吉林公司完成農(nóng)電ERP系統(tǒng)推廣關(guān)鍵用戶培訓(xùn)工作
4月26日,吉林公司完成農(nóng)電ERP系統(tǒng)推廣關(guān)鍵用戶培訓(xùn)工作,來自四家地市第一批推廣單位共計126名關(guān)鍵用戶,在為期兩個星期的時間內(nèi),對SAP基本概念及操作、本專業(yè)業(yè)務(wù)流程在ERP系統(tǒng)中的實現(xiàn)手段等課程內(nèi)容進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
根據(jù)吉林公司ERP系統(tǒng)建設(shè)計劃安排,ERP系統(tǒng)將于5月初在吉林省農(nóng)電有限公司(本部)和各農(nóng)電公司正式推廣實施。作為推廣啟動的重要前期工作之一,對于關(guān)鍵用戶的選拔和培訓(xùn),將直接決定公司ERP系統(tǒng)農(nóng)電推廣工作的效率和效果。該公司ERP項目辦和農(nóng)電部對此次培訓(xùn)高度重視,在總結(jié)推廣階段關(guān)鍵用戶培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合農(nóng)電推廣單位數(shù)量大、關(guān)鍵用戶人員多等特點,做了大量前期準(zhǔn)備工作,包括方案的制定、教材的編制與審核、講師的培訓(xùn)及試講選拔等,同時制作整理出大量直觀、簡便的教學(xué)課件。
培訓(xùn)采取顧問講解、現(xiàn)場操作及問題答疑等形式,培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)習(xí)氣氛濃烈,授課老師教學(xué)條理清晰,對學(xué)員們提出的問題耐心講解,學(xué)員們?nèi)硇耐度,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程, 加班加點苦練系統(tǒng)操作,保證了知識掌握的效果。培訓(xùn)期間,項目組嚴格管理,設(shè)專人負責(zé)培訓(xùn)考核,并對全體學(xué)員進行了兩次測評,學(xué)員們對此次培訓(xùn)的平均綜合滿意率為98.14%,其中,培訓(xùn)內(nèi)容滿意率97.82%,師資水平滿意率98.44%,培訓(xùn)組織管理滿意率98.15%。
培訓(xùn)結(jié)束前,所有參加培訓(xùn)人員進行統(tǒng)一考試,考試合格者將作為吉林公司ERP系統(tǒng)農(nóng)電推廣實施階段的項目建設(shè)內(nèi)部參與者,與外部顧問一同進行各推廣單位業(yè)務(wù)模塊的建設(shè)工作,并在未來成為各單位系統(tǒng)運維的一線主力。
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