長沙經(jīng)開區(qū)人力資源工作大會暨海外高層次人才經(jīng)開區(qū)行活動盛大開幕。省、市組織、人社、外專以及教育部門領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)開區(qū)全體工管委領(lǐng)導(dǎo)，著名人才戰(zhàn)略專家、海外高層次人才、園區(qū)優(yōu)秀企業(yè)高層、技職院校負(fù)責(zé)人等500余人齊聚開發(fā)區(qū)，共商經(jīng)開區(qū)的招才引智大計。

新政策：3年投2億，打好“組合拳”

在區(qū)人才政策發(fā)布暨首批海外招才引智工作站簽約儀式上，長沙經(jīng)開區(qū)黨工委書記楊懿文表示，在新形勢下，經(jīng)開區(qū)要做好人才工作，應(yīng)著力營造“四個統(tǒng)一”：招商引資與招才引智的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；創(chuàng)造個人價值與創(chuàng)造社會財富的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；吸引高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才與專業(yè)技能型人才的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；人才聚集與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。他希望，經(jīng)開區(qū)“能迅速形成一個人才‘洼地’，吸引全國、全球出類拔萃的人才來這里創(chuàng)業(yè)居家、幸福生活”。

會上透露，長沙經(jīng)開區(qū)將通過兩大人才政策——《招才引智三年行動計劃》和《加快引進和培養(yǎng)技能型人才三年行動計劃》，用3年時間，投入2億元，圍繞園區(qū)6個產(chǎn)業(yè)，引進和培養(yǎng)100名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、10000名高技能型人才；對引進的國際國內(nèi)先進水平領(lǐng)軍型人才，其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助和獎勵最高近1000萬元。

在舉行了億元人才發(fā)展專項資金啟動儀式后，長沙經(jīng)開區(qū)展示了其在人才引進方面的“大手筆”：特聘中國與全球化研究中心主任、哈佛大學(xué)高級訪問研究員、中國歐美同學(xué)會副會長王輝耀博士指導(dǎo)園區(qū)開展人才發(fā)展服務(wù)工作。

新思路：設(shè)海外招才引智工作站

長沙經(jīng)開區(qū)對于高技能人才的需求，備受社會各辦學(xué)機構(gòu)的矚目，各技職院校紛紛加強了與經(jīng)開區(qū)園區(qū)企業(yè)的對接。會上，湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院與上海大眾、長沙縣職業(yè)中專學(xué)校與廣汽菲亞特分別簽訂了校企合作框架協(xié)議。

校企簽約，切實鞏固了經(jīng)開區(qū)高技能人才的輸送渠道，讓園區(qū)企業(yè)吃了“定心丸”；而接下來的首批海外招才引智工作站的合作簽約，則為全區(qū)甚至長沙工業(yè)經(jīng)濟裝上了“助推器”。

會上，長沙經(jīng)開區(qū)管委會主任李科明與美國九九人集團創(chuàng)始人兼CEO雷虹、北美洲中國學(xué)人國際交流中心副主任楊恒生簽訂駐硅谷、北美人才聯(lián)絡(luò)站合作框架協(xié)議，廣納海外高層次人才積極參與經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)建設(shè)。為了全面做好高端人才的對接服務(wù)工作，經(jīng)開區(qū)還組建了“高層次人才服務(wù)窗口”。

新舉措：運用“實驗室經(jīng)濟”模式

會后，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，省、市領(lǐng)導(dǎo)，高層次人才以及園區(qū)已引進的高端人才參觀考察了區(qū)規(guī)劃展館、康寶萊、安普諾和德普、中部智谷等高新企業(yè)與創(chuàng)業(yè)園。近年來，經(jīng)開區(qū)運用“實驗室經(jīng)濟”模式，積極引進高端人才來區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，進一步強化高新技術(shù)企業(yè)的培育。目前，全區(qū)已擁有省級以上技術(shù)、研發(fā)中心24家，博士后科研工作站6家，擁有12萬從業(yè)人員，擁有高新技術(shù)企業(yè)80余家，為經(jīng)開區(qū)的快速發(fā)展壯大和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了強有力的人才支撐和智力支持。

與此同時，由省內(nèi)技職院校負(fù)責(zé)人及招生就業(yè)負(fù)責(zé)人組成的第二批參觀隊伍，前往廣汽菲亞特和藍思科技參觀，通過與企業(yè)面對面的溝通交流，進一步深化校企合作，保障園區(qū)企業(yè)專業(yè)技能型人才的培養(yǎng)輸送。

當(dāng)天下午，一場別開生面的項目推介與座談會在長沙經(jīng)開區(qū)管委會舉行。工管委領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)局室負(fù)責(zé)人與已引進的高端人才、海外高層次人才等約90人座談交流，就園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、項目情況和需求等，進行深入溝通探討。

近年來，長沙經(jīng)開區(qū)通過一系列舉措搭建人才聚集高地，吸引“兩高人才”入?yún)^(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)“筑巢引鳳”、借智發(fā)展，為園區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了強有力的人才保障和智力支撐。