2010年7月27日，省公司在太原召開2010年年中工作會議，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司2010年年中工作會議精神，總結(jié)上半年工作，分析改革發(fā)展的新形勢，統(tǒng)籌安排下半年工作，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化管理基礎(chǔ)，提高發(fā)展質(zhì)量，確保完成全年任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標(biāo)。

公司總經(jīng)理張建坤在會上作了重要講話，黨組書記劉光主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)曹福成、田璐、方劍秋、王禮田、吳聯(lián)梓、鞠冠章、刁金、劉人楷出席了會議。

張建坤充分肯定了公司上半年的各項(xiàng)工作。他指出，今年以來，面對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和嚴(yán)峻的安全形勢，公司上下堅(jiān)持“三思三晉”工作方式和發(fā)展戰(zhàn)略，以加強(qiáng)“三個建設(shè)”為保證，有力地促進(jìn)了“兩個轉(zhuǎn)變”;以46項(xiàng)重點(diǎn)工作為抓手，帶動了各項(xiàng)工作不斷取得新進(jìn)展;以培育“專長、專注力、專業(yè)精神”為著力點(diǎn)，凝聚了廣大干部員工的智慧和力量，公司晉級發(fā)展呈現(xiàn)充滿活力、奮力爭先的新態(tài)勢，主要體現(xiàn)在：安全管理水平持續(xù)提升，電網(wǎng)發(fā)展更加協(xié)調(diào)，經(jīng)營績效明顯改善，人財(cái)物集約化管理縱深推進(jìn)，科技創(chuàng)新和信息化建設(shè)不斷加強(qiáng)，履行社會責(zé)任水平全面提升，依法治企進(jìn)一步加強(qiáng)，“三個建設(shè)”取得新成效。

張建坤在會上系統(tǒng)地傳達(dá)了國家電網(wǎng)公司2010年年中工作會議精神，并對公司當(dāng)前面臨的形勢作了深刻精辟的分析。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，公司既面臨乘勢而上、跨越發(fā)展的重要機(jī)遇，也面臨轉(zhuǎn)變思想觀念、變革體制機(jī)制、改進(jìn)管理模式等巨大挑戰(zhàn)。必須堅(jiān)定信心，正確認(rèn)識形勢，占得發(fā)展先機(jī);必須專心關(guān)注，把準(zhǔn)發(fā)展定位，積儲發(fā)展勢能;必須全心投入，主動投身改革，強(qiáng)力推進(jìn)發(fā)展。

張建坤要求全體干部員工，首先，堅(jiān)信改革——必將帶來發(fā)展的春天。要深刻地認(rèn)識改革，改革就是創(chuàng)新，改革是一個國家發(fā)展的不竭動力，是化解矛盾的武器、破解難題的工具、求新突破的手段;要堅(jiān)定地相信改革，改革的根本目的在于解放生產(chǎn)力，推進(jìn)社會進(jìn)步，讓大多數(shù)人得到實(shí)惠，這也是改革能夠取得成功的內(nèi)在原因;要主動地期盼改革，只有改革才能打破發(fā)展的桎梏，創(chuàng)新發(fā)展的道路。其次，關(guān)注改革——必能找到馳騁的原野。關(guān)注行業(yè)改革就是關(guān)注公司的未來。要關(guān)注政策，政策是最大的資源，是比黃金和貨幣還要重要的資源;要關(guān)注引導(dǎo)，把握政策、發(fā)揮好教育引導(dǎo)作用，同時各級干部要率先垂范、發(fā)揮好表率作用;要關(guān)注創(chuàng)新，現(xiàn)代社會的改革對科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的依賴越來越緊密，要在改革中學(xué)習(xí)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中推進(jìn)改革。再次，投身改革——必然迎來福祉的陽光。投身改革需要開放平和的心態(tài)，開放平和要解放思想、開放思維，只有開放平和才能適應(yīng)變化、順勢而為;投身改革需要堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要講政治、顧大局，增強(qiáng)原則性、主動性，要強(qiáng)化班子整體執(zhí)行力，堅(jiān)持真抓實(shí)干;投身改革需要練內(nèi)功、夯基礎(chǔ)，自強(qiáng)發(fā)展，必須從嚴(yán)依法治企規(guī)范管理，提升安全應(yīng)急處置能力，提高發(fā)展質(zhì)量，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，增強(qiáng)專注力。

會議明確了公司今年后五個月工作的總體要求是：以“三思三晉”工作方式和發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司2010年年中工作會議和省公司六屆三次職代會暨2010年工作會議各項(xiàng)部署，以安全穩(wěn)定為前提，以改革創(chuàng)新為動力，以筑牢“兩個基礎(chǔ)”為著力點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)改革發(fā)展和經(jīng)營管理工作，提高發(fā)展質(zhì)量，嚴(yán)格依法治企，確保完成全年各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)晉級發(fā)展躍進(jìn)目標(biāo)。

會議要求，各部門、各單位要按照工作要求，圍繞46項(xiàng)重點(diǎn)工作，細(xì)化分解躍進(jìn)目標(biāo)，認(rèn)真抓落實(shí)、抓執(zhí)行、抓突破，加快推進(jìn)，務(wù)期必成。重點(diǎn)做好九個方面的工作：一是落實(shí)責(zé)任，深化管理，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。二是規(guī)劃引領(lǐng)，協(xié)調(diào)發(fā)展，加快堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)建設(shè)。三是統(tǒng)籌資源，全面推進(jìn)，深化人財(cái)物集約化管理。四是鞏固開拓，多措并舉，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。五是改造升級，強(qiáng)化管理，確保農(nóng)電持續(xù)健康發(fā)展。六是加強(qiáng)管控，防范風(fēng)險，增強(qiáng)依法治企能力。七是深化改革，穩(wěn)妥實(shí)施，做好體制改革工作。八是加快創(chuàng)新，深化應(yīng)用，提升支撐和帶動作用。九是以人為本，凝心聚力，努力建設(shè)和諧企業(yè)。

會上，辦公室等部門分別就公司2010年46項(xiàng)重點(diǎn)工作執(zhí)行情況、2010年上半年綜合計(jì)劃執(zhí)行情況、2010年業(yè)績考核指標(biāo)修訂情況、2010年上半年預(yù)算執(zhí)行情況、2010年上半年安全生產(chǎn)工作情況、推進(jìn)主多分開和加強(qiáng)集體企業(yè)管理工作情況、“五型”班組建設(shè)情況作了專題報(bào)告，下發(fā)了《關(guān)于省公司新聞和信息工作情況的報(bào)告》、《關(guān)于省公司2010年上半年創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作情況的報(bào)告》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的報(bào)告》。會議還確定了公司8至12月份重點(diǎn)工作躍進(jìn)目標(biāo)和各單位抓督導(dǎo)、促落實(shí)工作重點(diǎn)突破項(xiàng)目。

與會代表在會上進(jìn)行了分組討論。代表們一致認(rèn)為，張建坤總經(jīng)理的年中工作報(bào)告全面貫徹了國家電網(wǎng)公司2010年年中工作會議精神，總結(jié)上半年工作客觀深刻，分析形勢判斷準(zhǔn)確、深入透徹，部署工作重點(diǎn)突出、措施得力，是確保完成全年任務(wù)、實(shí)現(xiàn)晉級發(fā)展、深入推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”的指導(dǎo)性綱領(lǐng)。

根據(jù)會議安排，領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)員代表作赴蒙牛公司、海爾集團(tuán)、西門子(中國)公司考察調(diào)研報(bào)告;忻州分公司、晉城分公司、省電建三公司、省送變電工程公司、高培中心、電力管道公司的代表在會上作表態(tài)發(fā)言。

公司副局級調(diào)研員，總經(jīng)理助理、副總師，本部各部門、直屬中心副主任及以上干部，所屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人及各供電分公司、超(特)高壓分公司分管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人參加了會議，第六批總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員列席了會議。