳通報了2008年以來遼寧社會保障工作的成就。

遼寧不存在養(yǎng)老金支付風險

從2005年開始，遼寧連續(xù)8年為企業(yè)退休人員調整了基本養(yǎng)老金，月人均累計增加912元，第8次調整后全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到1662元。

在遼寧養(yǎng)老保險基金支付壓力逐年增大的情況下，群眾非常關注省內養(yǎng)老金是否存在支付風險。省人社廳人士解釋說，目前養(yǎng)老金的支付壓力在全國是個熱點問題。遼寧有450萬退休職工，是提前進入老齡化社會的省份之一。遼寧很早就開展做實個人賬戶的工作，目前“養(yǎng)老保險個人賬戶做實基金”賬戶上有1000億元，該筆資金還在進行著保值、增值。當遇到暫時性的收不抵支的情況，這筆資金可以被用來調劑。此外，遼寧還可以通過國家財政轉移支付的方式進行補助。所以，遼寧目前不存在養(yǎng)老金支付壓力。

遼寧早就有了“大病醫(yī)保”

截至9月底，遼寧的新農保和城居保參保人數分別達到926萬人和50.3萬人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策范圍內住院費用報銷比例分別達到75%、70%以上。

國家近日公布了《關于開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作的指導意見》，讓“大病醫(yī)保”的工作備受關注。

據介紹，遼寧早就為職工與居民建立了大病的商業(yè)報銷補償模式，每位職工每月多繳20元至50元，就能將患病的保額增加到20萬至40萬元。省內還實施了廣泛的門診統籌，沈陽市社會醫(yī)療保險中雖然沒有單列大病醫(yī)保項目，但腫瘤、腎透析等大病也都在基本醫(yī)保報銷范疇內。城鎮(zhèn)居民即使得了大病，癌癥和一些慢性病的住院費用和一些藥品開銷也都可以通過醫(yī)保的門診統籌報銷。

國家實施“大病醫(yī)保”帶來的新變化是：“大病醫(yī)保”的資金從城鎮(zhèn)居民醫(yī)�；�金、新農合基金中劃出，城鎮(zhèn)居民不用自付了。對于農民來說，大病醫(yī)保將大幅提高新農合的報銷比例。

年底前省內實現醫(yī)保“一卡通”

今年年底前，全省將實現醫(yī)�；颊叱挚�跨統籌地區(qū)就醫(yī)，待全國異地就醫(yī)結算平臺實施后，遼寧省醫(yī)保異地就醫(yī)即時結算平臺也可順利與其銜接。

異地就醫(yī)的定點醫(yī)院已經確定35家，其中沈陽市有8家。同時，遼寧省還確定了基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)醫(yī)療費用結算管理辦法、聯網結算經辦服務規(guī)程和備用金制度。

目前，省中心交易平臺的建設已經完成，除沈陽、大連、丹東外，其余地市均完成了各區(qū)域內交易平臺的業(yè)務改造工作。同時計劃更換各地醫(yī)�？�，將沈陽、大連、丹東3市不符合人社部標準的醫(yī)�？�，統一更換成符合標準的醫(yī)�？�。

省公務員普遍要求2年以上基層經驗

5年間，全省先后組織了6次大規(guī)模公務員錄用考試，65萬人次報名參加考試，共錄用了3.2萬名公務員。不斷加大從基層和生產一線考錄公務員的力度，除特殊職位外，省、市機關錄用具有2年以上基層工作經歷人員的比例分別達到100%和50%以上。